Turinys

• Žengti
• 1 dalis iš 4: gerai save pristatyti
• 2 dalis iš 4: Bendravimo įgūdžių naudojimas
• 3 dalis iš 4: galvoti apie savo laikyseną
• 4 dalis iš 4: paduokite pašnekovui ranką
• Patarimai
• Įspėjimai

Jei norite įsidarbinti, nepaprastai svarbu palikti gerą įspūdį per darbo pokalbį. Vadovai paprastai samdo žmones, kurie atitinka jų lūkesčius. Todėl svarbu tiksliai žinoti, kokie yra šie lūkesčiai. Šiame straipsnyje aptarsime kelis dažniausiai pasitaikančius interviu dalyvių skundus ir parodysime, kaip išvengti klaidų.

Žengti

1 dalis iš 4: gerai save pristatyti

1. Apsirenkite tinkamai. Apskritai geriau nepasirodyti su džinsais ir šlepetėmis. Tas pats pasakytina apie labai trumpus sijonus ar giliai iškirptus viršus. Tačiau kartais netinka ir trijų dalių kostiumas. Kaip tinkamai rengtis, daugiausia priklauso nuo laisvos vietos. Jei ketinate kreiptis į banko tarnautojo darbą, turėsite rengtis kitaip nei tada, kai kreipiatės kaip asmeninis asistentas į būsimą mados dizainerį. Geriausia rengtis taip, kaip būtų, jei turėtumėte tą darbą.
2. Palikite gerą pirmąjį įspūdį. Ar jūsų drabužiai yra tinkami? Ar tu jai gerai tinka? Ar jūsų nagai švarūs ir tvarkingi? Ar dėvėdama makiažą, ar ne per daug? Ar pradėjote pokalbį su telefonu rankoje? Jaunesniems pareiškėjams protinga neapsimetinėti motina; tai gali reikšti, kad nesate nepriklausomas. Padarykite gerą pirmąjį įspūdį, kad interviu nebūtų pasmerkta žlugti iš karto.
3. Būkite punktualūs ir laiku. Tai yra absoliuti būtinybė. Norėdami įsitikinti, kad atvyksite laiku, galite nusivažinėti į vietą prieš dieną. Tokiu būdu jūs tiksliai žinote, kaip ten patekti. Išeikite iš namų valandą anksčiau nei įprastai. Juk niekada negali žinoti, kada bus kamštis arba kada oras parodys blogiausią pusę. Skirkite šiek tiek laiko, kad nuramintumėte nervus, greitai pasakykite maldą ir paskutinį kartą patikrinkite veidrodyje, kaip jūs atrodote. Eikite į pastatą likus maždaug dešimčiai minučių iki interviu. Niekada nevėluok. Jei kas nors įmeta veržliaraktį, pavyzdžiui, eismo įvykį, kuo skubiau paskambinkite į įmonę ir praneškite apie tai.
   • Jei kamuoja didelis stresas, gali būti, kad neteisingai atsiminėte sutartą vietą. O gal pamiršote įkrauti mobilųjį telefoną, kai skambutis vyks telefonu. Tai psichologinis aspektas, būdingas žmonėms. Kad ir kaip beprotiškai tai skambėtų, bent du kartus patikrinkite laiką ir vietą. Taip pat pageidautina tai patikrinti kitą dieną, kad būtumėte tikri, jog negalite suklysti.
4. Būk profesionalus. Labai vertinamas profesionalumas. Ar kramtote gumą, rūkote ar plunksna bakstelėkite gyvenimo aprašymą? Viską, ką darote, vienaip ar kitaip įvertins pašnekovas. Įsitikinkite, kad niekas negali pakenkti jūsų kandidatūrai.
5. Visiškai išjunkite telefoną. Visai nemandagu palikti telefoną per darbo pokalbį. Dar blogiau, kai atsiliepi į savo telefoną.

