Turinys

• Žingsniai
• Patarimas
• Įspėjimas

Visi nori būti sėkmingi gyvenime, bet lengviau pasakyti nei padaryti. Gyvenime yra tiek daug blaškančių veiksnių, dėl kurių žmonėms sunku išmokyti susitelkti į savo didelių tikslų įgyvendinimą. Tačiau, turėdami omenyje šiuos patarimus, galite žymiai padidinti savo galimybes tapti sėkmingais, kad ir ko siektumėte.

Žingsniai

1 metodas iš 3: Sėkmės planavimas

1. 

   Įsivaizduokite save kaip sėkmingą žmogų. Einšteinas kartą pasakė, kad „vaizduotė yra svarbesnė nei supratimas“. Kuo ryškiau ir tiksliau vaizduosite savo sėkmę, tuo lengviau jums bus to siekti. Panašiai inžinieriai dažnai vaizduoja tiltą prieš jį pastatydami, taip pat galite tapti sėkmės inžinieriumi.
   • Skirkite keletą minučių kiekvieną dieną, kad įsivaizduotumėte savo sėkmę. Įsivaizduokite, kad esate filme, kuriame esate sėkmingas žmogus. Ką veikiate filme? Kaip atrodo jūsų sėkmė? Mėgaukitės sėkmės jausmu ir naudokite jį kaip motyvaciją, kad uždegtumėte ugnį sieloje.
   • Ugdykite sveiką motyvaciją vizualizuodami savo sėkmę. Visi sėkmingi žmonės tiki savimi ir savo pareigomis. Tuo pačiu metu jūs nenorėtumėte atstumti kitų pernelyg didžiuodamiesi. Atminkite, kad kiti nori būti tokie pat sėkmingi kaip jūs; Jūs neturėtumėte jų trypti, kad pasiektumėte norimą tikslą.

2. 

   
   
   Surask gyvenimo tikslą ar tikslą. Nustatykite tuos dalykus, kuriuos mėgstate daryti, kurie teikia jums pasitenkinimą. Kai juos nustatysite, naudokite tą informacijos šaltinį, kad rastumėte savo gyvenimo tikslą ar gyvenimo tikslą.
   • Tai, ką norite padaryti, padės jus motyvuoti. Pagalvokite apie situaciją, kai buvote priverstas į triatloną, o jūsų tikroji aistra yra šachmatai. Tikrai sunku, tiesa? Dabar įsivaizduokite galimybę dalyvauti šachmatų turnyre, kaip jums lengviau bus atkakliai pasiekti savo tikslą, jei jūsų tikslas yra kažkas, ką darote. mėgstamiausias. Parašykite apie savo motyvaciją ir tikslus.
   • Kaip apibrėžti gyvenimo tikslą ar tikslą? Metodas, kurį naudoja visi, yra skirtingas, ir kai kuriems jiems sunku išsiaiškinti jūsų tikslą, tačiau galite nustatyti kelis metodus:
     • Pasikalbėkite su karjeros konsultantu arba apsilankykite pas gerą psichologą.
     • Išbandykite įvairias karjeras, atminkite, kad net darbas, kuris neveikė taip, kaip tikėjotės, gali padėti išmokti.
     • Pabandykite siekti karjeros, susijusios su tuo, kas jums patinka. Nesvarbu, ar tai būtų alaus gaminimas, ar tapybos konsultantas, galėsite atlikti tai, kas jums patinka, kad pasisektumėte.

3. 

