Turinys

• Žengti
• 1 dalis iš 3: Santykių kūrimas
• 2 dalis iš 3: Geros reputacijos nustatymas
• 3 dalis iš 3: Aktyviai nukreipkite kitų veiksmus
• Patarimai
• Įspėjimai

Gebėjimas daryti įtaką žmonėms yra gyvybiškai svarbus įgūdis šiame pasaulyje. Tai suteikia jums galimybę padėti žmonėms padaryti ką nors geriau arba paskatinti juos pamatyti dalykus iš jūsų perspektyvos. Šis straipsnis padės jums įvaldyti įtakos žmonėms meną.

Žengti

1 dalis iš 3: Santykių kūrimas

1. Būk atviras žmogus. Su draugiška, atvira asmenybe galite nueiti ilgą kelią, jei norite paveikti aplinkinius žmones. Žmonės teigiamai reaguoja į kitus žmones, kurie jaučiasi gerai savyje ir labiau linkę juos sekti. Tačiau nesielkite su jais taip, kad jie būtų prastesni už jus. Elkitės su visais kaip su draugais, o ne su jaunesniais broliais ar seserimis. Žmonės nemėgsta, kai kažkas yra teisus.
   • Juokis. Žmones traukia draugiška šypsena. Tai leidžia atrodyti prieinamam ir patikimam.
   • Užduoti klausimus. Dalyvaukite pokalbiuose su žmonėmis. Parodykite susidomėjimą jais, jie taps atviresni ir atsakingesni į klausimus. Kitas būdas pradėti pokalbį yra paprasčiausiai paprašyti tušinuko ar padėti kitam žmogui kažkuo, su kuo atrodo, kad jis kovoja.
   • Planuokite veiklą. Imkitės iniciatyvos ir organizuokite grupės kelionę, pavyzdžiui, pasivaikščiokite gamtoje ar eikite į koncertą. Tai padės su jais susidraugauti ir parodyti, kad jie jums patinka ir norite juos įtraukti.
2. Parodykite susidomėjimą kitais žmonėmis. Kad susidarytumėte gerą įspūdį, turėsite aktyviai domėtis asmeniu, su kuriuo kalbate. Klausyk, ką kažkas sako. Geras klausytojas gali daug sužinoti apie žmones.
   • Užduokite padrąsinančių klausimų apie kito žmogaus pomėgius ir nuomones.
   • Tinkamai atsakykite į jų klausimus. Pavyzdžiui, jei tai nerimą keliantis pokalbis apie ligą, nesityčiokite iš jo. Teisingai reaguodami sukursite pasitikėjimo jausmą ir užmegsite ryšį.
3. Skambinkite žmonėms vardais. Žmonės dažniau reaguoja išgirdę jų vardą, nes naudodami jų vardą jūsų pranešimas jiems tampa asmeniškesnis.
   • Prisimindami naudoti kieno nors vardą, susidursite su įdomiu asmeniu, kuris daug dėmesio skiria detalėms. Tai tarsi prisiminti kažkieno gimtadienį, todėl atkreipkite dėmesį į tai, ką žmogus nori pasakyti.
4. Aktyviai dalyvaukite diskusijose. Būkite aktyvus diskusijų dalyvis. Kurti santykius su kuo nors yra abipusė gatvė. Tai susiję su atsaku ir pasitikėjimu. Jūs neturėtumėte naudotis pokalbiu kaip priemone, kad primestumėte savo idėjas ir nuomonę kitiems, niekam kitam negavus žodžio. Be to, nėra gerai užsidaryti pokalbyje, nes niekas nenori jaustis tarsi kalbantis su savimi.
