Turinys

• Žingsniai
• Patarimai

Gebėjimas efektyviai dirbti komandoje yra labai svarbus šiandieninėje darbo rinkoje, kur kiekvienas darbuotojas yra kruopščiai suderintas su konkrečia vieta. Komandinis darbas taip pat labai svarbus mokykloje, sporte ir grupinėje veikloje. Štai keletas patarimų, kaip būti geru lyderiu.

Žingsniai

1. 1 Klausyk kitų. Nors esate komandos vadovas ir priimate sprendimus, visada turėtumėte klausti žmonių nuomonės. Jei įmanoma, pabandykite juos įtraukti į diskusiją. Jūs nesate diktatorius.
2. 2 Apsvarstykite kitų pasiūlymus. Kai kas nors jums duos idėją, padirbėkite. Pagalvokite, kaip tai gali būti naudinga. Geras vadovas yra tas, kuris klauso, o ne tik kalba. Parodykite savo komandai, kad svarstote jų mintis.
3. 3 Įtraukite visus. Jei kai kurie žmonės šiek tiek atsilieka, padėkite jiems. Visada stenkitės juos įtraukti į savo darbą. Raskite užduotis visiems, nepriklausomai nuo jų įgūdžių ar lygio.
4. 4 Nudžiuginkite savo komandą. Kartais žmonės bijo bandyti ką nors padaryti, ir tada lyderis įsikiša. Turite nudžiuginti savo komandos draugus ir parodyti jiems, kad užduotis yra įvykdoma, net jei ji yra sunki, ir pasistengti, kad jie tai atliktų su susidomėjimu. Parodykite jiems teigiamus savo darbo rezultatus.
5. 5 Žinokite, apie ką kalbate. Jei jūsų komandos draugai yra tokie pat sumišę kaip jūs, kaip jie žinos, ką daryti? Kaip lyderis, pirmiausia turite atlikti savo tyrimus, gauti kuo išsamesnę informaciją.
6. 6 Mėgaukitės lyderyste. Nors lyderiai turėtų į viską žiūrėti rimtai, tai nereiškia, kad negalite mėgautis procesu. Tik nesinervink per daug. Subalansuokite rimtus kasdienius reikalus su pakylėta komandos dvasia ir dvasia.
7. 7 Atkreipkite dėmesį į moralę. Demoralizuota komanda neveiks. Jūs turite sukurti teigiamą požiūrį, išsiaiškinti tikslus, parodyti, kaip užduotis yra pasiekiama. Niekas nedirbs siekdamas nepasiekiamo tikslo.

Patarimai

• Jei kas nors suklysta, nepykite. Jūsų komandos draugai taip pat yra žmonės, kiekvienas gali suklysti. Tiesiog pabandykite padėti ir būti malonus. Jūsų darbas yra užkirsti kelią klaidoms, parodyti jums teisingą veiksmų eigą ir kompensuoti klaidas, kai jos įvyksta.
• Nesistenkite būti pernelyg dominuojantys.Jei pradėsite elgtis per daug ir pasakysite žmonėms, ką daryti, jie bus išmušti iš pusiausvyros. Pasistenkite su jais pasikalbėti draugiškai, bet taip pat, kad parodytumėte, jog esate atsakingas už darbą.
• Geras vadovas visada padeda kitiems ir niekada niekam nepalieka.
• Sek pavyzdžiu. Jei į kiekvieną užduotį ir kiekvieną treniruotę įdėsite savo širdį ir sielą, tai padarys ir kiti komandos nariai.
• Jei įmanoma, pasirinkite savo komandoje žmones, kurie gali gerai dirbti. Jei tai neįmanoma, jūsų darbas yra patarti silpniausiam nariui, padėti jam tapti geresniu komandos nariu. Pasinaudokite bendraamžių pagalba - pasiūlykite stipriausią komandos narį kaip silpniausio partnerį ir leiskite jam pademonstruoti, kaip atlikti darbą.