Kaip valdyti žmones

Autorius: Carl Weaver
Kūrybos Data: 26 Vasario Mėn 2021
Atnaujinimo Data: 1 Liepos Mėn 2024
Anonim
KAIP VALDYTI KITUS ŽMONĖS MINČIŲ GALIA
Video.: KAIP VALDYTI KITUS ŽMONĖS MINČIŲ GALIA

Turinys

Yra daug priežasčių, kodėl norima kontroliuoti žmones. Kai kurios iš šių priežasčių yra visiškai nekenksmingos, o kitos - ne. Bet kokiu atveju galite rasti tinkamą požiūrį, padedantį išmokti suprasti žmones ir save.

Žingsniai

1 dalis iš 4: ištirkite asmenį

  1. 1 Įsitikinkite, kad jie sugeba daryti tai, ko norite, kad jie darytų. Prieš ką nors darydami įsitikinkite, kad asmuo, kurį bandote kontroliuoti, iš tikrųjų gali padaryti tai, ko norite. Svarbu apie tai galvoti, nes jei manipuliuojamas objektas negali padaryti to, ko norite, jums nepavyks, o tai pakenks visiems dalyviams.
    • Pavyzdžiui, norite, kad mergina jus mylėtų (nes jūs ją labai mylite), bet ji negali. Jūs negalite priversti jos tavęs mylėti, nes ji negali priversti to padaryti. Yra daug procesų, kurių mes negalime kontroliuoti, todėl pirmiausia pagalvokite, ar asmuo, kurį bandote valdyti, gali padaryti tai, ko norite.
    • Kai kurių procesų, kurių mes negalime kontroliuoti, pavyzdžiai: meilė ir išsiskyrimas, psichinės ligos ir priklausomybės, intelektas, psichotipas (intravertas ar ekstravertas), veiklos lygis, asmeniniai interesai ir pageidavimai, o kartais ir pinigai bei darbas.
  2. 2 Sužinokite, kodėl jie daro būtent tai, ką daro. Jei kontrolės objektas šiuo metu daro tai, ko jums nereikia, tada prieš įtikindami jį pakeisti užsiėmimą reikiamu, turite išsiaiškinti jo motyvaciją daryti būtent tai, ką jis daro. Kas verčia žmogų manyti, kad jis atlieka tinkamą darbą? Kai atpažįstate žmogaus motyvaciją, galite ja manipuliuoti, kad įtikintumėte jį daryti tai, ko norite.
    • Paprastai lengviausias būdas sužinoti motyvaciją yra tiesiog paklausti: „Kodėl taip darai?“. žinoma, taip pat galite atidžiai klausytis, ką žmogus sako, ir stebėti, ką jie daro.
    • Pavyzdžiui, norite, kad jūsų partneris atliktų daugiau darbų, tačiau jis jau gali pagalvoti, kad jau atlieka pusę darbo, todėl nemato priežasties daugiau dirbti.
  3. 3 Raskite geriausią motyvaciją. Dabar, kai žinote dabartines žmogaus motyvacijas, nustatykite jam svarbiausią motyvaciją. Manipuliuodami šia motyvacija palengvinsite save ir pasieksite didžiausią efektą. Pagalvokite, kuo žmogus remiasi priimdamas sprendimus (norėdami tai padaryti, išanalizuokite jo jau priimtus sprendimus ar asmens išsakytus argumentus priimant sprendimą).
    • Pvz., Tarkime, kad norite, kad mama balsuotų už tam tikrą kandidatą. Ji ketina balsuoti už dabartinį kandidatą, nes žino jo politines pažiūras; bet jūs žinote, kad švietimo išlaidos jai yra svarbiausias veiksnys, nes ji dirbo mokytoja. Galite panaudoti faktus apie dabartinio kandidato santykius su vaikais ir šeima bei jo požiūrį į švietimo politiką, kad motyvuotumėte mamą pakeisti savo nuomonę.
  4. 4 Nustatykite, kas juos stabdo. Išsiaiškinę pagrindinę motyvaciją, nustatykite, kas gali atstumti žmogų nuo jūsų argumentų. Kas gali priversti juos manyti, kad jūsų siūlomos idėjos yra blogos? Sužinokite, ką asmuo laiko ypatinga rizika, ir tada išsiaiškinkite, kaip tą riziką sumažinti.
    • Nesivaržykite ieškoti priežasties, kodėl žmogui nepatinka jūsų idėja. Dažnai žmogus jums apie tai pasakys pats, o tai suteiks jums galimybę jį įtikinti.

