Turinys

• Žengti
• 1 dalis iš 2: neteisingo mąstymo atsisakymas
• 2 dalis iš 2: Tinkamų įpročių mokymas

Sėkmės paslaptis turi daug aspektų. Tikroji „sėkmės paslaptis“, jei yra toks dalykas, yra ta, kad sėkmę lemia mažų įpročių, pozityvaus mąstymo ir geros laimės dozės derinys. Sąmoningai pakeisdami savo elgesį ir požiūrį, galite būti gerokai apdovanoti.

Žengti

1 dalis iš 2: neteisingo mąstymo atsisakymas

1. Nustok atidėlioti. Todėl vengdami nemalonių darbo aspektų jie neišnyksta. Atrodytų neįmanoma, padalykite į mažas dalis ir sujunkite mažiau malonius užduoties aspektus su jums patinkančiais dalykais. Įsitikinkite, kad staiga nepasibaigs daug nemalonaus darbo, kai už nugaros praleisite visą malonumą, nes projekto pabaigoje jūsų burnoje liks blogas skonis.
   • Atidėkite pasitenkinimą - „pasitenkinimas“ čia reiškia viską, ką norite daryti, o ne atidėkite. Įrodyta, kad tai pagerina jūsų produktyvumą ir kad galų gale galėsite daugiau mėgautis pasitenkinimu. Tai taip pat gali sukelti mažiau streso.
2. Nugalėk negatyvą. Supraskite, kad kelias į sėkmę ne visada yra malonumas. Bus sunkumų, nesėkmių ir atvejų, kai suabejosite savo įsipareigojimu. Tai įvyks neatsižvelgiant į tai, ar einate teisingu keliu, ar ne, todėl turite suprasti, kad sunkūs laikai nereiškia, jog turėtumėte atsisakyti pozityvizmo, kurį turėjote pradėdami projektą.
   • Teigiamas psichinis požiūris yra labai svarbus verslininkams.
3. Neapibrėžkite savęs pagal kažkieno sėkmę. Pamiršote savo tikslus ir nuopelnus, gali kilti kartėlio, pavydo ir nepilnavertiškumo komplekso jausmas. Konkurencija yra sveika, tačiau per didelis dėmesys kitiems gali sukurti nesveiką požiūrį.
   • Kažkas tuo pačiu būdu: pagirkite kolegas! Kai jūsų kolegos ar pavaldiniai dirba gerai, turėtumėte apie tai pranešti. Žmonės ir komandos tokiu būdu pasirodys dar geriau.
4. Apkabinti nesėkmę. Nesėkmė visada atskleis tiesą apie jūsų naudojamus metodus ar konkrečius tikslus, kurių siekėte; Todėl nesėkmę interpretuokite ne kaip gėdą, o kaip galimybę apmąstyti save. Kartais tik susidūręs su kažkuo, kas yra didesnė už tave, ir po to vėl susibūrus, gali susikurti mąstyseną, reikalingą sėkmei.
   • „Nesėkmė“, kaip kadaise pasakė Henry Fordas, yra tiesiog galimybė pradėti iš naujo ir šį kartą protingiau.
   • Nesėkmė ne visada rodo blogą idėją - kartais tai tiesiog gera idėja, su kuria elgiamasi neteisingai. Neišmeskite visko iš karto ir kurį laiką atsižvelgkite į viską. Pavyzdžiui, jei dirbate įmonėje arba bendradarbiaujate su kuo nors kitu, gali būti svarbu suprasti, kokia yra visų atsakomybė.
5. Dėmesys išlikimui. Pagrindinis tikslas pradedant naują darbą, tikslą ar amatą yra tiesiog išgyventi. Nenustatykite nerealių tikslų, kai tik pradedate.
   • Pavyzdžiui, per savo naują parduotuvę niekada nepasieksite tikslo dovanoti kavą visiems pasaulio benamiams, nebent pirmiausia sutelksite dėmesį į tai, kad verslas veiktų ir klestėtų. Ilgalaikiai tikslai yra svarbūs, tačiau jie neturėtų būti pasiekiamų trumpalaikių tikslų sąskaita.

2 dalis iš 2: Tinkamų įpročių mokymas

1. Siekite to, kas jums yra prasminga. Atsidavus kažkam pasiekti, jūsų aistra ims viršų, kai jausitės šiek tiek mažiau motyvuota. Tai nebūtinai reiškia, kad turėtumėte užsiimti kažkuo, kas jums patinka 24/7, bet tai turėtų reikšti jums asmeniškai. Pastangos, kurias dedate, kad kažko pasiektumėte, ilgainiui sukels pasididžiavimą.
2. Prioritetus nustatykite savo užduotims. Susitelkite į užduočių atlikimą ir dalykus, kurie jums bus naudingi ilgalaikėje perspektyvoje. Supraskite skirtumą tarp „didelės vertės“ užduočių (kurios jums bus naudingos ilgalaikėje perspektyvoje) ir mažos vertės užduočių (lengvų užduočių, turinčių mažiau privalumų).
3. Užbaikite savo projektus. Užbaikite tai, ką pradėjote. Atlikę užduotį išmokysite žymiai daugiau nei keliasdešimt pusės bandymo, net jei daugiau niekada nepažiūrėsite projekto.
4. Pateikite netikėtumo. Sėkmingi novatoriai dažnai giriami ir stabdomi, tačiau įgyvendinti neįrodytą idėją tebėra siaubinga. Nebijokite nežinomybės - puikių idėjų gali pasitaikyti labai retai, tačiau pradėjus efektyviai dirbti su puikia idėja, galite gerokai apdovanoti.
5. Pabandykite bendrauti kaip žmogus. Tinklų kūrimas kartais gali atrodyti paviršutiniškas ir panašus į mašinas, kai reklamuojate per daug. Supraskite, kad tinklų kūrimas yra labai svarbus sėkmei daugumoje pramonės šakų, tačiau niekada nepamirškite, kad tai susiję su santykiais su kitais žmonėmis. Niekada negali žinoti, kada netikėtai susitiksi su kitu verslo partneriu, investuotoju ar darbdaviu.
   • Tyrimai parodė, kad sėkmingiausi verslininkai pasižymi pažintiniais ir socialiniais įgūdžiais. Neignoruokite savo tarpasmeninių įgūdžių!