   
   
   Nustatykite, ką sau reiškia sėkmė. Jums nepavyks, jei nežinote, ką tai reiškia jums. Kiekvieno žmogaus suvokimas apie sėkmę yra skirtingas, o kito standartų nustatymas savo sėkmei yra panašus į kažkieno likučių valgymą ir tikėjimąsi tai pamilti. Šiek tiek nustatykite aiškius ir realius tikslus.
   • Kaip žinoti, kai pasieki savo tikslą? Jūsų standartai turėtų būti konkretūs, kitaip gali tekti visą gyvenimą praleisti gana miglotam tikslui siekti.
     • Pavyzdžiui, sakykite, kad norite gerai atlikti savo darbą. Gauni paaukštinimą, pakėlimą, bet vis tiek nepasiekei savo tikslų, nes žinai, kad visada gali padaryti geriau, tiesa? Vis tiek galite būti pakeltas į aukštesnį lygį arba uždirbti daugiau pinigų. Viso to, ko turite, jums niekada nepakaks.
     • Vietoj to, sukurkite konkretų etapą: „Mano tikslas yra padidinti produktyvumą 30% ir leisti dirbti tik penkis kartus per metus“. Tai yra konkretūs tikslai, kuriuos pasiekę jie suteiks pasitenkinimo ir pasitenkinimo jausmą, leis jums jaustis sėkmingai ir užtikrintai.

4. 

   
   
   Žemiau selektyvus pasitikėjimas. Jūs niekada neskaitėte neteisingai: sumažinkite pasitikėjimą savimi. Versle reikalingas aukštas pasitikėjimas, kad viskas būtų atlikta. Tačiau daugelis žmonių mano, kad sumažinus pasitikėjimą savimi, žmonės gali būti sėkmingesni dėl šių svarbių priežasčių:
   • Sumažėjęs pasitikėjimas savimi atkreips dėmesį į svarbius atsiliepimus ir padės labiau save kritikuoti. Jei manote, kad turite natūralų inžinieriaus talentą, nepriimsite kitų atsiliepimų. Taip pat negalėsite efektyviai kritikuoti savęs. Sėkmingi žmonės tai daro.
   • Sumažinus pasitikėjimą savimi, galite daugiau dirbti ir kruopščiau ruoštis. Jei nesate per daug įsitikinę, kad pasirodydami pirmadienį pasirodysite gerai, daugiau laiko praleisite praktikuodamiesi ir peržiūrėdami savo numerius. Tai yra geras įprotis.
   • Sumažinus pasitikėjimą savimi, galite mažiau susitelkti į save. Mažiau savęs sutelkiantys žmonės yra žmonės, kuriuos dažnai gerbia bendradarbiai, o laimingesni bendradarbiai sudaro sėkmingesnę komandą. Pagarba padės jums pasisekti.

5. 

   Nustatykite konkretų laiką savo tikslui pasiekti. Jei nežinote, kada galėsite įgyvendinti savo tikslus, jums bus sunku pastebėti, kai jums nepavyks. Nustatykite laiką, kurį sau pasiekti yra gana sunku, bet ne neįmanoma. Laimėti „jackpot“ loteriją per 2 metus nėra realus tikslas, tačiau užsisakyti komedijos šou bent 20 žmonių, kurie moka tiesiogiai už bilietų pirkimą, akivaizdu.

6. 

   Nurodykite įrankius / įgūdžius / medžiagas, kurių jums reikės norint pasiekti savo tikslą. Pavyzdžiui, jei norite tapti garsiu pranešėju, turite patobulinti savo žodyną, geriau suprasti temą, mokėti rašyti, turėti aiškų balsą ir įgūdžių. pristatymai. Tai yra trumpalaikių tikslų nustatymo metodas, siekiant ilgalaikių tikslų.

7. 

   Smalsumas gyvenimui. Daugelis sėkmingų žmonių turi nepasotinamą smalsumą. Jei jie nežino, kaip kažkas veikia, arba nežino atsakymo į klausimą, sužinos. Dažnai tai veda juos į savęs atradimo procesą, kuriame kelionė yra tokia pat svarbi kaip ir kelionės tikslas.

8. 

