Turinys

• Žingsniai
• 1 iš 3 metodas: nekontaktinio elgesio požymiai
• 2 metodas iš 3: priežasčių analizė
• 3 iš 3 metodas: parinktys
• Patarimai

Kartais sunku žinoti, ar žmogus tikrai tavęs vengia. Gali būti, kad jūsų keliai tiesiog nesusikirto. Yra ir akivaizdesnių ženklų: tarkime, kad pastebėjote žmogų, bet jis net nežiūrėjo į jus. Prieš dvi savaites parašėte jam žinutę „Facebook“ ir vis dar negavote atsakymo. Pabandykite įsivaizduoti save žmogaus vietoje ir suprasti, kodėl jis jūsų vengia (jei taip yra iš tikrųjų).

Žingsniai

1 iš 3 metodas: nekontaktinio elgesio požymiai

1. 1 Staigus bendravimo intensyvumo sumažėjimas. Atkreipkite dėmesį, kai asmuo nustoja su jumis bendrauti net ir nereguliariai. Jis gali nekalbėti su jumis akis į akį ir naudoja tik el. Laiškus, pranešimus ir socialinę žiniasklaidą. Jei tarp jūsų buvo draugystė ar romantiški santykiai, tačiau asmuo staiga nustoja su jumis kalbėtis, toks elgesys gali rodyti polinkį jūsų vengti.
   • Gali pasirodyti, kad draugas tiesiog užsiėmęs ir nuoširdžiai nori jus pamatyti. Jis gali siųsti žinutes tokiomis žinutėmis: „Atsiprašau, kad neatsiliepiau į skambučius. Dabar yra tiek daug dalykų. Tikiuosi susitikti kitą savaitę, kai turėsiu šiek tiek daugiau laiko “. Jei jis jums rašo tokias žinutes savaitė po savaitės ar net tyli, tada išvada leidžia daryti išvadą.
2. 2 Bando rasti pasiteisinimą dėl bendravimo trūkumo. Galbūt žmogus dėl visko kaltina savo darbą, įtemptą socialinį gyvenimą ar kitas „staigias“ kliūtis. Jei jis nuolat randa priežastį atšaukti planus, yra tikimybė, kad asmuo jūsų tiesiog vengia.
   • Nebūk per griežtas.Tikrai gali kilti „staigių“ kliūčių, ir žmogus tikrai gali būti per daug užsiėmęs verslu. Pasiteisinimai rodo nekontaktą, tačiau jie ne visada reiškia, kad asmuo nenori su jumis susitikti ar bendrauti.
3. 3 Pabandykite užmegzti akių kontaktą. Jei susitinkate akis į akį, pabandykite pažvelgti žmogui į akis. Jei jis tavęs vengs, jis labiau linkęs nusigręžti, bet taip pat gali žvilgtelėti į tave ar pavartyti akis.
4. 4 Parašykite asmeniui keletą pranešimų ir stebėkite reakciją. Jei norite paprastos žinutės: „Sveiki! Kas atsitiko?" - kelias dienas nėra atsakymo, tada tikėtina, kad žmogus nenori su tavimi kalbėtis. Pabandykite rašyti dar kartą, bet nekaltinkite, tiesiog pabandykite pradėti normalų pokalbį. Jei į antrąjį pranešimą neatsakoma, nustokite bandyti. Tiesiog gerbkite šį sprendimą ir nenurodykite kitos priežasties vengti jūsų.
   • Kai kurios paslaugos rodomos, kai gavėjas perskaitė jūsų pranešimą. Šis rodiklis leidžia įvertinti situaciją. Jei žmogus skaito visas žinutes, bet neatsako, greičiausiai jis bent jau nenori bendrauti žinutėmis. Jei paslauga neturi tokios nuorodos, atkreipkite dėmesį į laiką, kada asmuo paskutinį kartą prisijungė.
   • Pasinaudokite savo žiniomis apie pašnekovo technologinius įpročius. Jei jūsų draugas ne itin dažnai lanko „Facebook“, greičiausiai jis nematė jūsų žinutės. Jei jis visada yra internete, bet tyli, tada su didele tikimybe jis jūsų vengia.
5. 5 Trumpi, nesuinteresuoti atsakymai. Jei jums pavyksta pradėti pokalbį, pastebėkite trumpus ir monotoniškus atsakymus. Galbūt žmogus tiesiog bando atsikratyti jūsų klausimų ir baigti pokalbį.
   • Pavyzdžiui, jūs sakote: „Labas, mes nebendravome ilgą laiką. Kaip laikaisi?" - į ką žmogus atsako: „Viskas gerai“ - ir išeina. Tai gali reikšti, kad draugas jūsų vengia.
6. 6 Žmogaus elgesys įmonėje. Jei draugas kalba su visais, išskyrus jus, jis greičiausiai jūsų vengs. Toks elgesys ne visada reiškia, kad žmogus nenori su jumis bendrauti. Pavyzdžiui, jis gali nepastebėti jūsų buvimo. Pabandykite paklausti draugo ir sekti jo atsakymą. Jei atsakymas greitas ir staigus, po kurio draugas nusigręžia arba visai nenusimena jums atsakyti, jis beveik nevengs jūsų.
   • Palyginkite šį elgesį ir situacijas vienas prieš vieną. Galbūt žmogus jūsų „vengia“ tik kompanijoje, arba atvirkščiai, nenori būti vienas su jumis. Atkreipkite dėmesį, ar jis taip elgiasi su kitais žmonėmis.
   • Galbūt žmogus išeina, kai įeinate į kambarį. Jei taip atsitinka kiekvieną kartą, tikėtina, kad jis nenori būti šalia jūsų.
7. 7 Vertinant savo požiūrį. Jei asmuo nesidomi jūsų nuomone susitikimuose ar draugiškų diskusijų metu, jis gali jūsų ignoruoti. Pavyzdžiui, jam neįdomi jūsų nuomonė dėl svarbaus sprendimo arba jis net neklauso, kai jūs pranešate apie savo požiūrį į situaciją.
8. 8 Neapsigaukite. Įvertinkite, koks svarbus esate žmogui. Jis gali tavęs vengti, nes nenori su tavimi leisti laiko. Galbūt jis tiesiog nenori išspręsti problemos ir siūlo palikti viską taip, kaip yra. Įrodymai, kad asmuo nebevertina jūsų kaip draugo ar partnerio:
   • Jūsų santykiai neprogresuoja: jie nuolat susiduria su problemomis, sustingsta ar net trukdo judėti į priekį.
   • Žmogus yra tik tada, kai jam ko nors iš tavęs reikia. Tai gali būti pinigai, dėmesys, seksas ar tiesiog „laisvos ausys“. Galbūt jūs tiesiog esate naudojamas.
   • Žmogus sprendimus priima paskutinę minutę. Jis gali ateiti pas jus arba parašyti vėlai vakare ir pranešti apie priimtą sprendimą, prieš tai su jumis nesitaręs.

