Turinys

• Žingsniai
• 1 metodas iš 2: vaidmens modelio pasirinkimas iš savo draugų
• 2 metodas iš 2: įžymybės vaidmens modelio pasirinkimas
• Patarimai
• Įspėjimai

Vaidmenų modeliai yra svarbūs. Jie padeda mums tapti tokiais, kokiais norime būti, ir įkvepia mus dideliems dalykams. Svarbu teisingai pasirinkti, tai yra įsisavinti teigiamo žmogaus įtaką, kurio pavyzdžiu būsite geresni. Pasirinkti pavyzdį iš savo socialinio rato nėra tas pats, kas pasirinkti įžymybę kaip pavyzdį. Šiame straipsnyje pateikiami patarimai, kurie padės rasti žmonių, kurie jus įkvėps.

Žingsniai

1 metodas iš 2: vaidmens modelio pasirinkimas iš savo draugų

1. 1 Pasirinkite pavyzdį iš draugų ir tapkite geresniu. Šis asmuo gali padėti jums subręsti ir augti kaip asmenybei. Jis nukreips teisinga linkme, patars ir parodys jūsų tobulėjimo kelių pavyzdžius.
2. 2 Nustatykite, kokius blogus įpročius ir neigiamas asmenybės savybes turite. Šie dalykai turėtų būti tai, kas jums nepatinka ir ką norite pakeisti savyje. Jie padės suprasti, kokie pokyčiai turėtų būti.
3. 3 Sudarykite sąrašą, ko norite pasiekti. Gal norite gyventi tam tikru būdu? Norint pasiekti kažką konkretaus? Tapti bet kokiu žmogumi? Sudarykite visų norų, susijusių su jūsų asmenybe ir gyvenimo būdu, kurį norite vadovauti, sąrašą.
4. 4 Dirbkite, kad sukurtumėte tikėjimą savimi. Rinkdamiesi pavyzdį, pabandykite tikėti savimi. Iššūkis ieškant pavyzdžio yra motyvuoti jus keistis į gerąją pusę. Tikėkite savimi ir savo sugebėjimais, kad galėtumėte tapti tuo, kuo norite būti.
5. 5 Nuspręskite, kurie žmonės turi norimų savybių. Jei norite įkvėpti žmones, pagalvokite, kas jus įkvepia. Surinkite visas įmanomas idėjas. Kodėl visi taip myli šį vyrą? Kokią žinią jis savo veiksmais perduoda kitiems?
   • Aplinkinių galima rasti puikių pavyzdžių. Šie žmonės gali padaryti jums didelę įtaką. Jie gali tapti mentoriais, todėl jie jums labai patrauklūs.
6. 6 Atkreipkite dėmesį į žmones, kurie žino, ko nori. Tokie žmonės gali būti geri pavyzdžiai. Jūs neturėtumėte sekti pavyzdžiu žmogaus, kuris atrodo idealus, bet pats negali išsiaiškinti. Vietoj to, ieškokite žmogaus, kuris neapsimes kažkuo kitu.
7. 7 Pasirinkite žmogų, kurio kompanijoje jums patinka būti savimi. Žmogus, kurį seksi, turėtų įvertinti kiekvieno žmogaus unikalumą, net jei tai reiškia priimti kai kuriuos keistenybes. Bendraudami su tokiu žmogumi, turėtumėte jausti, kad jums patogu būti savimi.
   • Pavyzdžio tikslas yra paskatinti jus keistis į gerąją pusę. Jei neturite tokio noro bendraudami su kokiu nors žmogumi, geriau imkite pavyzdį kitą pažįstamą.
8. 8 Atkreipkite dėmesį į žmogų, kuris sutaria su kitais. Toks žmogus bus mandagus su aplinkiniais žmonėmis ir galės normaliai su jais bendrauti. Daug lengviau imti pavyzdį iš kažko ir suprasti šį žmogų, jei jis moka bendrauti.