   Nustatykite įgūdžius, kuriuos turėsite tobulinti, ir įgūdžius, kuriuos galėsite perduoti kitiems. Delegavimas padės jums valdyti laiką. Galite save laikyti supermenu, tačiau jūsų galimybės yra ribotos. Kai kurių nesudėtingų užduočių perdavimas kitiems suteiks jums daug laiko susitelkti ties tuo, kas iš tikrųjų svarbu jūsų tikslams pasiekti.
   • Paskutinį pavyzdį naudokite kaip šabloną; Norėdami būti geru vertėju žodžiu, turite pagerinti savo balso ir kalbėjimo įgūdžius, nes tai yra esminiai vertėjo įgūdžiai. Bet jei jums trūksta stenografijos ar temos supratimo, galite juos perduoti ekspertui. Šis metodas yra protingas darbo metodas. Daugelis garsių lyderių nemoka rašyti savo kalbų; jie tiesiog sutelkia dėmesį į efektyvų jo pristatymą.
   skelbimas

2 metodas iš 3: tęskite

1. 

   Dirbkite ties mažais tikslais, sutelkdami dėmesį į pagrindinį tikslą. Neraskite pasiteisinimų tinginiauti. Greitai pasinerkite į iššūkius ir pradėkite juos spręsti. Jūs nežinote, ką gausite neįėję į areną.
   • Suskirstykite savo tikslus į mažus žingsnius, kad galėtumėte sekti. Ar jūsų tikslas įkurti technologijų įmonę atrodo mažai tikėtinas? Išskaidykite į mažus tikslus. Susitelkite į idėjų organizavimą; tada sutelkti dėmesį į finansavimo paiešką; kitas yra sukurti modelio modelį ir kt. Jei galite suskaidyti savo tikslą, turėtumėte sugebėti tai padaryti lengviau ir be sunkumų.

2. 

   Kiek įmanoma laikykitės toliau nuo trukdžių. Blaškymasis gali būti gyvenimo prieskonis ir draudžiamas vaisius, atsižvelgiant į jūsų požiūrį. Tačiau atminkite: beveik neįmanoma sutelkti dėmesio į užduotį 100% laiko. Blaškymasis su maža doze yra visiškai priimtinas. Bet jei jūsų tikslai pamažu grįžta, kad atsirastų vietos trukdžiams, laikas juos pašalinti.

3. 

   Apsupkite save sėkmingais žmonėmis. Kai apsupsi save labai motyvuotais žmonėmis, jie tau duos taip reikalingo paskatinimo. Galite pasidalinti savo idėjomis su jais ir jie gali jus supažindinti su kitais. Apsupti save motyvuotais, sėkmingais žmonėmis yra būdas padėti formuoti sėkmės kultūrą.
   • Mokykitės iš sėkmingų žmonių. Apsižvalgykite aplinkui - kas pasiekė sėkmę, kurios norite turėti? Ką jie daro? Kaip jie priartėja prie gyvenimo? Prašome kreiptis į jų patarimus. Jei įmanoma, kreipkitės į juos keletu iš jų išmoktų būdų. Žinios yra ir nemokamos, ir galingos.

4. 

   Tikėkite, kad kiti atliks savo darbą. Sunku būti sėkmingam, jei nepasitiki aplinkiniais žmonėmis. Esate linkęs būti dėmesingas kiekvienai smulkmenai, dėl ko per daug dalykų priimate vienu metu ir sutrikdote kitus, nesuteikdami jiems galimybės dirbti. Dalis sėkmės yra sudaryti galingą komandą aplink save. Jei nepakankamai pasitikite kitais, kad galėtumėte jiems pavesti užduotis, jums nepavyks.
   • Pasitikėkite kitais, nes pasitikėjimas atneš motyvacijos. Jei kažkuo pasitiki, jis norės gerai atlikti savo darbą, nes nori atsiliepti tavo įsitikinimais. Tai yra galingas motyvatorius.
   • Pasitikėkite kitais, nes jums to reikia. Kaip kadaise rašė Johnas Donne'as: „Niekas negali gyventi vienas“. Jis norėjo pasakyti, kad niekas negali dirbti vienas, visiškai savarankiškai, net jei mano, kad gali. Norime to ar ne, mes priklausome nuo kitų. Pasitikėjimas kitais yra neišvengiamas dalykas, o ne išeitis.

5. 

