Autorius:
Peter Berry
Kūrybos Data:
19 Liepos Mėn 2021
Atnaujinimo Data:
1 Liepos Mėn 2024
Turinys
Jei norite apsaugoti aplinką nuo degradacijos, padėti vargingiems regionams augti ekonomiškai ar siekti pažangos žmonijai, galbūt rasite idealų darbą Lien. Jungtinės Tautos (JT). JT yra puiki organizacija, siūlanti geresnes karjeros ir paaukštinimo galimybes nei didelės privačios įmonės. Konkurencija dėl darbo vietų čia yra nuožmi, tačiau kruopščiai pasiruošus ir šiek tiek pasisekus, galima rasti svajonių darbą JT.
Žingsniai
1 metodas iš 3: Pasiruoškite pateikti savo paraišką
Tyrinėkite karjeros galimybes Jungtinėse Tautose. Jungtinių Tautų svetainėje ieškokite šioje organizacijoje siūlomų darbo vietų apžvalgos. Kuri sritis jums labiausiai patinka? Ar yra sritis, kurioje esate kvalifikuotas kreiptis? Ar yra sritis, kurioje jums patinka dirbti, tačiau vis dar trūksta išsilavinimo? Sužinokite šią informaciją prieš pradėdami ieškoti darbo. Naujausią informaciją rasite šiose svetainėse:
- Oficiali JT svetainė (http://careers.un.org)
- JT darbo paieškos svetainė (http://unjobfinder.org)
- Darbų sąrašas Jungtinėse Tautose (http://unjoblist.org)
Kokį darbą norėtumėte dirbti? Darbas JT skirstomas į skirtingas kategorijas, kiekvienai jų reikalingas tam tikras išsilavinimas ir specifinė kompetencijos sritis. Darbo tipas dar skirstomas į skirtingus rangus, o kiekvienam lygiui reikia skirtingo lygio patirties. Apsvarstykite savo įgūdžius, pomėgius ir patirtį bei nustatykite jums tinkantį darbo tipą ir rangą. Čia pateikiamos parinktys:- Eksperto tipas ir aukštesnis (P ir D)
- Bendrosios paslaugos ir susijusios kategorijos (G, TC, S, PIA, LT)
- Nacionalinis ekspertas (NE)
- Lauko paslaugos (FS)
- Vyresnysis darbas (SG, DSG, USG ir ASG)
Įsitikinkite, kad turite pakankamai išsilavinimo ir patirties. Kiekviena pozicija turi savo išsilavinimo ir patirties reikalavimus. Prieš kreipdamiesi į darbą, turite įvykdyti visas būtinas sąlygas. Kitu atveju jūsų paraiška nebus svarstoma. Tai yra bendri reikalavimai daugeliui JT pareigybių:- Mokate anglų ar prancūzų kalbas, yra šios organizacijos darbo kalbos. Papildomų kalbų, būtent arabų, kinų, ispanų ar rusų kalbų mokėjimas suteiks jums pranašumą prieš daugumą pozicijų.
- Bakalauro ar aukštesnis laipsnis. Kai kurioms žemo lygio bendrosioms pareigybėms (dažniausiai raštvedybos ar raštvedybos darbai priklauso Bendrųjų paslaugų kategorijai) reikalingas tik aukštosios mokyklos diplomas ir susijusi darbo patirtis, tačiau daugumai pareigų JT reikalauja minimalaus bakalauro laipsnio. Daugeliui specialistų pareigų reikalingas specializuotos srities magistro laipsnis.
- Darbo patirtis susijusioje srityje. Priklausomai nuo pareigų, į kurias jie pretenduoja, jie gali pareikalauti turėti 1–7 metų darbo patirtį.
2 metodas iš 3: Kreipimasis į darbą
Raskite laisvų darbo vietų. JT sekretoriato organizacijose rasite laisvų darbo vietų JT tinklavietėje. Galite apsilankyti „Unjobfinder“ ir rasti laisvų vietų visose JT organizacijose. Laisvos darbo vietos reguliariai atnaujinamos, todėl jei dabar nerandate tinkamo darbo, galite jį rasti dar kartą.
