Turinys

• Žengti
• 1 metodas iš 4: pagrindo klojimas
• 2 metodas iš 4: Pateikite įvadą į darbo seminarą
• 3 metodas iš 4: pateikite įvadą į edukacinį seminarą
• 4 metodas iš 4: pristatykite įtikinamą seminarą
• Patarimai

Sveikiname! Seminaro organizavimas yra puiki galimybė. Protinga dirbti su jūsų įžanga. Tipiška auditorija dėmesingiausia kalbos pradžioje ir pabaigoje. Taigi jums gali būti labai naudinga praleisti papildomą laiką tobulinant kalbą ir prisistatant.

Žengti

1 metodas iš 4: pagrindo klojimas

1. Pasirinkite tinkamą ilgį. Laiko paskirstymas užburia auksinių užraktų vaizdus. Tai privalo būtent taip būti. Per ilgai ir jūs sugaištate auditorijos laiką. Per trumpa, o auditorija dezorientuojasi. Apskritai savęs pristatymas turėtų trukti ne ilgiau kaip 30 sekundžių.
   • Tai ne laikas išsiaiškinti visą savo gyvenimo aprašymą. Arba palepinkite žmones savaitgalio pabėgimais.
   • Niekada nepamirškite, kad jūsų tikslinė auditorija yra užimti žmonės. Jie skyrė laiko jūsų klausymui. Gerbk jų laiką negaišdamas jo.
2. Nuspręskite, kaip norite spręsti klausimus. Iš anksto priimkite sprendimą dėl to ir įžangoje nurodykite, ar galite būti pertraukti pokalbio metu, ar norite, kad po seminaro būtų užduoti klausimai. Bet kuriuo atveju įsitikinkite, kad tinkamai planuojate laiką, kad liktų laiko klausimams. Skirkite maždaug 10% jūsų skirto seminaro laiko klausimams.
   • Tai reiškia, kad klausimams skiriama viena valanda, 10 minučių ir seminaras - 45–50 minučių.
   • 15 minučių laiko tarpui tai reiškia, kad turėtumėte skirti 1-2 minutes klausimams ir 13 minučių savo kalbai.
3. Nustatykite savo seminaro tikslą. Na, prieš formuluodami likusią įžangą sau, turite nurodyti savo seminaro tikslą. Yra trys pagrindinės seminarų kategorijos: 1) darbo seminaras 2) edukacinis seminaras 3) įtikinamas seminaras. Kiekvienas iš šių seminarų turi labai skirtingus tikslus. Nurodykite kategoriją, kuriai jūsų seminaras geriausiai tinka:
   • ’Darbo seminaras “. Jūsų seminaras yra apie laisvą vietą. Tikslas - susidurti su įspūdingu, kvalifikuotu ir profesionaliu.
   • ’Edukacinis seminaras “. Jūsų seminaras pirmiausia skirtas švietimo tikslams. Tikslai yra įkvėpti, informuoti ir šviesti savo auditoriją.
   • ’ Įtikinantis seminaras “. Jūsų seminaras yra „raginimas veikti“ arba „pardavimo žingsnis“. Jūsų tikslas yra įtikinti, motyvuoti ir pasirodyti draugiškas.
   • Jūsų seminaras gali patekti į daugiau nei vieną kategoriją, tačiau turėtų būti vienas, kuris geriausiai tinka. Nustatykite juos ir jų tikslus. Aptarsime, kaip galite panaudoti šiuos tikslus, norėdami pasirinkti medžiagą savo asmeniniam pristatymui.

