Turinys

• Žengti
• 1 metodas iš 5: 1 dalis: pagrindinė technika
• 2 metodas iš 5: 2 dalis: prisitaikykite prie situacijos
• 3 metodas iš 5: 3 dalis: tobulinkite savo klausimą
• 4 metodas iš 5: 4 dalis: suformuluokite savo klausimą
• 5 metodas iš 5: 5 dalis: išnaudokite kuo daugiau atsakymo
• Patarimai
• Įspėjimai

Ar turite klausimų, bet ar bijote jų užduoti? Bijote, ką kas apie jus pagalvos, ar bijote, kad negausite norimo atsakymo? Žemiau pateikiami patarimai, kaip atvirai užduoti informacinius klausimus. Tai ne tik padeda jums, bet ir kitam apdoroti informaciją ir pateikti jums gerą atsakymą. Jei jums reikia konkrečios pagalbos, taip pat galite spustelėti aukščiau esantį skyrių, kuris jus domina.

Žengti

1 metodas iš 5: 1 dalis: pagrindinė technika

1. Paaiškinkite, kur yra nesusipratimas. Nurodykite, kur yra painiava. Tai nebūtinai turi būti tiesa, bet tada mažiau pastebima, kad, pavyzdžiui, nekreipėte dėmesio.
   • - Atsiprašau, aš ne visai tave supratau ...
   • - Paaiškinimas man dar nėra visiškai aiškus ...
   • - Manau, kad kai ką praleidau, kai dariau užrašus ...
2. Nurodykite, ką žinote. Apibendrinkite, ką supratote apie temą. Tai rodo, kad supratote dalį informacijos ir skamba šiek tiek protingiau.
   • - Suprantu, kad Anglijos karalius Henris norėjo suskaldyti Katalikų Bažnyčią, nes norėjo skyrybų ...
   • - Suprantu, kad šiam darbui yra naudos ...
   • "Aš suprantu, kad bendras vartojimas padidėjo ..."
3. Pavadinkite tai, ko nežinote.
   • "... bet aš nesuprantu, kaip tai lėmė Anglijos bažnyčios gimimą".
   • "... bet man neaišku, ar tai apima ir dantų išlaidas".
   • "... bet manau, kad pasigedau, kodėl mes taip į tai reaguojame".
4. Skamba užtikrintai. Norite išlaikyti mintį, kad esate protingas ir atidžiai stebite. Nebuvo nieko, išskyrus nesusipratimą ar nesusikalbėjimą.
5. Pateikite priešinį atsakymą. Jei gausite atsakymą, kad jis buvo aiškiai paaiškintas, įsitikinkite, kad turite atsakymą. Tokiu būdu susiduri protingesnis.
   • "O, atsiprašau. Aš maniau, kad jūs pasakėte visai ką kita. Maniau, kad tai buvo taip keista. Nenorėjau būti nemandagus, manydamas, kad klydote. Kalta yra mano, aš atsiprašau."
6. Kalbėkite aiškiai ir aiškiai. Kalbėdami naudokite taisyklingą olandų kalbą. Atkreipkite dėmesį į teisingą žodyną ir gramatiką. Daryk savo geriausią. Tai yra pusė darbo, kad pats ir tavo klausimas atrodytų protingas.

