Kaip organizuoti podiumo diskusiją

Autorius: Alice Brown
Kūrybos Data: 26 Gegužė 2021
Atnaujinimo Data: 1 Liepos Mėn 2024
Anonim
Diskusija apie vidinę komunikaciją  kaip komunikuoti su darbuotojais šiuo metu?
Video.: Diskusija apie vidinę komunikaciją kaip komunikuoti su darbuotojais šiuo metu?

Turinys

Podiumo diskusija yra viešas keitimasis idėjomis, siekiant informuoti auditoriją bet kokiu klausimu. Daugeliu atvejų 3 ar daugiau dalyvių, atsakydami į tam tikrus klausimus, dalijasi savo žiniomis ir patirtimi tokiu formatu, kuris leidžia diskutuoti. Podiumo diskusijos naudojamos pasinerti į politinę, mokslinę ar socialinę temą, taip pat spręsti daugelį kitų klausimų. Vadovaukitės toliau pateiktomis gairėmis, kad organizuotumėte diskusiją ant podiumo savo grupėje, organizacijoje ar įmonėje.

Žingsniai

  1. 1 Apibrėžkite savo podiumo diskusijos tikslus ir uždavinius. Suformuluokite, ko norite pasiekti per diskusiją ir į kokius klausimus gausite atsakymus. Susikoncentruokite į 1 ar 2 temas, kad diskusija būtų organizuota.
  2. 2 Dalyvauti pakvieskite ekspertus.
    • Pasirinkite gerai išmanančius, išsilavinusius ekspertus ar žmones, susijusius su jūsų podiumo diskusijai pasirinkta tema. Jei norite viešai diskutuoti, pakvieskite vietos valdžios ir bendruomenės atstovus. Dalyviai neturi turėti įspūdingų mokslinių laipsnių ar ilgametės darbo patirties, kad galėtų pasiūlyti įdomų pristatymą.
    • Pakvieskite dalyvius likus mažiausiai 3 savaitėms iki renginio, kad jie turėtų laiko pasiruošti.
  3. 3 Pasirinkite ir pakvieskite šeimininką.
    • Pasirinkite pranešėją, kuris nėra įtrauktas į interesų konfliktą, atstovaujamą podiumo diskusijų temoje.
    • Pasirinkite tarpininką, galintį paskatinti diskusiją, laikytis terminų, teminių laikotarpių ir podiumo diskusijos vedimo taisyklių.
  4. 4 Sukurkite podiumo diskusijų taisykles.
    • Nustatykite atviros diskusijos sistemą, jei norite, kad ji būtų tokia formatu. Atviri podiumo diskusijų forumai paprastai prasideda klausimu ir dalyvių diskusija, pagrįsta jų komentarais. Diskusijų sistema apima laiko apribojimus kiekvienam klausimui aptarti.
    • Nustatykite riboto aptarimo metodo laikotarpį. Paprastai kiekvienam dalyviui suteikiamas tam tikras laikas, kurį siūlo vedėjas, atsakyti į kiekvieną klausimą. Šiuo formatu dalyviai tarpusavyje nediskutuoja.
    • Nuspręskite, kaip dirbate su klausytojų klausimais. Kai kurie diskusijų formatai leidžia užduoti auditorijos klausimus. Kitais atvejais tam skiriamas laikas po tiesioginių diskusijų.
    • Supažindinkite visus pakviestus dalyvius su diskusijos taisyklėmis.
  5. 5 Rašykite klausimus dalyviams. Tai turėtų būti atviri klausimai, į kuriuos reikia atsakyti dažniau nei „taip“ arba „ne“. Paruoškite daugiau klausimų nei jums reikia, jei diskusija vyktų greičiau nei tikėtasi.
  6. 6 Organizuokite podiumo diskusijos filmavimą. Diskusijos įrašymas skaitmeniniu formatu leis jums įkelti filmuotą medžiagą į internetą nekeičiant formato.
  7. 7 Pristatykite ir pristatykite visus dalyvius pačioje podiumo diskusijos pradžioje. Pristatykite pranešėją, jis turėtų auditorijai pranešti apie susitikimo tikslą ir trumpai išdėstyti šios diskusijos formato taisykles ir ypatybes. Vadovas taip pat turėtų pateikti visų dalyvių gyvenimo aprašymą prieš pradedant tikrąją temos diskusiją.
  8. 8 Vadovauti diskusijai pagal planą ir pagal nustatytas taisykles. Vedėjas turėtų užduoti klausimus ir vadovauti diskusijai pagal planą.
  9. 9 Uždarykite podiumo diskusiją trumpomis išvadomis ir baigiamaisiais komentarais. Vedėjas turėtų padėkoti auditorijai ir dalyviams bei pasiūlyti informacijos apie tolesnę veiklą.
  10. 10 Siųsk padėkos raštus visiems grupės nariams ir moderatoriui.