2 metodas iš 4: Pateikite įvadą į darbo seminarą

1. Naudokitės savo darbo seminaro įžanga, norėdami sužavėti klausytoją parodydami, kad esate gerai apmokytas (akcentuojamas demonstravimas, o ne pasakojimas).
   • Interviu taip pat yra laikas įvertinti jūsų asmenybę. Niekas nenori dirbti su puikiu pasirodymu. Todėl jūsų prisistatymas sau nėra laikas pasigirti ir išvardyti visus nuostabius dalykus, kuriuos kada nors padarėte.
   • Puikūs dalykai, kuriais puiku pasidalinti, yra tie dalykai, kurie yra tiesiogiai susiję su jūsų seminaru. Bet ir tokias temas teks subtiliai įtraukti į jūsų istorijos esmę.
   • Tačiau tinkamas laikas pakalbėti apie savo kilmę. Nurodykite savo vardą, pavardę, dabartinius darbo / mokymo santykius ir dabartinį išsilavinimą. Jei aktualu, pasakykite ką nors ir apie ankstesnius mokymus.
2. Greitai tęskite savo kalbą, pateikę savo kilmę. Juk didžioji visuomenės dalis jau žino, kas tu esi. Tai, ką nori sužinoti jūsų pašnekovai ką tu gali padaryti jiems, jie nori žinoti, kokie yra jūsų įgūdžiai. Taigi tęskite savo kalbą.
3. Perskaitykite šį pavyzdį:
   • ’Sveiki, mano vardas Peteris Gibbonsas. Aš dirbu „Initech“. Treniruotes atlikau pas Billą Lumberghą. Neseniai vadovavau komandai kurti ir įdiegti naujus „Initech“ viršelius, kurie padidino produktyvumą. Šiandien aš kalbėsiu apie savo darbą kuriant šiuos naujus viršelio puslapius, apie metodus, kaip stebėti naujojo viršelio puslapio diegimą, ir šios naujos darbo eigos rezultatus “.
4. Pavyzdyje atkreipkite dėmesį į tai, ką kalbėtojas padarė gerai:
   • Pranešėjas trumpai paaiškino savo kilmę. "Sveiki, mano vardas Peteris Gibbonsas. Aš dirbu „Initech“. Treniravausi pas Billą Lumberghą “.
   • Kalbėtojas subtiliai pasipuošė. "Neseniai vadovavau komandai kurti ir įgyvendinti naujus viršelių puslapius “.
   • Tada kalbėtojas subtiliai aptarė kai kuriuos įgūdžius, įterpdamas juos įvadinėje kalboje. " Šiandien aš kalbėsiu apie savo darbą kuriant šiuos naujus viršelio puslapius, apie metodus, kaip stebėti naujojo viršelio puslapio diegimą, ir šios naujos darbo eigos rezultatus “. Šia prasme numanoma, kad kalbėtojas žino, kaip kurti ir įgyvendinti naujas administracines sistemas ir kaip kontroliuoti jų įgyvendinimą. Įgūdžiai, kuriais greičiausiai domisi pašnekovai.
5. Išspręsk. Dabar, kai nusprendėte, kad vesite darbo seminarą ir užsibrėžėte tikslus, laikas sukurti savo įvadą. Ankstesnį pavyzdį galite naudoti kaip apybraižą savo įvadui rašyti. Žinoma, turėsite tai pritaikyti savo unikaliam išsilavinimui, kvalifikacijai ir tikslams. Atminkite, kad įvadas į jūsų darbo seminarą yra puikus laikas paminėti savo kilmę ir šiek tiek pademonstruoti, tačiau įsitikinkite, kad jis subtilus.
6. Praktika. Parašę įžangą, praktikuokite ją draugams ar kolegoms. Prieš didžiąją dieną pasikliaukite jų sąžiningais atsiliepimais. Jei reikia, perrašykite ir pakartokite savo įvadą, remdamiesi atsiliepimais.

3 metodas iš 4: pateikite įvadą į edukacinį seminarą

1. Atminkite, kad jūsų tikslas yra informuoti ir linksminti. Norite būti atviras ir aktualus. Šiuo atveju tai, kad esate mokytojas, jau reiškia, kad esate priskirtas ekspertui. Nereikia sužavėti savo auditorijos savo išsilavinimu ar išsilavinimu, nebent tai yra ypač įdomu ar keista.
   • Edukaciniai seminarai dažnai būna ne tokie oficialūs. Šios kalbos dažnai tinka anekdotams ar dalijamasi aktualijomis. Jei minite anekdotus ar anekdotus, išlaikykite juos aktualius. Jie turi būti įpratę sužadinti tikslinės auditorijos susidomėjimą ir ne tik pasilinksminti.
2. Asmeninis įvadas turi būti trumpas ir mielas. Daugiau laiko praleisite pristatydami savo temą ir asmenybę. Nepamirškite savo entuziazmo. Juk norite, kad jūsų mokiniai NORĖTŲ jūsų išklausyti. Tai geriausiai veikia, jei NORI apie tai kalbėti, todėl suprask.
3. Perskaitykite šį pavyzdį:
   • ’Mano vardas Peteris Gibbonsas, dirbu „Initech“ IT skyriaus vadovu. Labai džiaugiuosi galėdamas jums šiandien pranešti apie viršelio puslapius. Per savo vadovavimo metus pastebėjau, kad visada stengiausi subalansuoti produktyvumą ir darbuotojų moralę - tai kova, kurią žinau, kad jūs esate pernelyg gerai susipažinęs. Šiandien aš atnaujinsiu jus apie naują viršelio puslapių sistemą, kurią neseniai pristatėme „Initech“, kad pagerintume produktyvumą ir mūsų rezultatus - tiek produktyvumą, tiek moralę. Tikiuosi, kad tai bus naudinga diegiant savo valdymo sistemas ".
4. Atkreipkite dėmesį į tai, kas pavyko pavyzdyje:
   • Pranešėjas skiria palyginti nedaug laiko nuorodoms ar pasigyrimo teisėms. Pranešėjas sako, kas jis yra ir iš kurios įmonės. " Mano vardas Peteris Gibbonsas, dirbu „Initech“ IT skyriaus vadovu “. Tada jis greitai pereina prie to, ko auditorija galėtų išmokti.
   • Pranešėjas būtinai perteikė entuziazmą šia tema: " Esu labai sujaudintas'.
   • Pranešėjas darė viską, kad įtrauktų auditoriją: "Aš žinau, kad jūs esate per daug susipažinę “.
   • Pranešėjas bandė auditorijai plačiau papasakoti apie šios sesijos tikslą: "Tikiuosi, kad tai bus naudinga diegiant savo valdymo sistemas. "
5. Išspręsk. Dabar, kai nusprendėte, kad vesite edukacinį seminarą ir užsibrėžėte savo tikslus, atėjo laikas sukurti savo įvadą. Ankstesnį pavyzdį galite naudoti kaip apybraižą savo įvadui rašyti. Žinoma, turėsite tai pritaikyti savo unikaliam išsilavinimui, kvalifikacijai ir tikslams. Nepamirškite perteikti savo entuziazmo šia tema įvadiniame seminare.
6. Praktika. Parašę įžangą, praktikuokite ją draugams ar kolegoms. Prieš didžiąją dieną pasikliaukite jų sąžiningais atsiliepimais. Jei reikia, perrašykite ir pakartokite savo įvadą, remdamiesi atsiliepimais.