   Susiraskite mentorių. Mentorius dažniausiai yra labiau patyręs už jus, tas, kuris žino būdą, pataria ir padeda siekti užsibrėžtų tikslų. Patarėjai dažnai jaučiasi gerai žinodami, kad jų nurodymai padėjo puoselėti sėkmę.
   • Mentorius jums padės:
     • Tinklo formavimo veikla. Aktyvus tinklas yra užmegzti ryšius tarp žmonių, susietų vienas su kitu. Priešingai nei manoma, tinklai veikia naudingai. Jūs suteikiate kompetenciją, nuomones ir galimybę kitiems mainais į kitą naudą.
     • Perkėlimo problema. Trikčių šalinimas yra mokymasis kurti geresnes idėjas ar praktiką. Jūsų patarėjas gali padėti nustatyti, ką turite pakeisti, kad jūsų idėja būtų geresnė.
     • Strateginis planavimas. Mentoriai galės pamatyti ne tik jus, nes jie praleido daug metų šioje profesijoje, be to, jiems sekėsi ir nepavyko nei jums. Galite planuoti savo ateities strategiją, remdamiesi jų patirtimi.

6. 

   Surinkite kuo daugiau informacijos. Klausyk. Tyrimas. Supratimas. Mokytis. Pakartokite. Žmonės yra nuostabūs padarai, nes mes galime pažvelgti į pasaulį, užmegzti ryšius su savo žiniomis ir juos panaudoti, kad gyvenimas būtų geresnis (arba blogesnis). Tai leidžia mums padaryti informacija. Niekada nenustok mokytis". Niekada nesužinosite, kada pasirodys jūsų idėjos!

7. 

   Suprasti skaičių reikšmę. Ar kada pagalvojai apie idėją, bet bijojai, kad skaičiai (pvz., Rodikliai) nepalaikytų tavo idėjos? Ši baimė yra visiškai normali, tačiau geriau, jei leisite joms vadovauti. Pripažinti, kad klydote, ir prisitaikyti geriau nei tvirtinti, kad esate teisus, kai skaičiai jūsų nepalaiko.
   • Pavyzdžiui, 2011 m. „Netflix“ generalinis direktorius Reedas Hastingsas bandė DVD nuomos verslą paversti įmone, turinčia transliacijos funkciją, vadinamą „Qwikster“. „Netflix“ sekėjai išreiškė prieštaravimą nutraukdami sutartis su bendrove. „Netflix“ akcijų kaina per trumpą laiką nukrito beveik 80%.
   • Užuot toliau aklai ėjęs, Hastingsas apsvarstė savo sprendimą. Jis atsiprašė už savo veiksmus viešai, padidino pastangas sutelkti dėmesį į turinį ir laikinai atšaukė „Qwikster“ kompaniją. Hastingsas leido skaičiams - ir žmonėms - pasakyti, ką daryti.

8. 

   Sutikite prisiimti apskaičiuotą riziką. Išeik iš savo komforto zonos. Sėkmingi žmonės labai mąsto ir elgiasi. Nemanykite, kad galimybė atsiras automatiškai. Ieškok to. Sėkmingi žmonės daug investuoja (į savo karjerą, savo įmones, į išsilavinimą), o kiekviena investicija turi riziką. Sužinokite, su kokia rizika galite susidurti, įsitikinkite, kad sėkmė jums šypsosi, ir eikite toliau. Būti plikam. Reikia atsižvelgti į tris rizikas:
   • Bendradarbiauti su konkurentais. Nesvarbu, ar esate vizionierius, ar tiesiog bandote rasti visišką sprendimą su konkurentais, bendradarbiavimas su konkurentais gali padėti sutelkti savo išteklius, motyvuoti save. daugiau dirbti ir kurti naujus santykius.
   • Būk gidas, o ne sekėjas. Būti gidu gali būti gana pavojinga. Galbūt „einate prieš vėją“, o gal tikitės idėjos - tokios kaip „Facebook“ ar „Google“ - idėjos, prie kurios dirbo kiti žmonės. Sukaupkite visą savo drąsą, kad padarytumėte ką nors kita.
   • Ženkite po vieną žingsnį, o ne bandykite greitai pasiekti tikslą. Žinoma, greitas bėgimas iki finišo taip pat nėra blogas dalykas! Jūs paprasčiausiai negalite tikėtis, kad tai jums gerai pasiteisins. Taigi eikite žingsnis po žingsnio, kad galėtumėte sukurti sėkmę.

