Kaip susirasti darbą be patirties

Video.: Saulius Jovaišas. Kaip rasti darbą neturint darbo patirties?

Turinys

= Žingsniai
1 metodas iš 3: įgykite darbo patirties
2 metodas iš 3: parodykite savo įgūdžius ir pasiekimus
3 iš 3 metodas: išmokite teisingai ieškoti darbo
Patarimai

Neseniai absolventams dažnai sunku rasti darbą, nes daugeliui pareigų, net ir žemiausio lygio, reikia poros metų patirties. Dažnai žmonės nesuvokia, kad beveik visada jau turi reikiamos patirties ir įgūdžių, kuriuos galima įgyti dirbant ne visą darbo dieną, stažuojant ar savanoriaujant.Jei neturite reikiamos patirties, bet norite susirasti darbą, turėtumėte protingai panaudoti turimą profesinę ir asmeninę patirtį, pademonstruoti savo įgūdžius ir pasiekimus bei išmokti ieškoti darbo.

= Žingsniai

1 metodas iš 3: įgykite darbo patirties

1 Savanoriaukite norimoje pramonėje. Jei negalite rasti darbo norimoje pramonės šakoje dėl darbo patirties stokos, tapkite savanoriu. Tai padės įgyti tikros patirties ir svarbių įgūdžių.
- Pavyzdžiui, jei norite tapti socialiniu darbuotoju, pradėkite savanoriauti benamių prieglaudoje arba padėti tiems, kuriems jos reikia.
2 Imkitės praktikos. Nemokama ir net apmokama praktika yra puikus būdas įgyti naudingos patirties, jei esate pradedantysis. Praktikos galimybių ieškokite įslaptintose svetainėse ir įmonės puslapiuose.
- Kai kurios įmonės vasarą samdo stažuotojus, kad jie atliktų bendras biuro pareigas - paduotų dokumentus, įvestų duomenis ir atsilieptų į telefono skambučius. Įgykite patirties biure ir užmegzkite naudingų kontaktų.
3 Pagerinkite savo kvalifikaciją. Jei norite rašyti knygas, montuoti filmus ar kurti interjero dizainą, sukurkite pavyzdžių, kuriuos būtų galima parodyti potencialiems klientams ir darbdaviams. Pavyzdžiui, jei norite tapti rašytoju, sukurkite tinklaraštį. Tai parodys, kad turite patirties kuriant tekstinį turinį reguliariai.
- Taip pat galite siūlyti nemokamas paslaugas žinomam tinklaraščiui ar svetainei mainais į rekomendacijas.
- Sukurkite ir išplėskite savo asmeninį portfelį.
4 Raskite darbą ne visą darbo dieną. Jei jums sunku rasti darbą norimoje pramonės šakoje, susiraskite darbą ne visą darbo dieną. Darbdaviai dažnai teikia pirmenybę bet kokiai jūsų patirčiai, net ir dirbant ne visą darbo dieną. Tai rodo, kad turite stiprius bendravimo, klientų aptarnavimo ir problemų sprendimo įgūdžius.
- Pavyzdžiui, įsidarbinkite ne visą darbo dieną mažmeninės prekybos parduotuvėje, greito maisto parduotuvėje, pardavėju ar barmenu, kad gautumėte neįkainojamos patirties.
- Tai geras būdas gauti rekomendacijas, kurias vertina daugelis darbdavių.

