Turinys

• Žingsniai
• 1 iš 3 metodas: sukurkite teisingą pasaulėžiūrą
• 2 metodas iš 3: padarykite save vertingesniu darbuotoju
• 3 metodas iš 3: paprašykite padidinti

Net jei mėgstate savo darbą, gali ateiti laikas, kai jaučiatės pasirengęs pereiti į pareigas su naujomis pareigomis. Jei norite būti paaukštintas, būkite pozityvūs ir ieškokite konkrečių būdų parodyti, koks esate vertingas įmonei!

Žingsniai

1 iš 3 metodas: sukurkite teisingą pasaulėžiūrą

1. 1 Nustatyti tikslą savo karjerai ir stengtis jos siekti. Žinojimas, kur galiausiai norite atsidurti, padės jums nustatyti, ar atvira pozicija jums tinka.
   • Pavyzdžiui, jei tikitės vieną dieną tapti savo įmonės rinkodaros vadovu, galite kreiptis dėl savo skyriaus vadovo pareigų, kurios leis glaudžiai bendradarbiauti su reklamos komanda.
2. 2 Išlaikykite teigiamą požiūrį į darbą. Kasdien blogai nusiteikęs jūsų viršininkas gali jausti, kad negalite ištverti didesnės atsakomybės spaudimo. Susikoncentruokite į tai, kas jums patinka jūsų darbe, ir pabandykite tą teigiamą požiūrį perteikti kitiems.
   • Net jei jums bloga diena, stenkitės nesiskųsti. Nekalbėkite apie tai, kas jums trukdo - geriau aptarkite profesines temas.
   • Ieškokite problemos sprendimo, užuot skundęsi savo viršininkui. Jei ieškosite galimų būdų, kaip išeiti iš situacijos, parodysite save kaip žmogų, galintį išspręsti problemas, todėl labiau vertą paaukštinimo.
   • Jei dienos pabaigoje vis dar jaučiatės blogai, prieš eidami namo susitikite su draugu išgerti kavos arba užsukite į savo mėgstamą parką gryno oro. Atminkite, kad gyvenimas neapsiriboja darbu.
3. 3 Neskleiskite gandų biure ir neaptarinėkite vidinės įmonės politikos. Įsitraukę į ginčą dėl to, kas turėtų pakeisti kavos filtrus, sukursite tik neigiamo ir neprofesionalaus žmogaus reputaciją. Jei girdite žmones apkalbinėjančius, pabandykite susirasti ką nors kita nuveikti arba bent jau nekalbėkite.
   • Jei vis dėlto įsitraukiate į pokalbį apie ką nors, pabandykite pasakyti ką nors gražaus apie tą asmenį arba pasiūlykite galimą problemos sprendimą. Tai padės jūsų kolegoms pamatyti jus kaip žmogų, kuris mato geriausius kituose žmonėse ir skatina sąžiningumą bei atvirumą darbo vietoje.
   • Pavyzdžiui, galite pasakyti kažką panašaus: „Atsiprašau, kad manote, kad Ivanas Petrovičius susitikimo metu užpuolė jus. Jis gali būti grubus, tačiau paprastai jo komentarai yra gana informatyvūs. Jei tai jums trukdo, galbūt turėtumėte susitarti su juo ir aptarti, kaip jaučiatės ir kaip norėtumėte gauti atsiliepimus? "
4. 4 Apsirenkite profesionaliaikad gautumėte norimą poziciją. Nors aprangos kodai įvairiose pramonės šakose gali skirtis, darbe visada turėtumėte atrodyti tvarkingai ir reprezentatyviai. Pabandykite sekti savo viršininkų išvaizdą. Tai, kaip atrodote biure, jūsų vadovams daug pasako apie tai, kaip rimtai žiūrite į savo darbą.
   • Pavyzdžiui, jei jūsų vadovybė visada vilki marškinius su sagutėmis, galite pradėti juos įtraukti į savo drabužių spintą.
   • Nepriklausomai nuo to, ką dėvite dirbdami, įsitikinkite, kad visada atrodote tvarkingai. Prieš eidami į darbą šukuokite plaukus, laikykite drabužius švarius ir išlygintus bei užsivilkite marškinius.
5. 5 Laukti tinkamas momentas. Net jei visada esate puikios nuotaikos ir tapote nepakeičiamas darbe, gali prireikti šiek tiek laiko, kol gausite paaukštinimą. Užuot kreipęsi dėl kiekvienos iššokančios pozicijos, palaukite, kol pamatysite galimybę, puikiai atitinkančią jūsų įgūdžius ir patirtį.
   • Be to, įsitikinkite, kad jūsų prašymas padidinti atlyginimą ar paaukštinimas atitinka jūsų įmonės panašių veiksmų ciklą. Kai prašote paaukštinimo ar paaukštinimo ne įmonės ciklo metu, galite atrodyti kaip pasaulietis.
6. 6 Pereikite į kitą įmonę, jei dabartinėje neturite galimybės tobulėti. Jei dirbate mažame versle su darbuotojais, kurie ten dirba 15 metų, galbūt netrukus nesulauksite paaukštinimo galimybės. Jei tai jūsų atvejis ir jūs tikrai norite geresnės padėties, galite ieškoti naujo darbo.
   • Jei dirbate didelėje įmonėje, galite būti paaukštinti greičiau, pavyzdžiui, pereiti į kitą tos pačios korporacijos nuosavybės teise priklausančią organizaciją arba pakeisti skyrių.