2 metodas iš 5: 2 dalis: prisitaikykite prie situacijos

1. Klausimų uždavimas darbo paraiškos metu. Kai užduodate klausimus potencialiam darbdaviui, norite parodyti save kuo geriau. Norite parodyti, kaip sunkiai dirbate ir kaip dirbtumėte savo darbą tam tikroje aplinkoje. Parodykite, kad laikotės įmonės normų ir vertybių. Užduokite tokius klausimus:
   • - Kaip atrodo vidutinė darbo savaitė šiose pareigose?
   • - Kokios yra karjeros galimybės šioje pozicijoje?
   • "Kaip šioje įmonėje veikia valdymas?"
2. Klausimų pateikimas pareiškėjui. Uždavę pareiškėjui klausimus, ieškote signalų, koks jis bus darbuotojas. Venkite standartinių klausimų, gausite tik iš anksto praktikuojamą atsakymą. Jei užduosite unikalius klausimus, turite daugiau galimybių sąžiningai atsakyti. Pabandykite užduoti tokius klausimus:
   • - Kokio darbo nenorėtumėte dirbti šiose pareigose? Šis klausimas parodo, kokių silpnybių galite tikėtis.
   • "Kaip manote, kaip šis darbas turėtų pasikeisti per ateinančius penkerius metus? O per ateinančius dešimt metų?" Pateikdami šį klausimą įgysite supratimą, kaip kandidatas reaguoja į pokyčius ir ar jis gali mąstyti iš anksto.
   • - Kada gerai pažeisti taisykles? Pateikdami šį klausimą sužinosite daugiau apie pareiškėjo etines įžvalgas, ar jie gali prisitaikyti prie tam tikros situacijos, ar išlieka tinkle?
3. Klausimų uždavimas internete. Jei tai yra pagrįstų klausimų, galite jų užduoti ir internetu. Internete galima rasti daug atsakymų. Žmonės jums neatsakys, jei atsakymą rasite ir per „Google“ (arba „Wikihow!“). Norėdami padidinti atsakymo tikimybę, taip pat perskaitykite toliau pateiktus skyrius. Tuo tarpu įsitikinkite, kad:
   • Visada pirmiausia tyrinėkite ir pirmiausia bandykite atsakyti į savo klausimą.
   • Būk ramus. Jei pykstate ir užsimenate apie tai savo klausime, didelė tikimybė, kad žmonės jus ignoruos arba tyčiojasi.
   • Rašyba teisinga. Tai rodo, kad jūs rimtai. Todėl rimto atsakymo tikimybė yra didesnė. Jei nesate tikri dėl savo rašybos ar gramatikos, įveskite žodį į „Word“ arba „Google“ dokumentus ir sužinokite, ką sako rašybos tikrinimas.
4. Klausimų uždavimas susitikimo metu. Kaip ir ką užduoti klausimus susitikimų metu, šiek tiek priklauso nuo įmonės tipo, kurioje dirbate, ir užimamos pareigos. Jei ankstesnė ir tolesnė šių patarimų dalys jums nepadeda, galite laikytis pagrindinių metodų:
   • Užduokite klausimus, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama pažangai ir problemų sprendimui. Klauskite, kad susitikimas būtų sutelktas. Sužinokite, kaip diskusijų temos yra susijusios su verslo problemomis.
   • Nurodykite savo nuomonę. Negalima barškėti. Priešingu atveju žmonės nustos klausytis ir nesidomės.
   • Žiūrėti į ateitį. Užduokite klausimus, susijusius su verslo ateitimi. Kaip įmonė turėtų prisitaikyti? Kokios bus didžiausios kliūtys, su kuriomis susidurs įmonė, norėdama tapti ar išlikti sėkminga?