9. 9 Atidžiau pažvelkite į žmones, kurie nėra labiausiai matomi jų versle. Daug naudingiau mokytis iš žmonių, kurie užsispyrimu ir darbu pasiekė savo tikslą. Labai dažnai didžiausios sėkmės sulaukia žmonės, kurie labai rizikavo ir priėmė teisingą sprendimą, o ne tie, kurie ilgą laiką dirbo su užduotimi. Geriau pasirinkti žmones, kurie nuolat dirba, kad pasiektų norimą rezultatą.
   • Jei savo pavyzdžiu pasirinksite žmogų, kuriam tiesiog labai pasisekė, galite prarasti širdį, nes jums bus sunku pakartoti jo sėkmę be tinkamos sėkmės.
10. 10 Pasirinkite žmogų, kuris nėra toks kaip jūs. Mes visi stengiamės imti pavyzdį žmogų, kuriame matome dalį savęs, tačiau tokie pavyzdžiai nepadės jums judėti į priekį, nes nepakeisite savyje tų charakterio bruožų, kuriuos norite pakeisti, bet sustiprinsite tas savybes, kurias jau turite. Pasirinkite žmogų, kuris turės tai, ko jūs neturite, bet kurį norite pamatyti savyje.
    • Bus sunku sekti žmogumi, kuris yra kitoks nei jūs pats, tačiau tai panaudos visus jūsų išteklius ir galėsite motyvuoti save pasiekimams, apie kuriuos anksčiau net negalėjote svajoti.
    • Pasirinkite žmogų, kurio nenorėtumėte mėgdžioti įprastomis sąlygomis.
    • Pavyzdžiui, jei esate neapgalvotas ir spontaniškas, susiraskite žmogų, kuriam patinka kruopšti analizė ir nuoseklumas.
11. 11 Sužinokite daugiau apie šio žmogaus sėkmes ir nesėkmes. Tai labai svarbus žingsnis. Dažnai žinojimas apie žmogaus, kuriam norite sekti, nesėkmes gali jus labiau motyvuoti nei pasakoti sėkmės istorijas. Žinodami, kad buvo ir nesėkmių, suprasite, kad šis žmogus taip pat gali klysti ir niekuo nesiskiria nuo kitų. Svarbu mokytis iš kitų žmonių klaidų ir dirbti su savimi.
    • Pavyzdžiui, garsūs mokslininkai Izaokas Niutonas ir Albertas Einšteinas buvo nugalėti ne vieną kartą, tačiau jie toliau dirbo siekdami savo tikslų ir galiausiai atėjo pas juos. Galvojimas apie nesėkmingus tokių žmonių bandymus gali priversti jus dirbti net tada, kai niekas neveikia.
12. 12 Raskite ką nors, kas jums tinka, ir pažiūrėkite, kaip jų pasiekimai gyvenime atitinka jūsų moralines vertybes ir įsitikinimus. Pavyzdžiu turėtų tapti žmogus, kuriuo žavitės visomis formomis ir kuris vadovauja sveikam gyvenimo būdui.
    • Ieškokite tokių savybių kaip aistra tam, kas jums patinka, gebėjimas įkvėpti, aiškus įsitikinimų rinkinys, įsipareigojimas bendruomenei, nesavanaudiškumas, gebėjimas priimti kitus ir sugebėjimas įveikti sunkumus.
13. 13 Nekopijuokite žmogaus visiškai. Visi daro klaidų, įskaitant žmones, kuriuos norite sekti. Šie žmonės turėtų tapti tik gidu, o ne modeliu. Negalima aklai sekti kitų pavyzdžiu.
14. 14 Dirbk pagal savo stilių. Pavyzdys iš kažko yra naudingas, tačiau labai svarbu išlaikyti individualumą. Nepraraskite savęs bandydami sekti kažkieno pavyzdžiu. Imkitės reikalingų charakterio bruožų, o visa kita palikite taip, kaip yra.
    • Būkite savimi ir pasitikėkite savimi. Nekopijuokite kitų - išsiskirkite. Jei žmonės ką nors kopijuoja, tai reiškia, kad jie nepasitiki savo sugebėjimais ir nėra nieko ypatingo, tačiau tuo jie nėra panašūs į jus!