Registruokitės paskyrai „Mano JT“. JT įdarbinimo svetainės viršuje spustelėkite parinktį „Registruotis kaip vartotojui“. Jie paprašys įvesti vardą, el. Pašto adresą ir gimimo datą, taip pat sukurti vartotojo vardą ir slaptažodį.
Sukurkite „Asmeninės istorijos profilį“ (PHP). Po registracijos pasirodys pranešimas, raginantis susikurti PHP. Šis profilis yra konfidencialus atnaujinimas internete, kuriame pateikiama bendra informacija apie jus, jūsų išsilavinimą ir užimtumo istoriją. Šį profilį reikia sukurti tik vieną kartą, tačiau jį galima modifikuoti, kad jis atitiktų skirtingas vietas.
- Galite susikurti PHP dabar arba tai padaryti vėliau. PHP sukūrimas trunka maždaug nuo 30 minučių iki valandos, tačiau galite išsaugoti sukurtą profilį pusiaukelėje ir grįžti vėliau, kad jį užbaigtumėte.
- Įsitikinkite, kad jūsų PHP yra tobulas, išsamus, tikslus ir be klaidų. Kai kreipiatės dėl darbo, PHP yra pirmasis (ir vienintelis pradinis) profilis, į kurį žiūri darbdavys. Jei nepakankamai įrodote savo kompetenciją arba jūsų gyvenimo aprašyme yra daug rašybos ar gramatinių klaidų, jūsų gyvenimo aprašymas gali būti ignoruojamas.
- Galite bet kada atnaujinti PHP, tačiau įsitikinkite, kad PHP yra nepriekaištingos būklės, kai kreipiatės į laisvą vietą.
Pasirinkite darbą, į kurį ketinate kreiptis. Įsitikinkite, kad atitinkate visus reikalavimus; priešingu atveju, netaikykite arba nebent turite svarių priežasčių, kodėl darbdavys nesuprato, kad neatitinkate reikalavimų. JT svetainėje aiškiai nurodoma, kad galite kreiptis į kelias pareigas, tačiau jūsų patikimumas sumažės, jei kandidatuosite į tokias pareigas, kurių neturite.
Kreipkitės į darbą vadovaudamiesi instrukcijomis internete. Būsite paraginti pateikti naujausią PHP versiją kartu su visa kita informacija, reikalinga pareigose, į kurias pretenduojate. Jei reikia, atnaujinkite PHP prieš pateikdami paraišką.
- Nurodykite el. Pašto adresą, kad jie galėtų patvirtinti jūsų paraišką. Jei per 24 valandas negavote patvirtinimo pranešimo, turėtumėte susisiekti su jais dar kartą, kad patvirtintumėte.
Palaukite pakvietimo į interviu. Jie susisiekia tik su interviu atrinktais kandidatais, o jūs turite šiek tiek palaukti. Paraiškos dėl darbo būseną galite patikrinti paskyros „Mano JT“ skyriuje „Taikymo istorija“. Daugelis pozicijų reikalauja laikyti egzaminą. Vykdykite nurodymus konkrečiai pozicijai, į kurią pretenduojate. skelbimas
3 metodas iš 3: kreipkitės į jaunojo profesinio tobulėjimo programą
Įsitikinkite, kad turite teisę kreiptis. Jaunųjų specialistų tobulinimo programa (YPP) skirta jauniems talentams, turintiems mažai darbo patirties arba jos neturintiems. Reikalavimus atitinkantys kandidatai egzaminuos raštu ir žodžiu, kad nustatytų, ar jie turi kvalifikaciją užpildyti YPP narių sąrašą. Į sąrašą įtraukti asmenys gaus darbo vietas pagal YPP programą, kai tik jie bus laisvi. Kad galėtumėte kreiptis į YPP, turite atitikti šiuos reikalavimus:
- Būkite mažiausiai 32 metų
- Bent jau turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą vienoje iš paminėtų profesijų grupių
- Laisvai kalba angliškai arba prancūziškai
- Būkite valstybės narės pilietis
Registruokitės paskyrai „Mano JT“. JT darbo puslapio viršuje spustelėkite parinktį „Registruotis kaip vartotojui“. Jie paprašys įvesti vardą, el. Pašto adresą ir gimimo datą, taip pat sukurti vartotojo vardą ir slaptažodį.
