Turinys

• Žingsniai
• Patarimai
• Ko tau reikia

Socialinio darbo vertinimas yra socialinio darbuotojo rašytinė ataskaita apie klientą, kuriam reikia pagalbos dėl švietimo, psichinės sveikatos, narkotikų vartojimo ir socialinio darbo paslaugų. Vertinimas apima pokalbį su klientu ir kitais svarbiais asmenimis, kurie žino apie kliento būklę ir poreikius. Galutinėje rašytinėje ataskaitoje pateikiami tikslai, kuriuos klientas turi pasiekti, kad išspręstų problemą, taip pat socialinio darbuotojo gydymas ar pagalba siekiant šių tikslų.

Žingsniai

1. 1 Suplanuokite pokalbį su klientu. Daugumą informacijos socialinis darbuotojas įtraukia į socialinio darbo vertinimą kaip tiesiogines ataskaitas, kuriose pateikiama visų procese dalyvaujančių asmenų informacija.
   • Pradėkite apklausti asmenį, kuriam reikia konkrečios paslaugos. Labai svarbu apklausti šeimos narius, buvusius darbuotojus, terapeutus, mokytojus ir kitus asmenis, galinčius suteikti išsamios informacijos apie klientą.
   • Jei negalite apklausti kliento ar sveikatos priežiūros specialistų, peržiūrėkite kliento medicinos ir švietimo ataskaitas. Šios ataskaitos padės jums gauti informaciją, reikalingą socialiniam darbui įvertinti.
2. 2 Atlikite apklausą.
   • Apklausos metu su savimi turite turėti vertinimo formą. Šios formos apima konkrečius klausimus apie problemas, šeimos aplinkybes, psichinę ir fizinę sveikatą, alkoholio ir narkotikų vartojimą, klientų poreikius, stipriąsias ir silpnąsias puses bei galimybę gauti pagalbos. Naudodami pažymių formą galite sutelkti dėmesį į apklausą ir užsirašyti pastabas. Daugelis institucijų pateikia apklausos vertinimo formas.
   • Sukurkite saugią apklausos aplinką, paaiškindami privatumo praktiką. Apskritai tai apima tai, kad visa gauta informacija liks ataskaitos dalimi ir nebus perduota žmonėms, nedalyvaujantiems šiame procese.
   • Užduokite atvirus klausimus, į kuriuos reikia išsamių atsakymų. Klausimai, į kuriuos reikia atsakyti teigiamai ar neigiamai, nesuteiks jums pakankamai informacijos, kad galėtumėte įvertinti ir pasiekti gydymo plano tikslus.
3. 3 Parašykite socialinio darbo vertinimo ataskaitą.
   • Į ataskaitą įtraukite visą informaciją, surinktą pokalbio metu ir peržiūrint kliento medicinos ir švietimo ataskaitas. Apibūdinkite kliento asmenybę, įskaitant jo fizinę išvaizdą, asmeninę higieną, gebėjimą užmegzti akių kontaktą ir psichinę orientaciją (asmens suvokimą apie laiką, vietą ar įvykį). Pristatymai dažnai yra pasakojantys ir apibūdina esamas kliento problemas ir kaip jos atsirado.
   • Palyginkite ir palyginkite kliento suvokimą apie savo problemas, poreikius, silpnybes ir stipriąsias puses su kitų suvokimu apie šiuos aspektus. Toks palyginimas padės suprasti kliento gydymo tikslus ir poreikius.
   • Nustatykite klientui tikslus, nustatydami laiko apribojimą. Jei tikslas yra nutraukti narkotikų vartojimą, gydymo rekomendacija bus priklausomybės nuo narkotikų gydymo programa, kurios metu klientas turi dalyvauti susitikimuose ir būti patikrintas.
   • Suplanuokite susitikimą su klientu po to, kai parašysite ir aptarkite planą, kaip įvertinti kliento pažangą siekiant tikslų.

Patarimai

• Socialinio darbo vertinimas dar vadinamas poreikių vertinimu arba psichinės sveikatos vertinimu.
• Vertinimas, orientuotas į narkotikų ar alkoholio vartojimą, yra priklausomybės nuo narkotikų vertinimas.

Ko tau reikia

• Saugi vieta pokalbiui
• Medicininės ir švietimo ataskaitos
• Vertinimo forma