3 metodas iš 5: 3 dalis: tobulinkite savo klausimą

1. Paspauskite vinį į galvą. Svarbiausia užduoti protingą klausimą - įsitikinti, kad žinai apie ką. Įsitikinkite, kad turite pakankamai informacijos, kad nekeltumėte kvailo klausimo. Pats savaime nėra kvailų klausimų, bet jei užduosite klausimą, į kurį taip pat būtų galima atsakyti atlikus greitą paiešką „Google“, ne taip gerai susidursite. Perskaitykite apie tai, kaip patobulinti savo klausimą prieš jo uždavimą.
2. Pagalvokite apie savo tikslą. Ką norite pasiekti šiuo klausimu? Ką jums padės atsakymas? Tokiu būdu galite geriau nustatyti, kokios informacijos iš tikrųjų jums reikia iš asmens, kuriam klausiate. Kuo konkretesnis jūsų klausimas, tuo protingesnis jis yra ir protingesnis pasirodote.
3. Palyginkite tai, ką žinote ir ko nežinote. Prieš užduodami klausimą, pagalvokite, ką žinote apie temą ir ko apie ją nežinote. Ar jau turite daug informacijos ir tiesiog norite sužinoti keletą smulkių detalių? O gal apie tai beveik nieko nežinote? Kuo daugiau turite žinių apie ką nors, tuo protingiau gali kilti jūsų klausimų.
4. Ieškokite taškų, kuriuose galėjo kilti nesusipratimas. Pažvelkite į savo temą ir tai, dėl ko esate sutrikęs. Ar esate tikras dėl gautos dalies? Gali būti, kad klausimas neteisingas, nes netinkamai supratote informaciją. Gali būti gera idėja patikrinti keletą pagrindinių faktų, jei galite.
5. Pabandykite peržiūrėti objektą iš visų pusių. Atsakymą į savo klausimą galite rasti natūraliai. Kartais nauja išvaizda gali padėti pamatyti tai, ko anksčiau nematėte. Atrodė, kad problema gali staiga dingti.
6. Pirmiausia atlikite tyrimus. Jei vis dar turite klausimų ir yra galimybė atlikti tyrimus, atlikite tai prieš pateikdami klausimą. Pabandykite kuo daugiau sužinoti apie savo temą. Tai svarbi dalis, jei norite pasirodyti protingi. Jis bus matomas iškart, kai kalbėsite šia tema.
7. Nuspręskite, kokios informacijos jums reikia. Atlikę tyrimą, jūs tiksliai žinosite, kokios informacijos jums reikia. Jei reikia, užsirašykite, kad nepamirštumėte, kai ateis laikas, ir galėsite užduoti savo klausimą.
8. Užduokite savo klausimą tinkamam asmeniui. Kita svarbi protingo klausimo dalis yra tinkamo žmogaus uždavimas. Jei esate gerai informuotas, jums paprastai pasiseks. Tam tikromis aplinkybėmis naudinga patikrinti, kas yra tinkamiausias asmuo jūsų klausimui. Pavyzdžiui, jei jums reikia konkretaus skyriaus arba norite paprašyti kažkieno pagalbos, kurios nepažįstate.

