Turinys

• Žengti
• 1 metodas iš 2: Pasiruoškite su moterimi susijusiems iššūkiams
• 2 metodas iš 2: bendrieji sėkmės žingsniai

Moterys visame pasaulyje prasibrauna pro stiklines lubas, įrodydamos, kad turi viską, ko reikia norint būti sėkmingomis verslo žmonėmis. Štai keletas praktinių patarimų, kaip tapti sėkminga verslo moterimi.

Žengti

1 metodas iš 2: Pasiruoškite su moterimi susijusiems iššūkiams

1. Skaitykite apie sėkmingas moteris. Yra daug sėkmingų moterų karjeroje - tiek versle, tiek kitose srityse. Sužinoję apie jų kilmę ir karjeros kelią, jus motyvuos ir įkvėps. Perskaitę jų istorijas galite susidaryti įspūdį, kaip atrodo kelias į sėkmę ir kokių kliūčių galite susidurti kelyje.
   • Internetas yra fantastiškas informacijos šaltinis tiriant sėkmingas verslo moteris. Tokiose interneto svetainėse kaip „Forbes“ ir Harvardo verslo mokykla dažnai pateikiami įdomūs straipsniai.
   • Taip pat galite perskaityti kai kurių sėkmingų moterų prisiminimus ar biografijas ir taip sužinoti apie jų profesinę patirtį - tiek gerą, tiek blogą.
     • Sheryl Sandberg. Puikus tokių atsiminimų pavyzdys yra Sheryl Sandberg, „Facebook“ vadovė, „Lean In: moterys, darbas ir sėkmės kelias“. Ji aptaria tokius klausimus kaip mažas moterų, vadovaujančių tiek versle, tiek vyriausybėje, skaičius, moterų darbo užmokesčio nelygybė ir karjeros ir šeimos gyvenimo suderinimo sunkumai. Ji ragina jaunas moteris baigusias moteris „tikėti savimi, ieškoti iššūkių, rizikuoti, siekti savo svajonių ir palaikyti viena kitą“.
     • Anne-Marie skerdimas. Anne-Marie Slaughter yra Prinstono profesorė, iškilusi 2012 m., Kai parašė straipsnį „The Atlantic“ pavadinimu „Kodėl moterys vis dar negauna visko“. Hillary Clinton valstybės departamente ir jos, kaip dviejų sūnų, motinos pareigas. Straipsnyje ji pasisakė už „socialinių taisyklių pakeitimą ir karjeros krypčių lenkimą, kad mūsų pasirinkimas būtų įmanomas“, o ne tikėjosi, kad moterys paprasčiausiai palaužtų save ant žemės, kad atitiktų dabartinius darbo vietos lūkesčius.
     • Hillary Clinton. Buvusi valstybės sekretorė ir potenciali kandidatė į prezidentus 2016 m. Hillary Clinton buvo ilgametė moterų teisių gynėja. Clinton pabrėžė būtinybę pratęsti šeimos ir medicinos atostogas, kad paskatintų moteris ir merginas tęsti matematikos ir gamtos mokslų karjerą. Ji sako: "Turime suteikti galimybę moterims čia visapusiškai dalyvauti mūsų ekonomikoje ir visuomenėje. Turime įgyvendinti vienodą atlyginimą".
2. Tyrinėkite savo srities moteris. Nesvarbu, kokia jūsų sritis, tikrai yra moterų, kurios atvėrė kelią kitiems. Jei sužinosite daugiau apie sėkmingas moteris savo srityje, gausite geresnį supratimą apie tai, koks gali būti įprastas karjeros kelias, ir jie gali pabrėžti keletą praktinių žingsnių, kuriuos galite atlikti, kad taptumėte sėkmingi.
   • Sužinokite, kokį išsilavinimą įgijo jūsų srities moterys, kokias stažuotes atliko, ar dirbo užsienyje, kur turėjo pirmą darbą, ir visą informaciją, susijusią su jų karjeros keliu.
   • Sužinokite, ką šios moterys padarė gerai, ir pasinaudokite šiomis žiniomis, kad susikurtumėte savo karjeros planą.
3. Apsvarstykite sritį, kurioje dirba mažiau moterų. Istoriškai moterys visada buvo nepakankamai atstovaujamos tokiose srityse kaip mokslas, inžinerija, technologijos, matematika ir informatika. Vykdydama karjerą vienoje iš šių sričių, moteris gali pasinaudoti tam tikromis paskatomis, skirtomis paskatinti daugiau moterų eiti į šias sritis. Apsvarstykite, pavyzdžiui, stipendijų programas ir subsidijas.
4. Nustatykite, kaip suderinti darbą ir šeimą. Bene didžiausias dirbančių moterų rūpestis yra tai, kaip suderinti darbą ir šeimos gyvenimą. Moterys dažniausiai vaisingus metus stengiasi kurti savo karjerą ir lipti įmonių laiptais.
   • Tyrimai parodė, kad dauguma moterų palieka darbą dėl konfliktų su savo priežiūros pareigomis ar priešiško darbo klimato, atitinkančio tėvystės reikalavimus.