2 metodas iš 2: įžymybės vaidmens modelio pasirinkimas

1. 1 Pasirinkite pavyzdį iš garsenybės ar herojaus, pasiekusio sėkmės jus dominančioje srityje. Herojus paprastai yra žmogus, pasižymėjęs keliose srityse. Turėtumėte daugiau sužinoti apie šį asmenį iš žiniasklaidos, o ne tik pasikliauti asmeniniais stebėjimais.
2. 2 Išsiaiškinkite, kokias geras savybes turite. Kokios yra tavo stiprybės? Kas tau gerai sekasi? Jums reikės sustiprinti ir ugdyti šias savybes, tačiau nebūtina jų ieškoti kaip pavyzdžio. Pagalvokite apie savo teigiamas savybes ir tai, koks žmogus norite būti.
3. 3 Sudarykite savo blogų įpročių ar neigiamų asmenybės aspektų sąrašą. Jums nereikia šių savybių, jūs norite jas pakeisti. Jie bus labai svarbūs jūsų keitimui.
4. 4 Užsirašykite esmines savybes, kurias norite turėti. Ar norite gyventi tam tikrą gyvenimo būdą? Norint pasiekti kažką konkretaus? Tapti kitu žmogumi? Išvardinkite jums reikalingas savybes ir siekius.
5. 5 Sukurkite tikėjimą savimi. Kai galvojate apie tai, ką imtis kaip sektiną pavyzdį, stenkitės pasitikėti savimi. Pagrindinis pavyzdžio pasirinkimo tikslas yra motyvuoti save tapti geresniu. Jei norite tapti geresniu žmogumi, turite tikėti savimi ir savo sugebėjimais.
6. 6 Pasirinkite žmones, kurie padarė kažką, kas jus sužavėjo. Tai gali būti asmuo, surinkęs didelę sumą labdarai, išgelbėjęs daug gyvybių, padėjęs tiems, kuriems jos reikia, ar surado vaistą nuo kokios nors ligos. Raskite žmogų, kuris turi savybių, kurių dar neturite.
7. 7 Atminkite, kad žmonės nėra tobuli. Dievai gali būti tobuli, bet žmonės - ne. Nesitikėkite, kad asmuo, kurį nusprendėte sekti pavyzdžiu, bus tobulas - jis taip pat gali klysti. Stenkitės siekti tų pačių pasiekimų, kaip ir šis asmuo, tačiau nebandykite pakartoti jo įpročių asmeniniame gyvenime.
   • Labai svarbu atsižvelgti į šį veiksnį, ypač vaikams, nes daugelis įžymybių vadovaujasi gyvenimo būdu, kurio vargu ar norėtumėte sau ar savo vaikams.
8. 8 Ieškokite žmogaus, kuris gyvena taip, kaip norėtumėte jūs. Jei norite tapti garsiu rašytoju, ieškokite žmogaus, pasižymėjusio literatūroje. Jei visada norėjote tapti slaugytoja, atkreipkite dėmesį į vietinės ligoninės darbuotojus, kurie paskyrė savo gyvenimą šiam darbui ir yra gerbiami už jų pasiekimus.
9. 9 Sužinokite viską apie jų sėkmes ir nesėkmes. Svarbu atsižvelgti ne tik į pergales, bet ir į žmogaus, iš kurio norite imti pavyzdį, pralaimėjimus. Dažnai kitų žmonių nesėkmės motyvuoja labiau nei pasiekimai, nes taip supranti, kad šis žmogus nėra tobulas ir sugeba klysti. Svarbu padaryti išvadas iš šių klaidų ir toliau dirbti su savimi.
   • Net Isaacas Newtonas ir Albertas Einšteinas buvo nugalėti ne vieną kartą, tačiau jie toliau dirbo ir žengė į priekį, kol pasiekė savo tikslus.Žinodami, kokia kaina kitiems buvo suteikta pergalė, galite motyvuoti save dirbti, net jei viskas vyksta ne taip sklandžiai, kaip norėtumėte.
10. 10 Sužinokite, kokie yra šių žmonių trūkumai. Daugelis įžymybių asmeniniame gyvenime elgiasi taip, kad jų kopijuoti tikrai neverta. Išanalizuokite, kaip žmonių silpnybės veikia juos ir jų karjerą. Atminkite, kad daugelis žinomų žmonių išsisukinėja dėl savo šlovės ir (arba) pinigų. Nustatę, kur yra norimo sekti žmogaus silpnybės, galite išvengti blogų įpročių, kuriuos jie turi.
11. 11 Nekopijuokite garsenybės. Visi žmonės daro klaidas, įskaitant tuos, kuriems norite būti sektinas pavyzdys. Naudokite garsenybę kaip vadovą, o ne elgesį.
12. 12 Išlaikykite savo asmenybę. Gerai imti pavyzdį iš kažko, tačiau ne mažiau svarbu pasirūpinti savo individualumu. Siekdami sektino pavyzdžio, nepraraskite savęs. Perimkite charakterio bruožus, su kuriais turite dirbti, ir nekeiskite viso kito.
    • Būkite savimi ir tikėkite tuo, ką darote. Nekopijuokite tik kitų - reikia išsiskirti. Jei matote, kad žmogus visiškai ką nors kopijuoja, jis kalba apie nepasitikėjimą savimi ir ryškios individualumo stoką, tačiau jūs visai nesate tokie!

Patarimai

• Atminkite, kad vien todėl, kad turite pavyzdį, dar nereiškia, kad turite tapti panašus į tą žmogų. Išlaikykite savo asmenybę. Mėgdžiok tą žmogų, bet stenkis būti savimi visuose dalykuose.
• Mėgdžiokite jį ar ją, kol pats netapsite sektinu pavyzdžiu; taigi jūs žinote, kad pasiekėte savo tikslą.
• Tikrieji pavyzdžiai yra tie, kurie turi tas savybes, kurių norėtume turėti. Vaidmenų modeliai yra žmonės, kurie mums padarė įtaką ir padarė mus geresnius. Žmogus gali nematyti, kad imituoja ką nors, kol nepastebi savo asmeninio augimo ir pažangos tos asmenybės dėka.
• Pasirinkę pavyzdį iš savo socialinio rato, paprašykite žmogaus tapti jūsų mentoriumi. Taip jis galės jums padėti ir išmokyti ko nors naujo, kas padės tobulėjimo kelyje.

Įspėjimai

• Atminkite, kad žmonės yra netobuli.
• Jei pasirinksite netinkamą pavyzdį, šis asmuo gali pradėti pasinaudoti savo padėtimi ir priversti jus daryti tai, dėl ko atrodysite nepalankiai arba dėl ko darysite blogą įtaką kitiems. Nebendraukite su tokiais žmonėmis ir nemėgdžiokite nieko.