5. Kalbėkite apie kitų interesus. Paraginkite žmones kalbėti apie dalykus, dėl kurių jie yra aistringi. Tai dar vienas puikus būdas parodyti savo susidomėjimą kitais žmonėmis. Tai taip pat yra vienas geriausių būdų ką nors pažinti, būtina santykių kūrimo dalis. Net droviausias žmogus atsipalaiduos, jei paskatinsite juos kalbėti mėgstama tema.
   • Jei pastebite, kad kažkas mėgsta skaityti, paklauskite, kurią knygą jis neseniai skaitė, ar paklauskite, ar jis gali rekomenduoti knygą.
   • Pavyzdžiui, jei juos domina laipiojimas uolomis, paklauskite, kaip jie su juo susisiekė, ir pažiūrėkite, ar jie nori jus pasiimti su savimi.
   • Nebandykite pralenkti kito žmogaus, per daug kalbėdami apie savo interesus. Atminkite, kad tikslas yra priversti juos jaustis įdomiai. Akivaizdu, kad jei jie tikrai domisi naujausia jūsų parašiutų patirtimi, neatsisakykite apie tai kalbėti!
6. Gerbk kitų nuomonę. Svarbu visada gerbti kitų žmonių nuomonę, net jei nesutinkate. Jūs neturite susitarti su kitu asmeniu, tačiau visada turėtumėte leisti kitam asmeniui išsakyti savo nuomonę ir įsitikinimus, jiems neprieštaraujant ir nemenkinant. Santykiai grindžiami pasitikėjimu ir abipuse pagarba, todėl svarbu pripažinti ir priimti nuomonių skirtumą.
   • Jei tikrai negalite su kuo nors susitarti, pripažinkite, kad nors ir nesutinkate su tuo, ką kažkas sako, tai nėra neprotinga. „Taip, aš suprantu, ką turite omenyje, bet. . . “
   • Dažnai naudokitės perspektyvine metafora. „Taip, bet jei pažvelgsi kitaip. . . “
   • Niekada nesakykite kam nors, kad jų nuomonė yra beprotiška, juokinga ar nieko verta.
7. Užtikrinkite savo vietą tam tikrame socialiniame rate. Padarykite tai susidraugaudami su kuo daugiau žmonių iš to rato ar bent jau tapdami geru pažįstamu. Tai padidins jūsų įtaką ir galią visame rate.
   • Nesivaikykite to tik nuobodžiu veidu, kai jūsų draugas supažindina jus su nauja žmonių grupe. Pasinaudok savo proga. Bendraukite su jais ir stenkitės geriau juos pažinti, niekada nežinote, su kuo susitiksite!
   • Taip pat kalbėkitės su to rato žmonėmis, su kuriais paprastai nebendruotumėte. Pabandykite susidraugauti su jais tokiais, kokie jie yra, ne todėl, kad juos pažįstate.
   • Surenkite vakarėlį ar kokią nors grupinę veiklą ir pakvieskite kuo daugiau draugų, pažįstamų ir draugų, tada sumaišykite su savo svečiais!