   • Geriausias būdas suderinti darbą ir šeimos gyvenimą yra rasti įmonę, kuri siūlo derančias šeimai galimybes, tokias kaip mokamos motinystės atostogos, vaiko priežiūros pašalpa, lanksčios darbo valandos ir tėvystės atostogos.
5. Įveikti atlyginimų nelygybę. Nepaisant fantastiškos pažangos, daromos samdomų moterų skaičiaus ir jų dalies siekiant vadovų ir vadovų pareigų, vis dar laukia ilgas kelias, ypač kalbant apie vienodą atlyginimą. Apmaudu, kad moterys už tą patį darbą uždirba žymiai mažiau nei vyrai. Nors tokie veiksniai kaip švietimas ar sprendimas turėti vaiką gali turėti įtakos atlyginimų dydžiui, pagrindinė problema yra ta, kad moterys nuolat save nuvertina ir todėl nesidera su darbdaviais dėl didesnių atlyginimų. Norėdami įveikti darbo užmokesčio nelygybę, turite:
   • Atlikite namų darbus. Sužinokite, ką uždirba kiti (vyrai ir moterys), turintys tą pačią kvalifikaciją ir turintys vienodas pareigas.
   • Sužinokite, kaip derėtis. Kai žinosite savo vertę, turite dirbti, kaip parduoti savo kvalifikaciją, įgūdžius ir pasiekimus. Niekada neparduokite savęs per pigiai. Niekada ne pirmieji įvardykite atlyginimo dydį ir pasiūlykite pralaidumą, jei vis tiek esate spaudžiamas.
   • Niekada iš karto nesakykite „taip“ pasiūlymui. Pagalvokite apie pirmąją sumą, kurią jie mini kaip „atidarymo pasiūlymą“, ir tęskite derybas iš ten, jei jaučiate, kad esate nuvertintas.
   • Supraskite, kad turite teisę prašyti padidinti. Jei jau turite darbą, kuriame jaučiate, kad jūsų indėlis nevertinamas, arba sužinote, kad bendradarbis už tą patį darbą gauna daugiau atlygio, nebijokite paprašyti pakelti. Tiesiog įsitikinkite, kad turite įtikinamą atvejį: atlikite namų darbus ir sužinokite, koks yra atlyginimo pralaidumas už vienodus vaidmenis tiek įmonėje, tiek už jos ribų. Būkite pasirengę kalbėti apie savo teigiamą indėlį į verslą, įskaitant naujausias sėkmes ar išspręstas problemas. Pažymėkite visus teigiamus atsiliepimus, kuriuos gavote iš kitų savo komandos narių.
6. Turėk vilties. Pasitikėjimas savimi ir savo galimybėmis yra būtinas, jei norite tapti sėkminga verslo moterimi. Žmonės pamatys tave, kai tu parodysi save. Jei spinduliuosite pasitikėjimą savimi, žmonės pamanys, kad pasitikite savimi.
   • Abejoti savimi yra natūralu, tačiau neleisk, kad tai tavęs priblošktų. Nepamirškite, kad esate ten, kur esate dabar, nes gerai mokate tai, ką darote.
   • Spinduliuokite pasitikėjimą savo kūno kalba. Tai galite padaryti atsistoję ir aukštai pakėlę galvą. Pasveikinkite žmones tvirtu rankos paspaudimu ir šypsena. Svarbiausias; užmegzkite akių kontaktą su asmeniu, su kuriuo kalbate. Nebandykite jų žvilgtelėti prieš greitai nusisukdami, nepamirškite sulaikyti jų žvilgsnio, nes tai akivaizdus pasitikėjimo savimi ženklas. Jei jums reikia kreiptis į kambarį, kuriame pilna žmonių, pabandykite užmegzti akių kontaktą su kiekvienu kambaryje esančiu asmeniu bent dvi sekundes.
   • Jei jums bloga diena, kai jūsų pasitikėjimas jaučiasi barškučiu, pabandykite nuraminti save naudodami teigiamą pastiprinimą. Tai gali skambėti kvailai, tačiau pažvelgus į save veidrodyje ir pakartojus kažką panašaus į „aš fantastiškas tuo, ką darau“ ar „esu pasiryžęs pasiekti aukščiausią tašką“, tai tikrai gali padėti jums atgauti pasitikėjimą ir ryžtą.
7. Būkite tvirtas. Vienas iš nuolatinių stereotipų apie moteris versle yra tas, kad jos yra silpnos ir emocingos. Geriausias būdas įveikti šias išankstines nuostatas yra įrodyti, kad jie yra netiesa. Norint įgyti pagarbą kaip didžiulę verslininkę, svarbu būti ryžtingam.
   • Savo kalba ir veiksmais galite spinduliuoti tvirtumą - patikėkite savo sprendimais ir neabejokite savimi. Kalbėkite su autoritetu aiškiai, užtikrintai ir žmonės neturės pagrindo abejoti jūsų sprendimais.
   • Susidūrę su kritika, stenkitės būti kuo racionalesni ir kontroliuojami. Pagalvokite apie tai, kas pasakyta, ir nuspręskite, ar galite konstruktyviai panaudoti kritiką, ar turėtumėte tiesiog jos nepaisyti. Kad ir ką bedarytumėte, neleiskite, kad tai būtų priežastis abejoti savimi ir savo galimybėmis.
   EKSPERTO PATARIMAS