2 metodas iš 3: priežasčių analizė

1. 1 Pagalvokite, kodėl žmogus jūsų vengia. Galbūt tarp jūsų kilo kivirčas, jūs nepastebėjote, kaip įžeidėte žmogų ar kaip nors sukėlėte jam nepatogumų. Turite atidžiai išanalizuoti savo elgesį ir rasti galimą priežastį.
2. 2 Raskite modelius. Išbandykite aplinkybes, kuriomis susiklosto panaši situacija, ir pabandykite nustatyti visų atvejų panašumus. Galbūt žmogus vengia tavęs tam tikru metu arba esant tam tikriems žmonėms. Priežastis gali būti tu arba kas nors kitas. Pabandykite sudėti visas dėlionės dalis ir pamatyti visą vaizdą.
   • Ar asmuo ignoruoja jus tam tikru laiku ar tam tikros veiklos metu? Pavyzdžiui, neseniai pradėjote vartoti narkotikus ir jūsų draugas nenori matyti jūsų tokio.
   • Ar žmogus vengia tavęs tam tikrų žmonių draugijoje? Galbūt priežastis visai nėra jumyse, arba jam nepatinka jūsų elgesys dalyvaujant konkretiems žmonėms. Galbūt jis drovus intravertas. Ar jam labiau patinka privatūs susitikimai ir staiga dingsta, jei įmonė tampa per didelė?
   • Ar žmogus vengia jūsų, kai bando mokytis ar dirbti? Jūsų draugui gali patikti kalbėtis su jumis atsipalaidavusioje aplinkoje, tačiau dirbdami jam apsunkinate susikaupimą.
3. 3 Pagalvokite, kaip bandote susisiekti. Jei jūsų draugas ar partneris smagiai kalbasi su jumis susitikimuose akis į akį, bet niekada neatsako į žinutes, tada šis bendravimo būdas jam gali nepatikti. Tai ypač pasakytina, jei jūsų draugas gyvena įtemptą gyvenimą ir laikosi griežtos drausmės - kartais pranešimuose sunku rasti laiko prasmingam pokalbiui, jei žmogus nuolat dirba ar mokosi.
4. 4 Supraskite, kad kartais žmonės nutolsta vienas nuo kito. Įvertinkite, kiek žmogus pasikeitė nuo tada, kai pradėjo jūsų vengti. Galbūt jis pradėjo leisti laiką su naujais draugais, sutiko naują romantišką partnerį arba ėmėsi naujo hobio, kuris jums visai neįdomus. Artimi santykiai yra nuostabūs, tačiau žmonės keičiasi ir jų keliai skiriasi. Jei asmuo nusprendžia judėti toliau, galbūt jūs turėtumėte padaryti tą patį.
   • Įvertinkite, kiek pasikeitėte. Galbūt žmogus elgiasi kaip anksčiau, bet jūsų elgesys pasikeitė. Ar turite naujų draugų ar naujų įpročių, kurių jūsų draugas nemėgsta? Galbūt rečiau radote laiko susitikti.
   • Jei žmonės pasitraukia, tai nereiškia, kad jie negali vėl susiburti. Jei jaučiatės nutolę nuo žmogaus, turite nuspręsti, ar paleisti draugą, ar stengtis išlaikyti santykius. Taip pat svarbu suprasti, kad toks procesas turi būti abipusis.