4 metodas iš 5: 4 dalis: suformuluokite savo klausimą

1. Įsitikinkite, kad turite teisingą gramatiką. Uždavę klausimą įsitikinkite, kad jis yra gramatiškai teisingas ir visus žodžius tariate kuo puikiausiai. Kalbėkite aiškiai ir aiškiai. Tai ne tik padaro jus protingesniu, bet ir padeda kitam asmeniui tinkamai suprasti jūsų klausimą.
2. Būkite kuo konkretesnis. Įsitikinkite, kad žodžių pasirinkimas nesukelia nesusipratimų, būkite kuo konkretesnis. Nenaudokite hiperbolų ir įsitikinkite, kad tiksliai suformulavote tai, ką norite žinoti. Pavyzdžiui, jei jus domina tam tikros pareigos įmonėje, neklauskite, ar šiuo metu joje yra laisvų vietų. Konkrečiai teiraukitės apie jus dominančią ar kvalifikuotą poziciją.
3. Būkite mandagus ir atsargiai vertinkite kritiką. Jei praleidote informaciją ir susidūrėte su kuo nors, kas gali atsakyti į jūsų klausimą, būkite mandagus. Jei jums nepatogu su šiuo asmeniu arba manote, kad atsakymas į klausimą nėra teisingas, būkite atsargūs. Galite pasidomėti, iš kur jis (ji) gavo informaciją. Taip pat galite paklausti, kokiu metodu kažkas naudojo šią informaciją. Tokiu būdu parodote, kad jus domina, kaip ir ką rasti savo atsakymus ateityje.
4. Palikite klausimą paprastą. Negalima barškėti ir nepaaiškinti daugiau, nei reikia problemai suprasti. Per didelis informacijos kiekis gali atitraukti nuo klausimo. Tai gali sukelti neteisingą atsakymą, nes asmuo, kuriam uždavėte klausimą, neteisingai suprato jūsų mintį.
   • Pvz., Nesakykite savo gydytojui, kaip praėjo diena, kol nesusiklostėte tam tikros sveikatos problemos. Gydytojui nereikia žinoti, kad jūsų autobusas šį rytą vėlavo. Gydytojas turėtų žinoti, kad šį rytą pusryčiams valgėte ką nors kitaip nei įprasta ir kad dabar skauda pilvą.
5. Naudokite atvirus ar uždarus klausimus. Priklausomai nuo situacijos, užduodate atvirus ar uždarus klausimus. Jei jums reikia konkretaus atsakymo arba aiškaus taip arba ne, užduokite uždarą klausimą. Jei norite kuo daugiau informacijos, užduokite atvirą klausimą.
   • Atviri klausimai paprastai prasideda „kodėl“, tada „ar galite man apie tai daugiau pasakyti“.
   • Uždari klausimai paprastai prasideda tokiais žodžiais kaip „kada“ arba „kas“.
6. Atrodykite pasitikintis savimi. Užduokite savo klausimą užtikrintai. Neatsiprašinėkite ir nedarykite savęs mažo. Tokiu būdu jūs susiduriate su mažiau protingu. Taip pat sumažinate galimybę, kad kas nors įvertins jūsų klausimą. Kai kuriose situacijose tai yra svarbiau nei kitose. Jei klausiate mokytojo, nesijaudinkite. Jei užduodate klausimą per darbo paraišką, gerai apie tai žinoti.
7. Nenaudokite pildomųjų žodžių. Tai yra tokie žodžiai kaip „eh“, „uhm“, „ah“ ir kt. Tai yra tie žodžiai, kuriuos naudojate ieškodami kito žodžio. Daugelis žmonių tai daro nesąmoningai. Stenkitės jų naudoti kuo mažiau, tuo protingesnė pasirodysite. Tada jūsų klausimas bus gerai apgalvotas.
8. Paaiškinkite, kodėl keliate klausimą. Jei situacija leidžia, tai gali padėti paaiškinti, kodėl keliate klausimą ir koks jūsų tikslas. Tokiu būdu jūs užtikrinate, kad negalėtų kilti jokių nesusipratimų. Tai gali sukelti asmeniui, kurio prašote, suteikti papildomos informacijos, kurios net nežinojote, kad jums reikia.
9. Niekada neužduokite savo klausimo agresyviai. Jūs tik parodote, kad norite būti teisus ir nesate atviri kitam atsakymui. Klauskite tik tuo atveju, jei atsakymas jus tikrai domina. Priešingu atveju gausite tik gynybinį atsakymą, kuris greičiausiai jums nelabai padės.
   • Neklauskite: "Ar tiesa, kad mažiau žmonių būtų alkani, jei mes patys tiesiogiai valgytume grūdus, o ne šertume juos galvijais, o tada valgytume jų mėsą?"
   • Tačiau klausimas: "Daugelis vegetarų teigia, kad būtų daugiau maisto, jei visuomenė mažiau investuotų į mėsos pramonę. Atrodo, kad šis argumentas yra teisingas, ar žinote argumentų, kurie palaiko kitą istorijos pusę?"
10. Paklausk! Svarbiausia užduoti klausimą yra iš tikrųjų užduoti klausimą! Iš esmės nėra kvailų klausimų. Nesigėdykite, jei ko nors paprašysite pagalbos. Klausimai yra tai, ką daro tikrai protingi žmonės! Ir kuo ilgiau atidedi, tuo sunkiau.

5 metodas iš 5: 5 dalis: išnaudokite kuo daugiau atsakymo

1. Neleiskite kam nors jaustis nepatogiai. Jei jaučiate, kad informatorius pradeda jaustis nepatogiai, o gal jums sunku kalbėti, nespauskite toliau. Viešas tardymas retai duoda naudos, nebent jūs tardote profesinėje aplinkoje, pavyzdžiui, kaip žurnalistas, valdybos narys ar teisininkas. Jei esate auditorijoje paskaitoje arba esate studentas ir klasėje, norite būti informuotas. Taigi nustokite klausinėti ir padėkokite jiems už informaciją. Vėliau taip pat yra laiko aplankyti ką nors ir pakalbėti apie tai asmeniškai. Nors jūsų klausimas buvo įdomus ir likusiai grupei; kartais turite atsitraukti, kad gautumėte tikrą atsakymą.
2. Klausyk atsakymo. Užuot kalbėję apie atsakymą, atidžiai klausykite, ką kažkas sako. Tokiu būdu gausite maksimalią naudą iš savo atsakymo. Pertraukite ką nors tik tada, kai kažkas neteisingai suprantama. Ir daryk tai mandagiai.
3. Tegul kažkas baigia. Net jei manote, kad svarbi informacija yra pamiršta, visada palaukite, kol kas nors baigs kalbėti. Galbūt tai ateis vėliau. Jums gali prireikti papildomos informacijos, kad galėtumėte geriau suprasti paskutinį dalyką.
4. Pagalvokite apie gautą atsakymą. Pagalvokite apie visą informaciją, kuri jums buvo pasakyta. Pagalvokite, kaip atsakymas susijęs su jūsų klausimu ir ar į visus klausimus jau buvo atsakyta. Nežiūrėkite tik kaip į savaime suprantamą dalyką. Jei kažkas atrodo keista, galbūt gavote neteisingą informaciją! Net jei uždavėte klausimus, tai dar nereiškia, kad kitas asmuo turi teisingą atsakymą.
5. Jei reikia, paprašykite paaiškinimo. Jei gautas atsakymas jums neturi prasmės arba yra kažkas, ko nesuprantate, nesidrovėkite ir paprašykite paaiškinimo. Tai užkerta kelią tolesnėms problemoms, nes negavote ar nesupratote visos informacijos.
6. Klausinėkite toliau. Kai jie sugalvos, užduokite daugiau klausimų, kol gausite išsamų atsakymą. Gali būti, kad kyla naujų klausimų apie dalykus, apie kuriuos anksčiau negalvojote. Uždavę klausimus taip pat parodote, kad tikrai klausėtės ir vertinate, kad kitas žmogus jums padeda.
7. Klauskite bendro patarimo. Taip pat galite paprašyti kažkieno patarimo ar patarimo apie sritį, apie kurią kilo klausimas. Jei tas asmuo yra ekspertas, jis taip pat turėjo to išmokti iš kažko. Jie yra daug išmanantys už jus ir tikriausiai turi jums patarimų, kurių jie norėtų, kai buvo jūsų pozicijoje.