2 dalis iš 4: Sukurkite pasitikėjimą

  1. 1 Tegul jie mato save kaip didvyrius. Tai paprasčiausias būdas valdyti žmones. Žmonės nori būti didvyriai ir nori būti laimingi. Žaisk tai - pasakyk jiems, kaip jų gyvenimas pasikeis į gerąją pusę arba kaip jie taps didvyriais, jei priims tavo pasiūlymą.
    • Pvz., Tarkime, kad norite, kad investuotojas investuotų į naują įmonę. Pasakykite investuotojui, kad investuodamas į šią įmonę jis dalyvauja kuriant technologijas ir taip tampa didvyriu, prisidedančiu prie visuomenės vystymosi.
  2. 2 Kad jūsų idėjos būtų patrauklesnės, priverskite žmogų jaustis esą bendruomenės dalimi arba manyti, kad jis atlieka konkretų vaidmenį visuomenėje. Žmonės turi neįtikėtinai stiprų poreikį būti kažko dalimi, ir jei galite tai įtikinti, galite lengvai valdyti žmones.
    • Pavyzdžiui, norite, kad sesuo su jumis pakeistų kambarius. Įtikinkite ją, kad naujame kambaryje ji išgirs viską, kas vyksta namuose, ir galės padėti visiems (nes ji namuose viena, pasiruošusi padėti bet kuriuo metu, ar ne?).
  3. 3 Padaryk ką nors dėl jų. Kai ką nors padarysi dėl žmonių, jie jausis tau skolingi; tokiu atveju žmonės bus labiau linkę priimti jūsų pasiūlymus ar idėjas. Padarykite ką nors svarbaus žmonėms (pvz., Padėkite jiems susirasti darbą) ir jie bus pasiruošę jums padėti, kai paprašysite.
    • Darydami ką nors dėl žmonių, jokiu būdu neleiskite jiems atspėti, kad jūs prašote jų ką nors padaryti dėl savęs. Žmonės turi tikėti, kad jūs nuoširdžiai norite padėti (ir ne dėl kitų priežasčių). Tai reiškia, kad jūs turite padaryti paslaugą ilgai prieš prašydami grąžinti paslaugą.
  4. 4 Leiskite žmonėms pamatyti, kad jūs nuolat kontroliuojate situaciją. Jei jie mano, kad jūs kontroliuojate gyvenimą, jie nesijaudins dėl rezultatų ir padarys viską, ko paprašysite.
    • Situacijos kontrolė pirmiausia grindžiama sąmoningumu. Sekite naujienas. Surinkite informaciją. Prisiimkite atsakomybę už savo žodžius. Būkite tikri, kad perduosite savo idėjas. Pasiruoškite klausimams ir iš anksto apgalvokite kontrargumentus.
  5. 5 Būkite malonus žmonėms ir išreikškite teigiamus jausmus; tokiu atveju žmonės bus labiau linkę jūsų išklausyti ir sutikti su jūsų idėjomis. Kalbėdami su žmonėmis venkite teisimo, pažeminimo, grubumo ir kritikos. Būkite tikri, bet nebūkite sunkūs.
    • Pavyzdžiui, niekada nevadinkite žmonių idėjų ar nuomonių „kvailomis“ ir nepasakokite jiems savo planų taip, lyg kalbėtumėte su vaikais ar proto negalią turinčiais žmonėmis.
    • Santykiuose su žmonėmis būkite pozityvūs ir malonūs ir darykite jiems malonių dalykų. Tai padės jiems pamatyti jus kaip gerą žmogų, norintį padėti kitiems žmonėms, ir jie norės, kad jums pasisektų, nes tai patvirtins bendrą mintį, kad likimas apdovanoja gerus žmones. Žmonių teisingumo poreikis motyvuos juos daryti tai, ko jūs norite.