2 dalis iš 4: Bendravimo įgūdžių naudojimas

1. Kalbėk aiškiai ir būk glausta. Niekada nenaudokite dviejų žodžių, kai pakanka vieno žodžio. Kreipkitės į žmones kaip „pone“ ir „ponia“, gerai formuluokite ir vartokite taisyklingą gramatiką. Atsakymai turi būti trumpi ir mieli. Nepasiklysk. Kalbėkite, norėdami perduoti žinią, o ne nutraukti nepatogią tylą. Kalbėkite garsiai ir aiškiai. Įsitikinkite, kad pašnekovas neprivalo jūsų paprašyti pakartoti.
2. Atidžiai klausytis. Pašnekovus labai erzina apklausti žmones, kurie nukrypsta nuo temos ir neatsako į tikrus klausimus. Jiems taip pat erzina tai, kad jie turi kartoti savo klausimus. Susikoncentruokite ties pokalbio dinamika. Jei reikia, paprašykite paaiškinimo. Įsitikinkite, kad jūsų atsakymai yra tinkami ir kad jie nenukrypsta nuo temos. Šiek tiek pasilenkite į priekį. Palaikykite akių kontaktą. Toks elgesys rodo, kad jūs aktyviai klausotės.
3. Klauskite konkrečių klausimų. Blogų klausimų uždavimas yra erzinantis; Visai neklausti klausimų yra blogiau. Blogi klausimai yra apie tai, ką įmonė galėtų padaryti jums. Tai klausimai apie atlyginimą, mokamą viršvalandį, mokesčių lengvatas ir kt. Pirmiausia pasilikite sau šiuos klausimus. Visada galite jų paklausti, ar jums tikrai siūlomas darbas. (Tai susiję su derybų metodika). Geri klausimai apie tai, ką galėtumėte padaryti įmonei. Tokie klausimai kaip „Kokie veiksniai lemia, ar kam nors sekasi?“ arba „Kaip apibūdintumėte savo idealų darbuotoją“ parodo, kad „suprantate“.
4. Atsakykite adekvačiai. Tai stebina, kai kandidatai nenori kalbėti apie save ir (arba) savo pasiekimus. Panašu, kad per darbo pokalbius užduodami klausimai kai kuriuos žmones išmeta iš galvos; kiti pateikia tik labai trumpus atsakymus, kuriuose iš tikrųjų nėra daug informacijos. Pašnekovai tokį elgesį vertina kaip tingumą ar nesidomėjimą. Skirkite laiko bendriems interviu klausimams ir iš anksto nuspręskite, kaip atsakysite į tuos klausimus. Tai galite praktikuoti pasakodami (trumpas) istorijas apie savo pasiekimus ir patirtį.
   • Praktikuokitės su bendrais klausimais, kuriuos galbūt girdėjote anksčiau. Galbūt manote, kad tai tikrai lengvi klausimai, tačiau jei nepraktikuojate, galbūt negalėsite į juos tinkamai atsakyti - taip gali būti dėl nervų, blaškymosi ir pan.
5. Parodykite, kad tyrėte įmonę. Per daug žmonių kreipiasi į įmones, apie kurias nieko nežino. Jei nesivarginsite atlikti namų darbų, pašnekovas padarys išvadą, kad nesate pasirengęs įveikti papildomų mylių. Kuo didesnė įmonė, tuo ji nepateisinama.
6. Būkite strategiški atsakydami į klausimus. Jei nepaklausite, kiek laiko ankstesnis asmuo atliko užduotį, prarasite daug vertingos informacijos. Taip pat turite išsiaiškinti, kuriems prioritetams reikalingas jūsų neatidėliotinas dėmesys. Tokiu būdu galite sužinoti, ar visi darbai buvo tinkamai atlikti, ar prireiks kelių mėnesių, kol viską sutvarkysite. Iš to taip pat galėsite išsiaiškinti, kiek laiko jūs gaunate iš viršininko, kad išvalytumėte tą netvarką. Sužinokite, koks klimatas yra įmonėje - ką turėsite padaryti, kad pasiektumėte priekį. Gavę atsakymus į visus šiuos klausimus, galite baigti pokalbį
7. Neklauskite priedų. Tai visiškai nesvarbu nei pirmajam, nei antrajam susitikimui. Bus aptartas atlyginimas, privilegijos ir panašiai. Neprašykite to. Nenorite susidaryti įspūdžio, kad esate tik po pinigų ar prestižo.
8. Įsitikinkite, kad žinote, ką daryti toliau. Turėsite žinoti, kas nutiks. Jei turite šią informaciją, jums nereikės sėdėti šalia telefono ir laukti pasiūlymo. Ir visų pirma, tai labai palengvins tolesnį pokalbį. Tokie klausimai: „Kada jūs tikitės priimti sprendimą?“ arba „Kada galiu tikėtis iš jūsų pranešimo?“ yra gerai.