2 metodas iš 3: parodykite savo įgūdžius ir pasiekimus

1 Išvardinkite visus savo įgūdžius. Darbdaviai tiek daug dėmesio skiria darbo patirčiai, nes nori įsitikinti, kad darbo ieškantis asmuo gali susidoroti su užduotimi. Todėl labai svarbu aiškiai sudaryti visus taikomus įgūdžius. Apsvarstykite šiuos įgūdžius:
- Kompiuteriai: svarbu mokėti dirbti su „Windows“ ir „Mac“ operacinėmis sistemomis, įvesti daugiau nei 60 žodžių per minutę, suprasti „PowerPoint“ ir kitas „Microsoft Office“ paketo programas, programuoti žiniatinklį, rašyti tinklaraščius, dirbti su turinio valdymo sistemomis, duomenų bazėmis, grafinis dizainas ir daug daugiau.
- Bendravimas: gebėjimas kalbėti su auditorija, rašyti, mokyti ir klausytis komandinio darbo.
- Problemų sprendimas ir informacijos paieška: Studentai ir tinklaraštininkai turi sudėtingų informacijos paieškos įgūdžių, kurie gali būti dievobaimė įmonei. Organizacinius įgūdžius turintys darbuotojai taip pat sugeba efektyviai spręsti problemas.
- Lyderystė ir lyderystė: jei vadovavote darbui, labdarai ar bendruomenės projektams, turite vadovavimo įgūdžių ugdymo istoriją.
2 Patobulinkite įgūdžius su patirtimi. Žinoma, labai svarbu žinoti ir suprasti visus iki šiol įgytus įgūdžius, tačiau dar svarbiau juos paremti profesine ir savanoriška patirtimi. Parodykite potencialiam darbdaviui, kad jau pritaikėte turimus įgūdžius.
- Viena yra sakyti: „Aš turiu puikius rašymo įgūdžius“, o visai kas kita - „turiu 2500 prenumeratorių tinklaraštyje, skirtame kūrybiškam rašymui“.
3 Parodykite, kaip jūsų įgūdžiai pritaikomi pramonėje. Tikriausiai turite daug įgūdžių iš popamokinės veiklos, nors tokios veiklos ir svajonių darbo ryšys ne visada akivaizdus.Pavyzdžiui, jums patinka futbolas. Tai negarantuoja sėkmės IT srityje, tačiau jei treniravote futbolo komandą ar sukūrėte savo lygą, tuomet galite pasigirti tikrais lyderystės įgūdžiais.
4 Išvardinkite savo apdovanojimus. Apdovanojimai ir pripažinimas leidžia jums pasverti kai kuriuos įprastus savo gyvenimo aprašymo teiginius. Pavyzdžiui, galite nurodyti, kad esate kruopštus darbuotojas. Geras jūsų žodžių įrodymas bus apdovanojimas mėnesio darbuotojui ankstesniame ne visą darbo dieną. Į savo gyvenimo aprašymą būtinai įtraukite visus savo pasiekimus, nesvarbu, ar tai apdovanojimas geriausiam mėnesio darbuotojui, pirmaujančiam pardavimų padėjėjui, ar fakulteto dekano pagyrimas. Jūsų apdovanojimai ir įgaliojimai turėtų būti įtraukti į jūsų gyvenimo aprašymą, kad parodytų jūsų išskirtinį atsidavimą ir darbo etiką.
- Taip pat įtraukite visus pasiekimus, kuriuos padarėte savanoriaudami.

3 iš 3 metodas: išmokite teisingai ieškoti darbo

1 Makiažas efektyvus santrauka. Ieškodami darbo, jums reikės gyvenimo aprašymo su aiškiai apibrėžtais įgūdžiais, kurie gali būti taikomi konkrečioje pramonėje. Taigi darbo patirties skyriuje galite apsvarstyti įvairius įgūdžius. Pavyzdžiui, išvardykite bendravimo įgūdžius ir pateikite sąlygų ir situacijų, kuriomis įgijote tokių gebėjimų dirbdami ne visą darbo dieną, praktiką ir savanorišką darbą, pavyzdžius.
- Visada pakeiskite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, kad jis atitiktų jūsų konkretų darbo pavadinimą. Parodykite potencialiam darbdaviui, kad atidžiai ištyrėte laisvą darbo vietą.
- Jei nesate tvirtas formuluotės ar nežinote, kaip turėtų atrodyti jūsų gyvenimo aprašymas, visada galite paprašyti draugo pagalbos! Taip pat galite rasti pavyzdžių internete ir sudaryti savo gyvenimo aprašymą pagal šabloną.
2 Užmegzkite naudingus kontaktus. Naudokite socialinę žiniasklaidą, pvz., „LinkedIn“, kad užmegztumėte ryšį ir sutiktumėte įvairius žmones tam tikroje srityje. Taip pat apsilankykite vietiniuose renginiuose ir darbo mugėse. Pažįstami gali duoti užuominų apie darbą, padėti įgyti svarbių įgūdžių ir atsakyti į jūsų klausimus apie darbo pramonėje specifiką.
3 Ieškokite darbo internete. Norėdami rasti darbo pasiūlymų, naudokitės tokiomis paslaugomis kaip Avito.ru, Zarplata.ru arba Unibo.ru. Galite ieškoti darbo tam tikroje pozicijoje ir visoje pramonės šakoje (pavyzdžiui, švietimo ar reklamos).
- Nurodykite nuo 0 iki 2 metų darbo patirtį, kad neįtrauktumėte darbų, kuriems keliami aukštesni reikalavimai.
4 Palikite programas. Daugelis paslaugų leidžia siųsti prašymą darbdaviui tiesiai svetainėje. Pateikite kuo daugiau paraiškų, net jei neatitinkate visų šių laisvų darbo vietų reikalavimų. Pavyzdžiui, skelbime pateikiama jūsų pageidaujama dvejų ar trejų metų darbo patirtis. Bendrovė tikriausiai svarstys pareiškėjus, turinčius mažiau patirties.
5 Pasiruoškite interviu. Jei norite sėkmingai išlaikyti pokalbį, svarbu gerai išstudijuoti informaciją apie įmonę. Parodykite kompetentingą asmenį ne tik šios veiklos srities, bet ir įmonės tikslų bei uždavinių klausimais. Pratinkite atsakyti į klausimus su draugu ar giminaičiu. Dėl to išmoksite užtikrintai garsiai formuluoti savo mintis ir tiksliai suprasite, kaip atsakyti į galimus klausimus.
- Dėl tokio pasiruošimo atrodysite pasitikintis savimi ir atsipalaidavęs.
- Parodykite, kad esate įsitikinę savo įgūdžiais, bet trokštate mokytis. Darbdaviai mėgsta sėkmės siekiančius darbo ieškančius asmenis.