Turinys

• Žengti
• 1 metodas iš 2: Diskusijos apie rungtynes ​​komandoje
• 2 metodas iš 2: Draugiškos diskusijos neformalios diskusijos forma
• Patarimai

Diskutuoti galima įvairiais būdais. Jūs tikriausiai matėte dalį diskusijų Atstovų Rūmuose per televiziją ir visi žino nuo gimtadienių ar iš kavinės, žinoma, senamadiškas, draugiškas diskusijas, kurios gali būti ir ne apie politiką. Bet ar žinojote, kad yra, pavyzdžiui, Australijos ir Azijos diskusijų forma? Kartais diskusijos metu jūs pats ginate pasiūlymą, tačiau galite diskutuoti ir komandoje. Šiame straipsnyje mes išvardijome jums svarbiausius diskusijų faktus ir paaiškinome, kaip galite pagerinti savo diskusijų įgūdžius.

Žengti

1 metodas iš 2: Diskusijos apie rungtynes ​​komandoje

1. Rungtynių diskusija yra oficiali diskusija, kurios metu jums vienam ar kaip komandai pateikiamas pasiūlymas diskutuoti. Jūs pats nesirenkate temos. Viena komanda yra „už“ pareiškimą, kita - „prieš“. Dalyviai, kurie sutinka su teiginiu, vadinami šalininkais, o dalyviai, kurie nesutinka su teiginiu, - oponentais.
   • Komandos sėdi kambario, kuriame vyksta debatai, priekyje. Dažniausiai sirgaliai sėdi kairėje, o oponentai - dešinėje.
   • Pirmininkui pradėjus diskusijas, ateina pirmojo kalbėtojo eilė. Paprastai žodis suteikiamas pirmiausia vienam iš šalininkų, paskui vienam iš oponentų, paskui vienam iš šalininkų ir t.
2. Kai kalbate pirmas, kartais pirmiausia turite apibrėžti tezę. Tokia tema, kaip „Mirties bausmė yra teisinga ir veiksminga bausmė“, tikriausiai aišku, apie ką diskutuojama, bet ne tokia tema kaip „Laimė yra kilnesnė už išmintį“. Tokiu atveju pirmiausia verta apibrėžti temą.
   • Šalintojams visada suteikiama pirmoji (ir geriausia) galimybė apibrėžti temą. Pirmojo kalbėtojo užduotis ginti disertaciją yra paaiškinti, ką apie tai mano „paprastas žmogus“. testas:
     
     • Kaip vidutinis gatvės žmogus apibrėžtų temą? Ar yra pagrįsta tikėtis, kad „normalus“ žmogus tam tikru požiūriu žiūrės į temą?
   • Vėliau oponentams suteikiama galimybė paneigti apibrėžimą (tai taip pat vadinama „iššūkiu“ apibrėžimui) ir pasiūlyti kitą apibrėžimą, tačiau tik tuo atveju, jei teigiamos pusės apibrėžimas yra nepagrįstas arba oponentai yra neįmanomoje padėtyje. . Pirmasis kalbėtojas, kuris nesutinka su teiginiu, pirmiausia turi paneigti šalininkų apibrėžimą, kad jis galėtų užginčyti apibrėžimą.
3. Įsitikinkite, kad jūsų argumentas nėra ilgesnis nei nustatytas diskusijoms laikas (paprastai 7 minutės). Priklausomai nuo pozicijos, kurią ginate, turite laikytis tam tikro protokolo; pavyzdžiui, turite apibrėžti temą arba pateikti pagrindinį argumentą.
   • Palaikykite savo nuomonę / teiginį. Jei sakote „Nemanau, kad mirties bausmė turėtų būti atnaujinta“, taip pat turėtumėte sugebėti parodyti, kodėl taip manote.
   • Religiją naudokite tik tada, kai reikia. Tai, kad kažkas parašyta Biblijoje, Toroje ar Korane, dar nereiškia, kad tai yra tinkamas šaltinis, kuriuo galite paremti jūsų argumentus, nes ne visi tų šaltinių turinį laiko tiesa.
   • Jei ko nors tikrai nežinote, geriau dėl to nesiginčykite, tačiau kartais neturite pasirinkimo. Net jei jūs turite ginčytis už ar prieš pasiūlymą, apie kurį nelabai žinote, galite bent jau išbandyti. Pabandykite pateikti neaiškią, dviprasmišką informaciją, kad jūsų oponentams būtų sunku kaip nors paneigti jūsų argumentus. Juk jei jie to nesupranta, jie negali su tuo ginčytis. Tikriausiai pirmininkas nesupras tiksliai, ką turite omenyje, tačiau pabandyti visada yra geriau nei sakyti: „Atsiprašau, aš nieko apie tai nežinau, todėl atiduodu šį raundą varžovams“.
   • Nenaudokite retorinių klausimų. Visada aiškiai atsakykite į kiekvieną užduotą klausimą. Atviras klausimas suteikia oponentams erdvės paneigti jūsų argumentą.
4. Pateikite savo argumentą. Kai ateis jūsų eilė, galite pateikti savo argumentą. Kalbėkite aistringai - monotonišku balsu sunkiau pritraukti auditorijos dėmesį, todėl žmonėms gali tiesiog trūkti pagrindinės jūsų argumento. Kalbėkite lėtai, garsiai ir aiškiai.
   • Įsitikinkite, kad turite kontakto su pirmininku. Jūs, žinoma, kartkartėmis galite pažvelgti į savo oponentus, tačiau turėtumėte pateikti savo argumentą pirmininkui, nes jis renkasi nugalėtojus.
   • Prieš pateikdami savo argumentą, trumpai paaiškinkite, kaip jis sukurtas. Tokiu būdu auditorijos žmonės žino, ko tikėtis, o pirmininkas jūsų netrukdys, nebent jūs tikrai kalbėsite daug ilgiau nei nustatytas terminas.
5. Pabandykite rasti vidurį tarp savo komandos požiūrio ar pozicijų pateikimo ir prieštaravimo priešininkų požiūriui. Komandos pakaitomis diskutuoja, todėl nebent esate pirmasis gynybinis kalbėtojas, visada galite pabandyti paneigti oponentų argumentus. Pavyzdžiui, diskusijų struktūra gali atrodyti taip:
   • Pirmasis šalininkas:
     