3 dalis iš 4: galvoti apie savo laikyseną

1. Palikite savo aroganciją namuose. Kandidatų aroganciją verbuotojai niekina. Kandidatai pernelyg dažnai peržengia gerą pasitikėjimo ir pasipūtimo ribą. Kaip minėta, linija yra atsargi. Pasitikintys žmonės savo pašnekovus traktuoja kaip lygius, o arogantiški - nuolaidūs. Jie sukuria įspūdį, kad mąsto aukščiau kitų žmonių, socialinių ar kitokių.Būkite ypač atsargūs, jei jus kalbina jaunesnis asmuo arba jei pretenduojate į darbą, kuris yra šiek tiek mažiau prestižinis nei jūsų ankstesnis darbas.
   • Jei dėl nervų atrodote arogantiškas, raskite būdą, kaip apeiti tą nelemtą išvaizdą.
2. Nekritikuokite savo paskutinio darbdavio. Blogas skonis nuplėšti savo ankstesnį darbdavį. Jei blogai kalbate apie savo ankstesnį vadovą, pašnekovas mano, kad jūs taip pat elgsitės su juo. Įmetate savo langus, kai pradedate skųstis ankstesniu darbdaviu, vadovu ar kolegomis. Jei pašnekovą pradėsite matyti kaip draugą, gali kilti pagunda pasidalinti tokia informacija. Nedaryk to! Tai rodo, kad nesate ištikimas, kad esate lengvai nepatenkintas ir kad turite trumpą saugiklį.
3. Parodykite, kad esate entuziastingas ir susidomėjęs. Pagal netinkamą interviu elgesį priskiriame šiuos pavyzdžius: nesidomėjimas, telefono paėmimas, nenumaldomas akių kontaktas, nežiūrėjimas į pašnekovą į akis, barškėjimas ir drąsumas. Pašnekovai turi tam tikrų lūkesčių dėl jūsų elgesio. Šis modelis nesiskiria nuo įprasto mandagumo. Įdėkite savo koją į priekį būdami mandagūs, profesionalūs, draugiški ir dėmesingi. Su kepure rankoje žmonės keliauja po visą šalį.
4. Žinokite, kad interviu nesibaigs, kol neišeisite iš pastato. Baisu, kai pokalbis praėjo tikrai gerai, bet išeidamas vis tiek sukiesi. Deja, tai atsitinka dažniau, nei jūs manote. Pavyzdžiui, pašnekovas gali paklausti tarp nosies ir lūpų, kaip tau šiandien pavyko gauti laisvą dieną. Nustebsite, kiek daug žmonių sako, kad pasikvietė sergančius. Taip pat būkite atsargūs dėl sąveikos, kurią turite pastato viduje. Nesakykite ir nedarykite dalykų, kurie galėtų sabotuoti jūsų galimybes.
5. Šiaip būk atsargus. Tai gali kalbėti už save, tačiau niekada negali būti per atsargus pokalbyje dėl darbo. Jūs norite įsitikinti, kad bet kokia kaina išliekate varžybose dėl laisvos vietos. Stenkitės vengti bet ko, kas gali sukelti veržliaraktį, kad darbdavys turėtų sutelkti dėmesį tik į tai, ką jūs siūlote. Nemeluok! Meluoti niekada nėra gerai. Darbdavys gali pradėti galvoti, kad esate nesąžiningas ir nepatikimas. Žinoma, tai yra kita istorija, jei „nuoširdžiai“ pamiršote ką nors paminėti.

4 dalis iš 4: paduokite pašnekovui ranką

1. Prisitaikykite prie pašnekovo. Kai kurie pašnekovai nekenčia tokio tipo pokalbių ir netgi pripažins tai tiesmukai. Protinga su šiais pašnekovais elgtis draugiškai. Jei pasiseks rasti draugišką ir neformalų pašnekovą, jausitės patogiau ir lengviau atsakyti į tobulus atsakymus. Tik nesijaudink taip patogiai, kad pamirštum ką nors padaryti!
2. Pasiimkite papildomų gyvenimo aprašymų kopijas ir atskirą nuorodų sąrašą. Tikėtina, kad jūsų gyvenimo aprašymas užtikrino, kad jums apskritai buvo leista atvykti į pokalbį. Tačiau pasiimkite keletą papildomų kopijų, kad pašnekovas galėtų nurodyti jūsų gyvenimo aprašymą pokalbio metu. Jūsų pateikti įgaliojimai nebus tikrinami, kol įmonė rimtai nesvarstys galimybės jus įdarbinti. Jei interviu metu jūsų paprašys jūsų nuorodų, tai puiku! Todėl įsitikinkite, kad galite pateikti nuorodų sąrašą, jei jūsų to paprašys.
3. Įsitikinkite, kad esate geros nuotaikos. Apsišypsok, būk entuziastingas ir parodyk susidomėjimą. Įsitikinkite, kad jūsų kūno kalba ir kalba yra teigiami. Pozityvumas yra labai užkrečiamas.

Patarimai

• Spinduliuokite savo energiją ir emocijas akimis.
• Pasiimkite su savimi drabužių volelį.

Įspėjimai

• Išjunkite telefoną.
• Atsisėskite tiesiai ir elkitės profesionaliai.
• Iš anksto nerūkykite. Dūmų kvapas gali būti didžiulis nusileidimas.
• Nekalbėk per daug.
• Pirmasis jūsų kontaktas gali būti apsaugos darbuotojas arba registratorė. Šių žmonių gali paklausti, ką jie galvojo apie jus. Todėl būkite mandagūs ir pagarbūs. Nenuleiskite akių, kai apsaugos darbuotojas paprašo jūsų asmens dokumento. Nesikreipkite į registratūrą „medumi“ ar „pokštu“.