Sukurkite asmeninio profilio profilį. Po registracijos pasirodys pranešimas, raginantis susikurti asmeninį profilį. Šis profilis yra konfidencialus atnaujinimas internete, kuriame pateikiama bendra informacija apie jus, jūsų išsilavinimą ir užimtumo istoriją.
- Galite susikurti PHP dabar arba tai padaryti vėliau. PHP sukūrimas trunka maždaug nuo 30 minučių iki valandos, tačiau galite išsaugoti sukurtą profilį pusiaukelėje ir grįžti, kad jį užbaigtumėte vėliau.
- Būtinai užpildykite YPP valstybės narės laukelį laukelyje „Tautybė“.
Pateikti darbo paraišką. Kaip kandidatas į YPP programą, turite pasirinkti darbą, kuriame parašyta „YPP egzaminas“. Pasirinkite darbą, kuris yra jums patinkančios ir tinkamos darbo grupės dalis. Pagal darbo kvalifikaciją ir reikalavimus užpildykite laukus „Pagrindinis studijų kursas“ ir „Studijų sritis“. Galite tik pateikti vienas darbo prašymas egzaminui.
- Užpildę formas spustelėkite „Taikyti dabar“, jei norite kreiptis dėl darbo. Kad galėtumėte sėkmingai kreiptis, turėsite atsakyti į kelis atrankos klausimus ir sutikti su sąlygomis. Gausite el. Laišką, patvirtinantį, kad jie gavo jūsų el. Laišką.
- Jie peržiūrės jūsų paraišką ir pakvies jus laikyti egzaminą arba paskelbs, kad esate netinkamas.
Laikykite testą raštu. Jei turite teisę, būsite pakviesti laikyti testą raštu. Egzaminas yra 4,5 val. Ilgio ir susideda iš dviejų dalių: Apžvalga yra vienoda visoms darbo grupėms, o skyrius „Majors“ tikrina jūsų žinias pagal konkrečią kompetencijos sritį. Jei išlaikysite egzaminą, būsite pakviesti laikyti egzaminą žodžiu.
Dalyvaukite egzamine žodžiu. Tai interviu, kurį atliko Pramonės departamentas, norėdamas nustatyti, ar turite reikiamų įgūdžių ir manierų darbui, į kurį pretenduojate. Po testo Centrinis egzaminų komitetas susisieks su jumis, kad informuotų, ar turite teisę dalyvauti YPP programoje.
Gauti centrinės egzaminų komisijos pranešimą dėl pripažinimo. Jei pokalbis bus sėkmingas, Centrinis egzaminų komitetas jus pripažins už poziciją YPP sąraše. Kai tinkamoje darbo grupėje yra darbo vietų, gausite kvietimą.
- Gavę patvirtinimą, negausite darbo. Nors tikimybė yra gana didelė, įsidarbinti tikrai priklauso nuo darbo galimybių.
- Jei pokalbis nesėkmingas, Centrinis egzaminų komitetas susisieks su jumis, kad praneštų, jog nesate priimtas į YPP programą.
Patarimas
- Rengdami darbo paraišką būkite labai atsargūs. Patikrinkite, ar nėra rašybos klaidų, informacijos neatitikimų, aplaistytos gramatikos ir pan. Nepamirškite, kad kiekviena klaida bus priežastis, kodėl jūsų paraiška bus atmesta, nes įdarbinimo skyrius gauna tiek daug darbo paraiškų.
- Bet kokiu atveju turite rasti daug informacijos el. Paštu arba telefonu. Galite paklausti, pavyzdžiui, ar ši pozicija yra ta pozicija, dėl kurios esamas darbuotojas kovoja, kad neprarastų darbo. Ši informacija suteiks jums užuominų apie iškilusius iššūkius. Nenustebkite, jei jums bus sunku rasti informacijos.