3 dalis iš 4: Kalbėkite įtikinamai

  1. 1 Žaisk pagal jų emocijas. Kai kurie žmonės yra labai emocingi. Jie patiria stiprias emocijas ir tada linkę apmąstyti, kas privertė jas jausti šias emocijas. Kalbėdami su tokiais žmonėmis, naudokite žodžius ir argumentus, paliečiančius žmonių emocijas ir jausmus, kad įtikintumėte juos daryti tai, ko norite.
    • Pavyzdžiui, priverskite žmones jūsų gailėtis. Jei bandote įtikinti savo mamą, kad ji išleistų jus į vasaros stovyklą, pasakykite jai ką nors panašaus: „Žinai, aš nenoriu sulaukti 40 metų, kai siunčiu vaiką į stovyklą ir galvoju, kad daugiau niekada ten neisiu . Aš nenoriu to gailėtis “.
    • Įtikinimo mene tai raginama kreiptis į „patosą“ (kažkieno emocijas, jausmus, aistras).
  2. 2 Remkitės jų logika. Kiti žmonės gali būti įtikinami pateikdami skirtingus argumentus, tai yra, remdamiesi žmonių logika. Tokie žmonės nori išgirsti įrodymus ir pagrįstas priežastis; kalbėdami su tokiais žmonėmis, naudokitės logika, kad laimėtumėte juos savo pusėje.
    • Pavyzdžiui, pasakykite kažką panašaus: „Jūs turite dėvėti šią spalvą, nes ji paryškina jūsų akis. Ir jei jie sutelks dėmesį į jūsų akis, jie į jus žiūrės rimtai, ir jūs turėsite daug daugiau galimybių gauti darbą “.
    • Įtikinimo mene tai vadinama kreipimusi į „logotipus“ (kažkieno logiką).
  3. 3 Pleisk juos. Pasakykite žmonėms, kokie jie yra pajėgūs, pasitikintys savimi, protingi, išmanantys, svarbūs ir paslaugūs. Žmonės ne tik mylės jus už glostančius žodžius, bet ir bus labiau kalingi. Malonūs žodžiai atitrauks žmonių dėmesį ir jie ilgai negalvos apie jūsų pasiūlymus prieš juos priimdami.
    • Pavyzdžiui, pasakykite kažką panašaus: „Žinai, aš norėčiau pats pristatyti mūsų projektą, bet manau, kad viską sugadinsiu. Jūs geriau bendraujate su žmonėmis ir pateikiate įtikinamų argumentų. Greičiausiai jūs tiesiog sužavėsite juos savo pristatymu “.
  4. 4 Leiskite jiems pagalvoti, kad tai buvo jų idėja. Tai geriausias būdas priversti žmones daryti tai, ką jums reikia padaryti. Jei žmonės mano, kad tai ne tik gera idėja, bet ir jų pačių idėja, tada jie ją priims daug greičiau.
    • Pavyzdžiui, pasakykite kažką panašaus: „Mano draugas yra toks geras žmogus. Deja, jis niekada neturi laisvo laiko, nes daug dirba. Ir jis labai protingas. Ir labai žavinga. Tai sužinosite, kai tik jį pažinsite “. Jei norite, kad kas nors samdytų jūsų draugą, tada, išgirdęs tokį fantastišką jūsų draugo apibūdinimą, tas žmogus pagalvos: „Taip, atrodo, kad jis yra puikus darbuotojas. Galbūt turėčiau jį nuvesti į laisvas pareigas “.
  5. 5 Išlaikykite baimės ar pykčio jausmus. Tai veiksmingas būdas įtikinti žmones daryti tai, ko norite (bet nenaudokite to nuo pat pradžių). Naudokite žodžius, sustiprinančius baimę ar pyktį, kad ne tik priverstumėte žmones atlikti tai, ką reikia, bet ir greitai.
    • Pavyzdžiui, pasakykite ką nors panašaus: „Žinai, aš girdėjau, kad jie daugiau to neketina gaminti. Jei jums to reikia, nusipirkite jį dabar, arba vėliau turėsite sumokėti trigubą kainą už tai kai kuriuose internetiniuose aukcionuose “.
    • Šis įtikinimo metodas turėtų būti paskutinis jūsų arsenale, nes paprastai jis veikia tik vieną kartą. Žmonės greitai supras, kad jūs juos gąsdinate tik norėdami gauti tai, ko norite, ir nebesilaikys jūsų žodžio. Jūs uždirbsite blogą reputaciją, todėl būkite atsargūs.