Patarimai

• Nenaudokite didelių žodžių. Greitai susiduriate su pretenzija. Būkite apgalvotas ir malonus ir nesijaudinkite per daug dėl to, kad pasirodysite pakankamai genialus.
• Į savo klausimą įtraukite auditoriją. Galite pakviesti juos prisijungti tokiomis frazėmis kaip „Ar pagalvojai apie ...“ ar „Ar svarstei šį klausimą ...“
• Neperženkite savo kalbos viršūnės, bet tikrai ne pagal ją. Per daug oficialus kalbos vartojimas gali skambėti kvailai ir toli, ypač jei vartojate žodžius, kurių prasmės nelabai suprantate. Bet ir neformalus taip pat nėra naudingas:
  • - Ar vakar nuėjai į vaistinę apžiūrėti? (Neteisingas žodis)
  • "Ar jūs vakar lankėtės pas gydytoją dėl to, kad jie žiūrėtų į jus, atliktų jūsų dūrius ir tyrimus, o tada gydytojas sako, kad viskas gerai?" (per neformalus)
  • „Ar vakar lankėtės gydytojo kabinete, kad atliktumėte fizinę apžiūrą, kuri buvo privaloma atliekant tam tikrą popamokinę veiklą, kad budintis gydytojas galėtų jus patikinti, jog jūsų būklė puiki, palyginti su kitais pacientais?
• Kai kuriuos klausimus reikia iš anksto ištirti. Pavyzdžiui, ieškokite internete, kad sužinotumėte, ar galite rasti atsakymą. Pavyzdžiui, „Google“ gali jums dar daug padėti.
• Pavyzdys: „Anksčiau maniau, kad klasikinė muzika yra nuobodi klausytis, galbūt todėl, kad visi mano draugai tai manė. Bet kadangi daugeliui muzikantų ir raštingų žmonių tai patinka, tai gali būti ir daugiau, nei aš maniau. Aš žinau, kad tau tai patinka. Ar galite pasakyti, kas jums tai patinka? “
• Pabandykite perskaityti daugiau apie savo temą, kad jūsų klausimas būtų šiek tiek daugiau turinio.

Įspėjimai

• Neužduokite klausimų prieš užduodami klausimus, pavyzdžiui, dėl to, kad norite atkreipti į save dėmesį arba dėl to, kad norite pasirodyti protingi. Tai vienintelė įsivaizduojama motyvacija užduoti klausimą.
• Būkite atsargūs ir nereaguokite agresyviai, jei jums nepatinka atsakymas. Jei nesate atviri visiems galimiems atsakymams, tada neužduokite klausimo. Taip pat gali būti, kad kažkas agresyviai reaguoja į jums nekenksmingą klausimą. Nesijaudinkite dėl to. Gal nesąmoningai sukrėtėte akordą.