2 metodas iš 3: padarykite save vertingesniu darbuotoju

1. 1 Perženkite savo darbo pareigas. Nesitikėkite, kad būsite paaukštintas vien dėl to, kad kasdien pasirodysite paslaugose. Šiuo metu yra didelė konkurencija dėl darbų, todėl reikia sutelkti dėmesį į tai, kad atliktumėte geriausią darbą, o tada ieškoti bet kokių galimybių išsiskirti. Norėdami įsitikinti, kad viršijote lūkesčius, sužinokite, ko reikia norint pasiekti norimą poziciją. Taip pat gali būti naudinga atvirai pasikalbėti su savo viršininku apie savo darbą.
   • Turėkite omenyje, kad nebūsite paaukštintas vien todėl, kad pateisinsite savo dabartinės padėties lūkesčius. Turėsite parodyti, kad reguliariai einate už jų ribų.
2. 2 Jei galite, padėkite savo viršininkui atlikti jo darbą. Paklauskite, ar galite padaryti kažką, kas palengvins viršininko darbo krūvį, ir pagalvokite apie papildomas užduotis, kurių galite imtis, kad padėtų visam skyriui. Taip pat galite imtis iniciatyvos nuolat spręsti kai kurias užduotis ir projektus. Tai parodys, kad esate nuotykių kupinas.
   • Nemėginkite dirbti savo viršininko. Jis gali pagalvoti, kad bandote pakenkti jo pozicijai, ir tai pakenks jūsų šansams vėliau gauti paaukštinimą.
   • Visą laiką neprašykite savo viršininko užduočių - vargu ar jis bus patenkintas, jei turės sunkiau dirbti, kurdamas jums papildomų projektų.
3. 3 Eik į universitetą nuotolinio mokymosi. Papildomas išsilavinimas parodys jūsų viršininkams, kad esate pasiryžęs tobulėti. Pasirinkite kursą, atitinkantį jūsų darbą, taip pat poziciją, kurią tikitės galiausiai gauti.
   • Jei jau turite aukštąjį išsilavinimą, galite kreiptis dėl magistro laipsnio (susirašinėdami), jei manote, kad magistro laipsnis padės kilti karjeros laiptais.
   • Taip pat internete ieškokite edukacinių programų.Jūs netgi galite gauti internetinį sertifikatą arba trumpalaikio kvalifikacijos kėlimo kurso diplomą, kuris padės jums tobulėti. Štai keletas gerų mokymosi internete galimybių: „Udemy“, „Coursera“, „Lektorium“, „4brain“.
4. 4 Imkitės projektų savanoriškai. Parodykite savo viršininkams, kad esate pasirengęs imtis papildomo darbo savanoriaudamas įvairiuose savo skyriaus projektuose. Projektai reikalauja komandinio darbo, todėl tai puikus būdas parodyti, kad gerai dirbate kaip komanda.
   • Žinokite savo ribas. Nepersistenkite, kitaip nukentės jūsų darbo kokybė.
5. 5 Ateikite laiku ir atidėkite, jei reikia. Jei penktadieniais visada išeisite iš darbo anksti arba vėluojate reguliariai 5 minutes, jūsų vadovas tai tikrai sužinos. Geriausia kiekvieną dieną stengtis į darbą eiti šiek tiek anksčiau, kad nepavėluotumėte, ir būkite pasiruošę vėluoti, jei reikia užbaigti svarbų projektą.
   • Atminkite, kad ankstyvas atvykimas ir vėlyvas dienos vėlavimas nebus svarbūs, jei per tą laiką neatliksite kokybiško darbo.
6. 6 Paklauskite savo viršininko nuomonės ir pasakykite jam apie savo tikslus. Jei jūsų vadovas žino, kad jus domina pakilti įmonės laiptais, jis gali patarti, kaip efektyviau atlikti darbą. Paklauskite, kuriose srityse turėtumėte tobulėti, ir ieškokite galimybių parodyti, kad darote pažangą.
   • Nesigirkite per daug, bet nepamirškite paminėti savo sėkmės priešais savo viršininką, kad jis žinotų, jog darote gerą darbą.
   • Taip pat galite paprašyti savo vadovo surasti jums mentorių. Tai gali būti asmuo, kurio padėtis, kurią tikitės gauti vieną dieną, arba asmuo, turintis daug darbo patirties, galintis padėti jums siekti savo tikslų.
7. 7 Nustatykite rinkos spragas, kuriose jūsų įmonė gali augti. Skaitykite profesionalius leidinius, kad sužinotumėte, kaip vystosi jūsų pramonė. Stebėkite savo konkurentus ir pirmieji praneškite savo viršininkui ir kolegoms apie bet kokius naujus pokyčius, pvz., Naują produktą ar kampaniją. Jei matote potencialų rinkos poreikį, kurį jūsų įmonė gali patenkinti, praneškite apie tai savo vadovybei.
   • Jei sugalvojote idėją, kuri padės jūsų įmonei augti, būtinai paminėkite ją, kai prašote padidinti.