     • (Galimai) apibrėžkite temą ir pateikite pagrindinį komandos argumentą.
     • Trumpai apibūdinkite, ką kalba kiekvienas iš šalininkų.
     • Pateikite pirmąją šalininkų argumento dalį.
   • Pirmasis priešininkas:
     
     • Priimkite arba atmeskite apibrėžimą (jei toks yra) ir pateikite pagrindinį komandos argumentą.
     • Trumpai apibūdinkite, apie ką kalbės kiekvienas oponentas.
     • Pateikite kontrargumentą kai kuriems pirmojo šalininko minėtiems argumentams.
     • Pateikite pirmąją oponentų argumento dalį.
   • Antrieji advokatai:
     
     • Dar kartą patvirtinkite pagrindinį šalininkų argumentą.
     • Pateikite kontrargumentą kai kuriems pirmųjų oponentų minėtiems argumentams.
     • Pateikite antrąją šalininkų argumento dalį.
   • Antrasis priešininkas:
     
     • Dar kartą patvirtinkite pagrindinį oponentų argumentą.
     • Pateikite kontrargumentą kai kuriems antrojo šalininko minėtiems argumentams.
     • Pateikite antrąją šalininkų argumento dalį.
   • Trečiasis advokatas:
     
     • Dar kartą patvirtinkite pagrindinį šalininkų argumentą.
     • Pateikite kontrargumentą vienam iš likusių oponentų argumentų.
     • Apibendrinkite šalininkų argumentus.
     • Užbaigti šalininkų diskusijas.
   • Trečias priešininkas:
     