3 iš 3 metodas: parinktys

1. 1 Paprašykite paaiškinimo. Jei esate tikri, kad asmuo jūsų vengia, pabandykite mandagiai iškelti problemą. Galbūt norite ištaisyti savo klaidas arba įtariate, kad jūsų draugas išgyvena sunkų laiką. Kalbėkite tiesiogiai ir pagarbiai ir paaiškinkite aiškią nerimo priežastį.
   • Jei nesate tikri, kodėl žmogus jūsų vengia, pasakykite: „Aš negaliu tylėti, nes man atrodo, kad pradėjai manęs vengti. Ar aš tave kažkaip įžeidžiau? "
   • Jei žinote tikslią priežastį, nesidairykite po krūmu. Atsiprašykite už savo veiksmus ir pabandykite išspręsti situaciją. Pavyzdžiui, pasakykite: „Jaučiu, kad nuo tos penktadienio kovos mūsų santykiai tapo įtempti. Aš labai vertinu mūsų draugystę ir norėčiau išspręsti nesutarimus. Manau, kad mūsų draugystė yra svarbesnė už tokią smulkmeną “.
   • Su asmeniu galite pasikalbėti privačiai arba su nepriklausomu tarpininku (pvz., Mokyklos patarėju). Įvertinkite, kas jums priimtiniau ir kuris variantas išspręs problemą.
2. 2 Gaukite bendrų draugų nuomonę, tačiau nediskutuokite apie situaciją už žmogaus nugaros. Jei turite bendrų draugų, paklauskite žmogaus, kuriuo pasitikite, nuomonės: „Ar žinai, kodėl Karina pyksta ant manęs? Man atrodo, kad ji vengia susitikti su manimi “.
   • Neskleiskite apie žmogų gandų ir apkalbų. Jei vertinate savo santykius, atidžiai rinkitės žodžius. Jei pasakysite bjaurius dalykus už žmogaus nugaros, tada jis tikriausiai viską sužinos ir situacija tik pablogės.
3. 3 Palikite žmogų ramybėje. Dažnai žmogui reikia patiems spręsti asmenines problemas, kad būtų atkurtas bendravimas su kitais. Daugeliu atvejų jūsų bandymai pagreitinti procesą gali tik dar labiau atstumti žmogų. Būkite kantrūs, būkite atviri ir tiesiog gyvenkite savo gyvenimą. Suprasite, jei žmogus nuspręs, kad nori su jumis bendrauti.
   • Būkite aiškūs apie savo ketinimus. Pasakykite: „Atrodo, kad jums reikia daugiau asmeninės erdvės, todėl paliksiu jus ramybėje. Jei nori pasikalbėti, mano durys visada atviros “.
   • Neužsidarykite nuo žmogaus. Kartais labai sunku judėti į priekį ir tuo pačiu neištrinti žmogaus iš savo gyvenimo. Ženkite žingsnį šalin, prisiminkite gerus draugystės laikus ir stenkitės nepykti.
4. 4 Leisk žmogui eiti. Kartais labai sunku paleisti žmogų, su kuriuo prireikė daug laiko ir pastangų. Tam tikru momentu reikia susitaikyti su tuo, kad nebebus taip. Tai yra asmeninio augimo ir emocinės gerovės klausimas: jei praleisite valandas klajodami praeities keliais ir vertindami hipotetines galimybes, tuomet jums bus neįtikėtinai sunku tobulėti ir realizuoti save dabartyje. Tiesiog paleisk žmogų.
   • Tai nereiškia, kad viskas baigta. Gali būti, kad po kurio laiko jūs atnaujinsite santykius. Tiesiog šiandien nešvaistysite brangių emocijų žmogui, kuris yra nuo jų apsaugotas.

Patarimai

• Jei žmogus jūsų vengė ilgą laiką, geriau jį paleisti. Galbūt jūs jam tapote visiškai neįdomus.
• Jei žmogui jums nepatogu, gali būti, kad jis geriau vengs susitikimo.
• Jei situacija jus skaudina, pabandykite paklausti bendro draugo nusivylimo priežasčių.