3 metodas iš 3: paprašykite padidinti

1. 1 Paruoškite savo bylą, kad įrodytumėte, kodėl nusipelnėte paaukštinimo. Skiriant laiko užrašyti konkrečias priežastis, dėl kurių nusipelnėte paaukštinimo, padėsite jums, kai pateiksite užklausą. Išvardinkite savo pasiekimus, pasidalykite pavyzdžiais, kaip jūsų darbas viršija pareigas, ir atkreipkite dėmesį į bet kokį finansinį poveikį, kurį padarėte įmonei. Sutelkite dėmesį į faktus, kuriuos galite pagrįsti skaičiais. Pvz., Jei neseniai baigėte didelį sandorį arba atnaujinote procesą, kuris sutaupė jūsų įmonei daug pinigų, įtraukite konkrečius tuose sandoriuose dalyvaujančius skaičius, kad parodytumėte savo indėlį įmonei.
   • Būtinai įtraukite į sąrašą visas papildomas pareigas, kurių prisiėmėte, ir aptarkite, kaip su jomis susidorojote, kad parodytumėte, jog esate pasiruošęs daugiau atsakomybės.
2. 2 Praktikuokite savo kalbą. Jūsų reklamos prašymas turi būti racionalus ir įtikinamas. Praktikuokite savo kalbą vėl ir vėl, kol ji skamba natūraliai. Paprašykite artimo draugo išklausyti ir įvertinti jūsų prašymą. Naudokite grįžtamąjį ryšį, kad pagerintumėte savo santrauką.
3. 3 Jei norite įgyti daugiau patirties, gaukite horizontalią reklamą. Prieš bandant pakilti į viršų, kartais naudinga perkelti į kitą to paties rango poziciją jūsų organizacijoje.Tai suteiks jums išsamesnį supratimą apie įmonės mechaniką, o tai suteiks jums pranašumo, kai paprašysite padidinti.
4. 4 Paprašykite savo viršininko pakelti vėlyvą rytą arba vidurdienį. Nesikreipkite į savo viršininką šiuo klausimu, kai jis išvyksta pietų ar ruošiasi namo. Suplanuokite susitikimą ramesniam dienos laikotarpiui, kad patrauktumėte visą vadovo dėmesį.
   • Jei jūsų viršininkui ypač bloga diena, suplanuokite susitikimą. Geriau palaukti šiek tiek ilgiau, kad padidintumėte sėkmės tikimybę.
5. 5 Būkite konkretūs, ko prašote. Dabar ne laikas būti droviems. Pasakykite savo viršininkui, kokią poziciją turite omenyje, o tada pasinaudokite surinktais faktais, kad pagrįstumėte priežastis, kodėl nusipelnėte paaukštinimo. Jei norite gauti specialią oficialią poziciją, būtinai ją paminėkite.
   • Jei prašote padidinti atlyginimą, pasakykite savo viršininkui, kiek tikitės rubliais, ir parodykite jam, kaip tiksliai sugalvojote šį skaičių. Atminkite: turite būti pasirengę derėtis.
6. 6 Prašau su pagarba. Atminkite, kad jūsų viršininkas, be jūsų karjeros tikslų, turi kitų iššūkių, ir jo pareiga yra nuspręsti, kas geriausiai tinka konkrečiam darbui. Per daug nesiurbkite ir gerbkite jo laiką bei sprendimą. Nesiskųskite, nelyginkite savęs su kitais darbuotojais ir negrasinkite atleisti, jei jūsų prašymas bus atmestas.
7. 7 Nepasiduok, jei nepavyks iš karto. Jei jūsų viršininkas atsisako suteikti jums paaukštinimą, paklauskite, ar vis tiek galite pagerinti savo veiklą kitu būdu. Susikoncentruokite į šiuos dalykus, kol bus išvalyta kita pozicija, tada bandykite dar kartą kilti karjeros laiptais. Taip pat įsitikinkite, kad nuolat dirbate siekdami pagerinti savo produktyvumą ir praneškite savo pažangai savo viršininkui. Parodydami savo nuoseklumą parodydami savo vadovui šiuos pakeitimus, galite padidinti savo galimybes būti paaukštintiems ateityje.