     • Dar kartą patvirtinkite pagrindinį oponentų argumentą.
     • Pateikite kontrargumentą vienam iš likusių šalininkų argumentų.
     • Apibendrinkite oponentų argumentus.
     • Užbaigus oponentų diskusijas.
6. Kontrargumentų pateikimui taikomos tam tikros taisyklės. Jei norite pateikti kontrargumentą tam tikram kitos komandos argumentui, turite laikytis šių trijų taisyklių:
   • Pateikite įrodymus savo priešiniam argumentui. Vien tik teiginio, kad to, ką sako priešinga šalis, yra neteisinga, nepakanka. Turėtumėte ne tik pasakyti pirmininkui, kad kažkas yra negerai su priešingos partijos argumentais, bet ir sugebėti tai padaryti pademonstruoti.
   • Išimkite oponentų argumentų pagrindus. Kritikuoti nereikšmingą jų argumento detalę nėra prasmės. Užpulkite juos pagrindiniame jų argumente ir chirurginiu tikslumu jį nuimkite.
   • Venkite daryti vadinamąjį argumentum ad hominem. Atlikdami argumentum ad hominem, jūs kritikuojate asmenį, o ne jo idėjas. Jūs neturėtumėte pulti žmogaus, bet jo idėjos.
7. Išnaudokite visą laiką (arba bent jau beveik visą laiką). Kuo daugiau kalbėsite, tuo didesnė tikimybė įtikinti pirmininką, kad esate teisus. Žinoma, tai nereiškia, kad jūs tiesiog turite kalbėti be galo. Pabandykite pateikti kuo daugiau pavyzdžių. Kuo daugiau pirmininkas išgirs, kodėl tu teisus, tuo didesnė tikimybė, kad jis tau patikės.
8. Jei įmanoma, įsitikinkite, kad žinote, kurie debatų aspektai jums bus įvertinti. Paprastai vertinami šie diskusijos aspektai: turinys, būdas ir metodas.
   • Turinys:
     • Įrodymų kiekis. Kiek kalbėtojas pateikia įrodymų, patvirtinančių jo teiginį?
     • Įrodymų tinkamumas. Kiek pateikti įrodymai patvirtina argumentą?
   • Kelias:
     • Akių kontaktas. Kaip gerai kalbėtojui pavyksta pritraukti auditorijos dėmesį ir įtraukti auditoriją į savo kalbą? Ar kalbėtojas per dažnai ir per ilgai žiūri į savo užrašus?
     • Balsas.Kiek kalbančiojo balsas palaiko jo argumentą? Ar kalbantysis keičia savo balso stiprumą, aukštumą ir ritmą, norėdamas pabrėžti svarbias istorijos dalis?
     • Kūno kalba. Ar kalbėtojas naudoja kūno kalbą, norėdamas pabrėžti tam tikrus argumentus ir pasirodyti ramus bei pasitikintis savimi?
     • Nerviniai bruožai. Ar gerai kalbėtojas sugeba nuslopinti ar išvengti tam tikrų žodinių ir fizinių tikų (tokių kaip mikčiojimas, žingsniavimas, nervinimasis ar žaidimas su kažkuo)?
     • Iškalbingumas. Ar kalbėtojas aiškiai taria visus žodžius? Ar kalbėtojas naudoja žodžius, ar žodžiai naudoja kalbėtoją?
   • Metodas:
     • Komandos ryšys (Sanglauda komandoje). Kaip vyksta argumentų ir kontrargumentų organizavimas komandoje? Ar įvairūs argumentai ir kontrargumentai vienas kitą papildo ir ar jie sudaro loginę visumą? Ar komandoje yra viena aiški ir nuosekli minties kryptis?
     • Individuali kompetencija. Kiek kiekvienas kalbėtojas puikiai diskutuoja? Ar kiekvienas kalbėtojas aiškiai nurodo, kur baigiasi konkretus argumentas ir prasideda kitas argumentas?

2 metodas iš 2: Draugiškos diskusijos neformalios diskusijos forma

1. Pareikškite klausimus žingsnis po žingsnio. Neoficialiose diskusijose niekada negali tiksliai žinoti, kokią poziciją užims kitas asmuo arba kokią nuomonę jis iš tikrųjų laikosi. Todėl užduokite klausimus, kad apibrėžtumėte tikslią diskusijos temą.
   • - Ar tikite, kad trūkstamos evoliucijos teorijos grandys ką nors rimtai pasako apie darvinizmą?
   • - Ar turite nuomonę apie „gamtos puoselėjimo diskusijas“?
   • - Kaip jūs iš tikrųjų galvojate apie teigiamą diskriminaciją?
2. Pabandykite suprasti kito žmogaus požiūrį arba paprašykite paaiškinimo, jei tam tikri jo požiūrio taškai nėra visiškai aiškūs. Niekas neturi tobulos darnos pasaulėžiūra, bet diskutuoti su visiškai nenuoseklių idėjų turinčiu asmeniu yra labai sunku. Prašome paklausti, ar kitas asmuo gali laikytis vienos, daugiau ar mažiau nuoseklios, argumentų linijos.
   • Jei jums nėra visiškai aišku, apie ką kalbama apie kito asmens argumentus, galite jam šiek tiek padėti negrėsmingai: - Taigi, jei gerai suprantu, ar manote, kad centą reikėtų panaikinti, nes cento vertė yra mažesnė už gamybos kainą?
3. Pateikite savo priešinį argumentą. Pirmiausia paprašydami oponento patikslinti savo argumentą ir tik tada pareikšdami savo kontrargumentą, palaikote diskusiją draugišką, nors ji vis tiek išlieka diskusija.
   • Gindami savo poziciją, pateikite pavyzdžių, kurie parodo, kodėl jūs tikite tam tikra pozicija:
     