9. 

   Problemų sprendimas. Sėkmingi žmonės spartina sėkmės procesus spręsdami problemas ir atsakydami į klausimus. Nesvarbu, kur esate ar ką darote, apsidairykite ir pabandykite pagalvoti, kaip galėtumėte prisidėti. Dėl ko kiti turi sunkumų ar skundžiasi? Ką galite padaryti, kad jų gyvenimas būtų lengvesnis? Ar galite pertvarkyti ar pertvarkyti kai kuriuos situacijų aspektus, kad viskas būtų sklandžiau? Ar galite sukurti produktą ir teikti paslaugą, kuri užpildytų kritines spragas?
   • Kokią problemą norite išspręsti?
     • Socialiniai klausimai. „Facebook“ atkūrė metodą, kurį naudojame bendraujant tarpusavyje. Ar galite pagalvoti apie panašią socialinę problemą, kurią reikia atkurti?
     • Technologinė problema. Tokios kompanijos kaip „Dell“ sukūrė kompaktiškesnius ir galingesnius kompiuterių procesorius, kurie gali padėti patenkinti vartotojo lūkesčius. Ar galite padėti kitiems naudotis technologijomis, kurias jie visada norėjo padaryti?
     • Strategijos klausimas. Konsultacinės firmos, tokios kaip IBM, yra sukurtos padėti kitoms įmonėms ir asmenims padidinti produktyvumą, padidinti pelną ir būti atsargesnėms. Ar galite padėti kitiems išspręsti strateginę problemą?
     • Problemos tarp asmenų. Santuokos psichologai ir patarėjai gali padėti kitiems spręsti sudėtingas asmeninių santykių problemas, su kuriomis susiduriame gyvenime. Ar galite padėti žmonėms geriau sutikti?

10. 

    Būk tas, kuris naudojasi technologija, o ne tas, kurį ji naudoja. Technologijos yra nepaprastai galinga terpė; tai gali akies mirksniu sujungti žmones pasaulyje; jis tiksliai ir greitai apskaičiuoja; jis gali atlikti įprastas užduotis, pvz., įvesti duomenis, lengviau ir mažiau. Tačiau technologijos taip pat gali tapti našta. Tai gali išeikvoti jūsų energiją ir produktyvumą, prarasti galimybes. Tai yra interneto nauda ir žala, ypač tai, kad galite greitai pakeisti programą TED Talks (TED Talks) į filmą Ted bear, kai galite pasakyti žodį „ADDED“. skelbimas

3 metodas iš 3: perdaryti

1. 

   Būk kantrus. Jums nepavyks - tai akivaizdu. Svarbiausia, kaip greitai galite atsistoti suklupę. Nepasiduok. Jei jūsų pirmasis bandymas neveikia, nesustokite.
   • Neleisk, kad nesėkmė tavęs nuviltų. Į klausimą apie 10 000 nesėkmingų bandymų sukurti atsarginę baterijos dalį, garsus išradėjas Thomasas Edisonas atsakė: „Aš nepasisekiau, tiesiog radau 10 000 neveikiančių būdų. ".
   • Nėra pasiteisinimų. Nekaltink kažko ar kažko dėl nesėkmės. Priimkite, kad nesėkmė yra jūsų klaida. Tai padės jums nustatyti dalykus, kuriuos reikia pakeisti į gerąją pusę. Priežastis po nesėkmės buvo atsisakymas pagerinti situaciją.
   • Mokykitės iš savo nesėkmių. Kiekviena nesėkmė suteikia jums galimybę mokytis. Jei padarysite klaidą ir nenorite mokytis, greičiausiai padarysite tą pačią klaidą ateityje. Jei suklysi ir pasimokysi iš savo klaidos, nereikės gaišti laiko kartojant tą pačią klaidą.

2. 