4 metodas iš 4: pristatykite įtikinamą seminarą

1. Supraskite, kad šios kalbos tikslas yra „įtikinti“ arba „parduoti“. Tačiau, skirtingai nei darbo seminaras, jūs parduodate ne save (nebent esate politikas), bet greičiau produktą ar paslaugą. Taigi neskirkite daug laiko savo kilmei ar nuorodoms.Vietoj to bandote sudominti ir pasakyti auditorijai kokią problemą galite jiems išspręsti su savo produktu / paslauga.
2. Perskaitykite šį pavyzdį:
   • ’Sveiki, mano vardas Peteris Gibbonsas, dirbu „Initech“ IT skyriaus vadybininku. Labai džiaugiuosi galėdamas šiandien jums ką nors pasakyti apie mūsų naująją viršelio puslapių sistemą. Per savo vadovavimo metus atradau, kad visada stengiausi rasti pusiausvyrą tarp produktyvumo ir darbuotojų moralės. Mūšis, su kuriuo esu įsitikinęs. Šiandien aš pasidalysiu su jumis nauja viršelio sistema, kuri gali pagerinti jūsų įmonės produktyvumą ir moralę “.
3. Atkreipkite dėmesį į tai, kas buvo gerai padaryta pavyzdyje:
   • Pranešėjas skiria palyginti nedaug laiko nuorodoms ar pasigyrimo teisėms. Pranešėjas sako, kas jis yra ir iš kurios įmonės. "Sveiki, mano vardas Peteris Gibbonsas, dirbu „Initech“ IT skyriaus vadovu “. Tada jis greitai eina pasakodamas auditorijai, kodėl jie ten yra. Tai panašu į edukacinio seminaro stilių.
   • Pranešėjas taip pat padarė viską, kad sužavėtų tikslinę auditoriją: " Mūšis, su kuriuo esu įsitikinęs “. Tai taip pat panašu į edukacinio seminaro stilių.
   • Pranešėjas greitai pasako auditorijai, kodėl verta klausytis seminaro. Tai buvo padaryta pateikiant bendrą problemą, kurią reikia išspręsti, derinant produktyvumą ir darbuotojų moralę " ir žadėdamas sprendimą su savo produktu: Šiandien aš pasidalysiu su jumis nauja viršelio sistema, kuri gali pagerinti jūsų įmonės produktyvumą ir moralę “. Problemos, kurią žadate išspręsti, nustatymas yra būdingas tik įtikinamai seminaro stiliui.
4. Išspręsk. Dabar, kai nusprendėte surengti įtikinamą seminarą ir išsikelti tikslus, atėjo laikas sukurti savo įvadą. Ankstesnį pavyzdį galite naudoti kaip apybraižą savo įvadui rašyti. Žinoma, turėsite tai pritaikyti savo unikaliam išsilavinimui, kvalifikacijai ir tikslams. Nepamirškite savo įtaigaus seminaro įžangoje pabrėžti bendrą patirtį ir pasakyti, kokias problemas galite jiems kuo greičiau išspręsti.
5. Praktika. Parašę įžangą, praktikuokite ją draugams ar kolegoms. Prieš didžiąją dieną pasikliaukite jų sąžiningais atsiliepimais. Jei reikia, perrašykite ir pakartokite savo įvadą, remdamiesi atsiliepimais.

Patarimai

• Šypsokis. Jei nesate patenkintas, kodėl galėtumėte tikėtis, kad jūsų auditorija bus laiminga? Taigi būk laimingas arba bent apsimesk - šypsokis.
• Pasilinksmink. Seminaro rengimas yra puiki galimybė padaryti gerą įspūdį. Mėgaukitės savimi ir galimybe.
• Būk profesionalus. Apsirenkite tinkamai. Laikykite anekdotus ir anekdotus tvarkingus ir neįžeidžiančius. Jei negalite to padaryti, nejuokaukite.
• Būk savimi. Elkitės kuo normaliau. Seminaro vedimas yra tarsi vienpusis pokalbis. Gestas, keisk vietą, šypsokis ir juokis iš savęs, kai kažkas negerai.
• Visada apsimesk, kad kalbi su savo geriausiu draugu, ir nedvejok.