2 dalis iš 3: Geros reputacijos nustatymas

1. Būk pirmas, pripažinęs savo klaidas. Jei klystate, įsitikinkite, kad tai greitai ir įsijautę pripažįstate. Greitas būdas sukurti priešišką atmosferą yra nepripažinti, kad klydote, kai akivaizdžiai buvote. Taigi, jei norite sukurti patikimumą ir pagarbą, būtinai pripažinkite klaidas, kai tik suprasite, kad jas padarėte. Žmonės žavėsis jūsų sąžiningumu, o sąžiningumas įkvepia pasitikėjimą.
2. Nurodykite klaidas naudingu, netiesioginiu būdu. Jei reikia atkreipti dėmesį į kieno nors klaidas, darykite tai konstruktyviai, pozityviai.Paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra priversti ką nors jaustis nepilnaverčiu ar kvailu. Jei laikysitės nuolankiai ir taisydami laikysitės faktų, pastebėsite, kad jūsų komentarus labiau tikėtina išgirsti ir priimti į širdį.
   • Jei padedate kam nors dar labiau nesigėdyti, pabandykite pasakyti kažką panašaus į „Ei, Tomai. Mačiau, kad salotoms naudojate vakarienės šakutę. Tai nėra labai svarbu, bet dažniausiai dirbate iš išorės į vidų. Jei norite, galite žiūrėti, ką darau “. Padėti kam nors neapsijuokti yra pagirtina.
   • Jei padedate kam nors, peržiūrėdami jų parašyto pranešimo tezę, pabandykite pradėti nuo komplimentų savo tobulinimo taškais: "Ei, Sarah, puikus darbas! Buvo labai įdomu, bet turiu keletą dalykų. gali tekti dar kartą patikrinti, nesu 100% tikras, ar jie teisingi. "
   • Venkite trumpai ar nuolaidžiai, bukai, grubiai, šiurkščiai ar susierzindami taisydami žmones.
   • Niekada netaisyk kažko prieš kitus. Laikykite jį tarp judviejų.
3. Tapkite žinomu kaip ekspertas. Jei turite daug žinių apie tam tikrą temą, verta pasistengti atskleisti šį faktą, ypač jei tas žinias galima panaudoti kam nors kitam padėti. Negalima nuolatos girtis ir nekalbėti apie savo žinias. Tai privers jus atrodyti kaip viską žinantis ir atgrasys žmones nuo jūsų pagalbos prašymo. Įsitikinkite, kad žinote, ko esate ekspertas, ir praneškite žmonėms, kad norėtumėte padėti, jei reikia.
   • Jei jūs sužinosite, kad esate finansų genijus, jūsų draugai gali kreiptis į jus patarimo ir patarimo dėl pinigų. Jie gali jaustis patogiau artėdami prie pažįstamo ir pasitikinčio žmogaus.
   • Jei mokate antrą kalbą, praneškite žmonėms, kad norėtumėte juos išmokyti ruošiantis egzaminui ar atostogoms.
4. Gyvenkite įprastą gyvenimą, į kurį verta atkreipti dėmesį. Jei norite paveikti žmones, svarbu, kad gyventumėte tokį gyvenimą, kurį žmonės galėtų gerbti ir į kurį žiūrėti. Turėsite maksimaliai išnaudoti gyvenimą ir būti geriausias žmogus, koks tik įmanoma būti. Keletas būdų tai pasiekti:
   • Geras darbas.
   • Pasirūpinimas savo išvaizda.
   • Valgykite sveikai ir būkite tinkami.
   • Venkite narkotikų ir nevartokite per daug alkoholio.
   • Turi pomėgių ir pomėgių.
   • Gerbk kitus.
5. Parodykite, kad esate pasirengęs mokytis. Nors aiški nuomonė ir tvirtas įsitikinimas yra žavinga savybė, taip pat svarbu turėti atvirą protą ir norą išbandyti naujus dalykus bei pasimokyti iš savo patirties.
   • Stenkitės praplėsti savo akiratį. Dalyvaukite stimuliuojančiose ir iššaukiančiose diskusijose, skaitykite knygas ir laikraščius ir keliaukite kiek įmanoma daugiau.
   • Išdrįsk pasakyti „taip“. Jei kas nors siūlo išmokyti ar parodyti ką nors naujo, suteikite jam galimybę.