   Priimkite, kad gyvenimas nėra teisingas. Tai yra faktas. Galite dėl to apgailestauti ir norėti, kad viskas būtų kitaip, arba galite drąsiai ką nors padaryti. Taigi nustokite gaišti laiką skųsdamiesi dėl savo gyvenimo neteisingumo ir pagalvokite, kaip galite pasinaudoti situacija, kad būtumėte naudingi sau. Niutonas visą gyvenimą galėjo skųstis dėl obuolio kritimo ant galvos. Vietoj to jis išrado traukos dėsnį ir dabar yra plačiai žinomas kaip fizikos tėvas.

3. 

   Atminkite, kad sėkmė negarantuoja laimės. Sėkmė reiškia tikslo pasiekimą, tačiau neturėtumėte tikėtis, kad tai visada atneš jums laimę. Daugelis žmonių klaidingai mano, kad jei padarys tą ar tą, jie bus laimingesni. Išsamumas ir pasitenkinimas būdu kad jūs priartėsite prie gyvenimo, o ne buvimo šie dalykai kad padarysi gyvenime. Prašau tai nepamiršti.
   • Nepraraskite savo šansų. Gyvenimas sukasi apie asmeninius santykius, todėl jų nepaleisk. Jei sugalvojate efektyvų, ekonomišką branduolio dalijimosi būdą, bet jūs žmonėms nepatinkate, neturite sutuoktinio ir neturite draugų, ar ši sėkmė verta?
   • Branginkite patirtį, susijusią su medžiaga. Žmonės gali tapti pinigų apsėsti. Tai gali skambėti keistai, tačiau mokslininkai mano, kad prisiminimai apie mūsų patirtį padarys mus laimingesnius nei daiktai, kuriuos galime nusipirkti už pinigus. Prašau branginti medžiagą. Susitelkę į nuostabių prisiminimų susidarymą su įdomiais žmonėmis savo gyvenime būsite laimingesni.

4. 

   Atsikratykite savo baimės ir abejonių dėl savo mąstymo. Išlaikykite teigiamą požiūrį visose situacijose. Kai leisite mintims vadovauti savo veiksmams, o ne atvirkščiai, būsite labai nustebinti, kiek tai gali būti efektyvu. Jei nepavyks, nebijokite pradėti iš naujo; būk dėkingas, kad tau suteikiama galimybė tapti sėkmingesniam. skelbimas

Patarimas

• Raktas į sėkmę yra rasti tai, kas jums patinka, ir tai įsisavinti.
• Visada nepamiršk būti nuolankus. Puikybė numuš tave.
• Tikėkite savimi ir savo sugebėjimais.
• Sėkmė susijusi ne tik su valia. Jūs turite būti atkaklus ir ryžtingas.Vieną kartą padarius ką nors, nėra tiek didelio skirtumo, lyg nenustotum to daryti vėl ir vėl, kol nepasiseks.
• Nėra jokių nuorodų, galinčių paskatinti jus pasisekti. Sėkmė yra jūsų pačių pasirengimo, sunkaus darbo ir mokymosi iš nesėkmių rezultatas!
• Ne visi bus laimingi, kai pasiseks. Daugelis žmonių turi nesaugų ir pavydų pobūdį. Būkite pasirengę su jais susidurti ir jų nepaisyti, kol rasite žmonių, kurie tikrai džiaugiasi matydami, kaip jums pasiseka, ir kurie jus viskuo palaiko.
• Tai, kas daro jums sėkmę, visada yra jumyse.
• Atminkite, kad jūsų mylimasis visada yra su jumis!

Įspėjimas

• Nesijaudinkite per daug dėl kitų žmonių nuomonės. Tiesiog būkite tvirtai įsitikinę, ko norite pasiekti.
• Motyvuodami kitus siekti sėkmės, pasitelkdami save kaip pavyzdį, atsilieps. Jei matys jūsų pasiekimus, jie gali pradėti sunkiai dirbti, kad pralenktų jus.
• Būkite mandagūs ir gerbkite kitus. Atminkite, kad jums nereikia trypti kitų, kad pasisektumėte.