- Lytis gali būti privalumas: JT chartijos 8 straipsnyje sakoma: „Jungtinės Tautos neriboja vyrų ir moterų dalyvavimo pagrindiniuose organuose ir joms vienodomis sąlygomis. savo patalpas “. Tačiau JT įdarbinimo politikoje yra principas (ST / AI / 2006/3, 9.3 skirsnis), kuris suteikia moterų dalyvavimo pranašumą, jei yra daugiau nei vienas tinkamas kandidatas į šias pareigas.Jei viena iš jų yra moteris, kita - vyrai, o moterų moterų yra mažiau nei vyrų tame lygyje / skyriuje, tada šioms pareigoms pirmenybė bus teikiama kandidatėms moterims. Taip pat atsižvelgiama į vyrų lyčių pusiausvyrą. Tačiau vyrai dažniausiai dominuoja specialistų lygiu ir mažumoje bendrose tarnybinėse pareigose (priešingai nei moterys).
- Kiekvienas gali būti įrašytas į sąrašą (žmonių, kurie nebuvo atrinkti, bet kuriuos pripažino centrinė tikrinimo įstaiga, sąrašas). Nuo 2012 m. Narių skaičius šiame sąraše buvo begalinis. Tai gali bet kada pasikeisti.
- Taikyti anksti. Jungtinių Tautų įdarbinimo komanda dažnai nemėgsta paskutinės minutės paraiškų. Galite būti tikri, kad daug paraiškų pateikiama paskutinę minutę, todėl jūsų paraišką gali šiek tiek peržiūrėti, jei ji yra tarp jų. Vėlyvos paraiškos nepriimamos.
- Tie, kurie susiranda darbą JT, dažnai žino organizacijos darbuotojus. Jie randa teisingą būdą, kaip įdėti informaciją į PHP formą, ir supranta, kaip JT ieško kandidatų. Ar jūs ką nors pažįstate? Raskite būdų, kaip pažinti žmones, kurie gali jums padėti. Nors galite naudoti ryšius, siuntimas per siuntimus ne visada yra raktas ieškant darbo Jungtinėse Tautose. Be to, turite atkreipti dėmesį į nacionalines kvotas ir šalių tendencijas. Jie gali būti naudingi arba žalingi jūsų šansams įstoti į JT.
Įspėjimas
- Atminkite, kad darbas Jungtinėse Tautose neturi būti toks sudėtingas, kilnus ar „aukštas“, kaip galite tikėtis. Studijuokite ir skaitykite knygas, parašytas žmonių, dirbusių Jungtinėse Tautose. Nepaisant gerų atlyginimų ir lengvatų, daugelį darbuotojų netrukus atbaido dėl slopinančios biurokratijos, kūrybiškumo stokos, iniciatyvos stokos ir nepotizmo. Viskas nebus geriau, nebent entuziastingi ir drąsūs mąstytojai prisijungs prie organizacijos ir ją pakeis. Gerai žinokite visus trūkumus ir privalumus.
- Nepateikite daugiau informacijos apie save, nebent jie to paprašo. Tai sunaikins darbdavius, kurie tai laikys biurokratijos ribų viršijančiu elgesiu, ir naudos tai kaip priežastį jus pašalinti. Jei esate pakviestas į pokalbį, tai yra jūsų galimybė sužibėti.
- Būkite pasirengę ilgai laukti, kai pareigybė nustos priimti paraiškas. Aštuonių (8) mėnesių laukimo laikotarpis nėra retas atvejis.
- JT paprastai nepriima gyvenimo aprašymų ar paraiškų dėl darbo. Jei nenurodyta kitaip, turite naudoti internetinę paraiškų sistemą.
- Negalima rinktis be jokių atrankos pozicijų, į kurias neatitinkate kvalifikacijos, nes egzaminuotojas nepamirš jūsų vardo ankstesniuose gyvenimo aprašymuose ir naudos tai kaip priežastį, kad jus pašalintų iš ilgo paraiškų sąrašo. Ankstesnės paraiškos liks darbo žurnale, todėl būkite atsargūs.
- Pasiruoškite sunkiam interviu, jei pasiseks ten patekti. Jums gali tekti pereiti daugybę ratų, jei pasirinkote eiti toliau atrankos procese.