3 dalis iš 3: Aktyviai nukreipkite kitų veiksmus

1. Turėkite draugišką požiūrį. Visada pradėkite draugiškai, jei bandote paveikti kitus, kad jie naudotų jūsų mąstymo būdą. Nebūkite valdingi ir reiklūs. Pradėkite užduoti klausimus, į kuriuos jie greitai atsakys teigiamai, kad galėtų bendradarbiauti.
   • Pabandykite ką nors panašaus: "Ei, eisiu į parduotuvę apsipirkti. Man labiau patinka kartu eiti, ar norėtum ateiti?"
   • Arba kažkas panašaus į "Berniukas, koks aš pavargęs. Ar nebūtų puiku šiąnakt likti namuose ir žiūrėti filmą?"
2. Atsižvelkite į kitus įsitikinimus. Suprasti kito žmogaus kilmę. Paklauskite savęs, kas juos skatina daryti tam tikrus dalykus? Vėlgi, tai yra abipusiškumas; jei gerbsi kitų įsitikinimus, jie priims ir tave bei tavo įsitikinimus. Užjaučiant įsitikinimus, su kuriais nesutinkate, galite sukurti atvirumo atmosferą, kuri savo ruožtu gali padėti padidinti jūsų įtaką.
3. Pasisakykite už kilnų tikslą. Žmonės labiau linkę pakeisti savo elgesį, jei šis pakeitimas yra naudingas visai visuomenei, o ne tik jūsų naudai.
4. Negalima užsisakyti aplink. Niekada neduokite įsakymų (net ne su prašymu). Tai priverčia juos jaustis, kad jūs negerbiate ar mažiau rūpinatės jų indėliu, dėl to jie gali jus sąmoningai ignoruoti arba elgtis priešingai nei norite. Užuot uždavę klausimus ar pateikdami subtilių pasiūlymų.
   • Taigi, užuot sakę: „Čia negalima rūkyti, darykite tai kažkur kitur“, pasakykite maždaug taip: „Gražus oras, ar ne? Ar ne miela būtų rūkyti lauke, o ne viduje?“
   • Užuot sakę: „Išneškite šiukšles“, pasakykite ką nors panašaus: „Ar nenorite išmesti šiukšlių? Aš tai padariau vakar“.
5. Pagirkite kitus. Pagyrimas kažkam yra geriausias elgesio motyvatorius, todėl būk tuo dosnus. Bet negirkite kažko už patį pagyrimą, tai atrodys neaišku. Tai reiškia daug daugiau kitam, kai kalbama apie tai, ką jie patys pripažįsta pagirtinu.
6. Priverskite kitus pajusti, kad idėja yra jų. Tai labai svarbu paveikti kitus, kad jie pasirinktų jūsų mąstymo būdą. Žmonės gali kritiškai vertinti kitų žmonių idėjas, tačiau jei tai yra jų idėja, jie daug labiau linkę ją gauti. Tai galite padaryti:
   • Naudokite atvirkštinę psichologiją, kad paskatintumėte žmogų elgtis priešingai nei jūs sakote. Jei bandote priversti ką nors su jumis eiti į barą, pasakykite maždaug taip: „Na, aš nejučia norėjau tavęs daug klausinėti, nes tu nelabai esi vakarėlių gyvūnas, ar ne?“
   • Kalbėkite apie idėją. Suteikite kitam asmeniui daugybę užuominų ir užuominų, tačiau leiskite jiems patiems padaryti išvadą. Jei norite, kad partneris jus nuvestų savaitgaliui, pateikite pastabų apie trumpam pabėgimą nuo realybės, laiko skyrimą vienas kitam ir pan. Palikite keletą patrauklių brošiūrų, kad būtumėte tikri.
7. Padėti kitiems išgelbėti veidą. Tai puikus būdas sukurti pasitikėjimą. Taupydamas jiems nemalonią situaciją, kitas asmuo parodys dėkingumą ir netgi gali pajusti, kad kai kurie iš jų esate skolingi. Galite padėti kitiems išsaugoti veidą:
   • Apsimesk, kad taip neatsitiko. Jei kas nors užklumpa ar paskambina kitu neteisingu vardu, galite apsisaugoti nuo to, kad apsimestumėte, jog nepastebėjote.
   • Padėkite nukreipti dėmesį nuo žmogaus po gėdingo įvykio. Pavyzdžiui, jei kas nors pasako tai, kas nėra numatyta, ar netyčia ką nors įžeidžia, galite padėti greitai pakeisdami temą.

Patarimai

• Įsitikinkite, kad atrodote reprezentatyviai, ypač kai pirmą kartą susitinkate.
• Sąžiningai įvertinkite ir pagirkite gerą darbą.
• Nebandykite girtis ar rodyti. Tai neturite įtakos žmonėms; paprastai jie taps nesaugūs ar susierzinę tik tada, kai yra šalia jūsų.
• Supraskite, kad tai, kaip jūs reaguojate į žmones, įtakoja jūsų praeities žmonės. Būkite atsargūs ir nes stereotipuokite žmonių dėl praeities patirties; suteikti galimybę kiekvienam žmogui.

Įspėjimai

• Neteisk.
• Nesipykit.
• Nekritikuokite žmonių.