4 dalis iš 4: Keisti į gerąją pusę

  1. 1 Supraskite, kad noras valdyti kitą žmogų yra nesveikas jausmas. Ar nenorite, kad kas nors manipuliuotų jumis? Ir kiti žmonės nenori, kad kas nors juos valdytų. Jūsų poreikis manipuliuoti žmonėmis rodo didesnę problemą. Dažniausiai toks poreikis atsiranda tada, kai žmogus nekontroliuoja kai kurių savo gyvenimo įvykių, todėl siekia kontroliuoti kitus žmones, kad jaustųsi saugesnis. Turite suprasti, kad kito asmens valdymas jūsų padėties nepagerins, todėl geriau rasti kitą būdą, kaip išspręsti savo problemą.
    • Pavyzdžiui, norite įsimylėti merginą, kurią sutikote atsitiktinai ir kuri jums nelabai patinka. Tiesą sakant, jūs bijote, kad niekada nesutiksite tinkamos merginos ir liksite vieni, todėl prisirišate prie pirmosios sutiktos (į kurią, jei ne jūsų problemos, net neatrodytumėte). Geriausias būdas susidoroti su situacija yra pradėti kryptingai ieškoti jums patinkančios merginos.
  2. 2 Būkite pasirengę tam, kad kažkas nebus taip, kaip norite (sumanėte ar suplanavote). Jei norite būti laimingas žmogus, susitaikykite su tuo, kad gyvenime yra situacijų, kurių negalite kontroliuoti jokiomis aplinkybėmis. Jei būsite pasiruošę tam, kad jums gali nepavykti tai, ką suplanavote, jums bus lengviau susidoroti su nusivylimu, tačiau jei viskas pavyks, būsite dvigubai laimingi.
  3. 3 Supraskite, kad negalite kontroliuoti visko pasaulyje. Bandymas kontroliuoti viską, įskaitant žmones, sukurs neigiamus jausmus jūsų atžvilgiu ir galbūt neigiamą reakciją (tai gali būti pražūtinga jums). Bandant kontroliuoti viską pasaulyje, jūsų savijauta gali pablogėti, todėl leiskite įvykiams klostytis taip, kaip turėtų. Išeikite iš galvos turėdami mintį kontroliuoti ir tiesiog mėgautis gyvenimu.
    • Paklauskite savęs: „Kodėl turėčiau kontroliuoti šią situaciją? Kas atsitiks, jei aš negaliu jos kontroliuoti? Jums gali atrodyti, kad be jūsų kontrolės viskas klostysis blogai. Bet net ir neigiamo rezultato atveju galite rasti kažką teigiamo.
    • Pavyzdžiui, norite, kad jums patinkanti mergina eitų į pasimatymą. Tačiau eidami su ja į pasimatymą, galite sužinoti, kad ji jumis manipuliuoja arba nėra jums labai maloni. Dabar paklauskite savęs, ar jums reikėjo šios datos?
  4. 4 Priimkite natūralią įvykių eigą, kaip nurodyta. Geriau nebandykite kontroliuoti kiekvieno savo gyvenimo aspekto, bet leiskite įvykiams klostytis jiems vykstant. Kai susitaikysite su tuo, kad ne viskas ir ne visada vyksta pagal jūsų planą, būsite ramesni ir laimingesni.
    • Pradėkite nuo mažo, pavyzdžiui, restorane, leiskite padavėjui pasiūlyti skanų patiekalą.
    • Taip pat išmoksite taikstytis su natūralia įvykių eiga, dažniau patekdami į situacijas, kurių jūs negalite valdyti. Norėdami tai padaryti, pavyzdžiui, keliaukite į nepažįstamas vietas.
  5. 5 Dažniausiai žmonės bando kontroliuoti kitus žmones, nes jie nepakankamai kontroliuoja savo gyvenimą. Prieš manipuliuodami kitais žmonėmis, pabandykite surasti savo gyvenimo aspektus, kuriuos galite pakeisti ir labiau kontroliuoti, kas su jumis vyksta. Tai daug geriau nei neigiami santykiai, kurie vystosi dėl bandymų manipuliuoti kitais žmonėmis.
    • Pavyzdžiui, sukurkite tvarkaraštį ir jo laikykitės, kad galėtumėte daugiau laiko skirti darbui ir tai padaryti gerai. Tai daug geriau nei bandyti kontroliuoti savo kolegas, kad jie dirbtų jums.

Patarimai

  • Kad ilgai laikytumėte vadžias savo rankose, turite likti žmogaus užuojautos objektu. Niekam, niekam nerodykite savo neigiamų pusių!
  • Ir tegul niekas nežino, kad jūsų valdžios troškimas slypi už jūsų veiksmų.
  • Jei norite išmokti valdyti, pirmiausia turite išbandyti kontroliuojamojo vaidmenį.

Įspėjimai

  • Net jei kam nors sumokėjote, tai nebūtinai reiškia, kad jis jums paklus. Pavyzdžiai - tamsa, paimk tą patį Baną iš Betmeno.
  • Sunku, beveik neįmanoma kontroliuoti policininkų ir pareigūnų. Už jų, kad ir ką sakytume, yra įstatymas - tiksliau, net Įstatymas ir valdžia. Ir tai jau nekalbant apie tai, kad tokius žmones sunku apdovanoti ar nubausti ... na, gal ne Rusijoje, gal tik teoriškai, bet vis tiek.