     • "Aš taip galvoju apie tai: manau, kad per dažnai žmonės bando būti politiškai korektiški ir kad mes bijome viską pasakyti ir verčiau laikytis burnos. Užuot sakę, kaip iš tikrųjų apie ką nors galvojame, mes kažką sakome. mes manome, kad kiti žmonės nori išgirsti. Mes manome, kad svarbiau ne įžeisti kitus, o ne pasakyti tiesą “.
4. Pateikite priešingus įrodymus dėl kito asmens argumento. Pirmiausia išdėstykite savo kontrargumentą, o tada pateikite tiek priešiškų įrodymų, kiek galite sugalvoti.
   • "Ar tikrai yra prasmės sakyti, kad visos savivaldybės ir vyriausybė turėtų kontroliuoti seksualinę moralę? Kyla ne klausimas, ar jie" galėtų "- jie tikriausiai yra pakankamai pajėgūs tai, ar teisingai yra tai, kad jie mums nurodo, kaip elgtis fiziškai savo namuose. Kaip toli jie eis, jei suteiksime jiems leidimą žengti vieną žingsnį peržengiant slenkstį su mumis? Argi tai nebus kvietimas valdovams teisti ir valdyti vis daugiau mūsų privataus gyvenimo sričių? Kiek ilgai išliksime atsakingi už savo gyvenimą? "
5. Atsakykite į bet kuriuos kito asmens minimus kontrargumentus. Asmuo, su kuriuo ginčijatės, greičiausiai bando paneigti tam tikrus jūsų sakomus dalykus. Įsiminkite priešinius įrodymus, kuriuos minėjo kitas, ir nuimkite juos, kai tik jūsų priešininkas baigs kalbėti.
6. Taip pat yra tam tikrų (nerašytų) neoficialių diskusijų taisyklių. Pabandykite į tai atsižvelgti. Pavyzdžiui, visada būkite malonus kitam žmogui, net jei diskutuojate su tuo asmeniu. Taip pat turėkite omenyje šiuos dalykus:
   • Nebandykite „laimėti“ diskusijos panaudodami jėgą, kad parodytumėte, jog esate teisus. Tai yra diskusija, o tai reiškia, kad tai yra sklandus keitimasis idėjomis, o ne „taip-ne“ diskusija, kur vienas teisus, o kitas ne.
   • Visada manykite, kad kitas žmogus reiškia gerai. Gali atsitikti taip, kad jūsų oponentas vieną kartą išsibarsto arba kad netyčia staiga užvirsta diskusija. Geriausia daryti prielaidą, kad kitas asmuo su jumis ginčijosi su mintimi bendrauti, o ne įžeidinėti ar užpulti.
   • Niekada nepakelkite balso ir neleiskite diskusijai įkaisti. Stenkitės neįkliūti į diskusijas, kuriose nebeturite ramybės. Diskusija turi būti civilizuota ir lengvabūdiška. Jūs neturite gąsdinti ar bandyti kalbėtis po stalu.
7. Negalima kartoti tų pačių argumentų. Kartais diskusijos virsta kažkuo ir tada jos tik tęsiasi, nes nė viena pusė nenori pripažinti, kad pralaimėjo. Jei pateksite į tokias nesibaigiančias diskusijas, nepergyvenkite jų. Tiesiog sakyk: "Aš gerbiu jūsų nuomonę. Nesutinku su jumis, bet galiu kada nors ateityje. Duokite man akimirkos apie tai pagalvoti, gerai?"
8. Užbaikite diskusijas draugiškai. Niekas nenorės su jumis ginčytis, jei negalite pakęsti savo pralaimėjimo arba negerbiate savo priešininko. Kad ir kokios emocijos kilo per diskusijas, stenkitės visada užbaigti diskusijas gražiu būdu. Galite su kuo nors nesutikti, bet tai nereiškia, kad negalite būti draugais.

Patarimai

• Kai pirmininkas sako, kad jūsų eilė, turite būti pasirengęs kalbėti nedelsiant arba ne ilgiau kaip per penkias sekundes.
• Stenkitės kuo dažniau praktikuotis, kad labiau įprastumėte diskutuoti ir diskutuoti bei prie jį lydinčios atmosferos.
• Pasibaigus diskusijoms, pirmiausia padėkokite savo oponentui (-ams), paskui moderatoriui ir pirmininkui, paskui laikininkui ir galiausiai auditorijai.
• Studijuokite praeities diskusijas. Gali būti labai naudinga nagrinėti anksčiau vykusias diskusijas, tačiau niekada neturėtumėte pažodžiui suprasti anksčiau vykusių diskusijų argumentų.
• Be minėtų taisyklių, iš tikrųjų nėra jokių diskusijų taisyklių, kurios būtų išdėstytos juodai baltai. Daryk viską, kas tau tuo metu atrodo geriausia. Jei norite pateikti šimtą argumentų, darykite tai. Jei norite pasakyti tik vieną teiginį ir aptarti jį per visas diskusijas, galite. Čia nėra „teisingo“ ar „neteisingo“.
• Likus vienai minutei iki nustatyto laiko, varpas skambės vieną kartą, nustatytu laiku jis skambės du kartus ir trisdešimt sekundžių pasibaigus terminui, jis skambės tris kartus.
• Niekada nesiginčykite su pirmininku.
• Verčiau supaprastinkite argumentą. Jei formuluodami savo argumentus naudosite įvairius brangius, sunkius žodžius, pirmininkas apie jus susidarys tik blogą įspūdį, todėl tai neturi prasmės.