   Gerai elkitės su kritika. Gebėjimas susitvarkyti su kritika yra labai svarbi sėkmės dalis. Tačiau yra didelis skirtumas tarp konstruktyvios kritikos ir destruktyvios kritikos. Turite išmokti atpažinti ir veikti abu.

   • Griaunanti kritika yra komentaras ar kaltinimas, skirtas pakenkti jūsų pasitikėjimui. Tai nėra skirta jums padėti ar parodyti, ką padarėte ne taip, ir ištaisyti. Griaunamos kritikos pavyzdys galėtų būti tas, kai kolega sako „Kaip tu gali būti toks kvailas?“. arba "Kur tu buvai su savo mintimis?" Geriausias būdas susidoroti su tokio tipo kritika yra paprasčiausiai jos nepaisyti.
   • Kita vertus, konstruktyvi kritika dažniausiai slypi už gerą tikslą. Jis skirtas padėti jums tobulėti ir turėtų būti vertinamas kaip teigiamas dalykas. Konstruktyvios kritikos pavyzdys gali būti: "Ačiū už jūsų pranešimą. Tai buvo geras bandymas, bet manau, kad bus geriau, jei pridėsite daugiau statistikos savo išvadoms pagrįsti". Geriausias būdas susidoroti su tokio pobūdžio kritika yra padėkoti asmeniui už atsiliepimus ir panaudoti jo komentarus jūsų darbui tobulinti ateityje.

2 metodas iš 2: bendrieji sėkmės žingsniai

1. Surask savo aistrą gyvenime ir ja vadovaukis. Norėdami patekti į viršų, turite būti aistringas dėl to, ką darote. Pagalvok apie tai. Daug lengviau motyvuoti save dirbti, kai esi energingas ir entuziastingas tam, ką darai.
   • Kelias į sėkmę yra ilgas ir eina per kalnus bei slėnius. Darbas link to, dėl ko esate aistringas, suteiks jėgų sunkmečiu ir daugiau pasitenkinimo gerais laikais.
   • Jei nesate tikri, kur slypi jūsų aistra, apsvarstykite galimybę susitarti dėl karjeros trenerio ar gero psichologo. Jie padės jums atpažinti stipriąsias ir silpnąsias puses bei suteiks aiškesnį vaizdą apie savo gyvenimo tikslus.
   • Atminkite, kad ne visi turi aistrą. Gali praeiti šiek tiek laiko surasti savo, bet gali būti, kad esate aistringas tampa apie darbą, jei dirbi pakankamai sunkiai ir esi pakankamai atsidavęs.
2. Būkite organizuotas. Sėkmė yra ilgalaikių tikslų ir kasdienių veiksmų rezultatas. Gerai organizuodami galite kontroliuoti laiką, kad galėtumėte planuoti ir atlikti reikalingas užduotis savo tikslams pasiekti.
   • Susitelkite į tai, kas svarbu. Priminkite sau savo ilgalaikius tikslus ir prireikus juos pakoreguokite.
   • Išmokite nustatyti prioritetus. Kiekvieną dieną nustatykite, kokie yra jūsų tikslai, tada nustatykite dienos prioritetus, kad pasiektumėte savo tikslus.
   • Užbaikite vieną užduotį prieš pradėdami kitą. Daugiafunkcinis darbas yra pervertintas. 100% dėmesio skirkite kiekvienai užduočiai, nesvarbu, ar tai būtų atsakymas į jūsų el. Laišką, ar dokumentų tvarkymas. Tai sumažina tikimybę suklysti ar nepastebėti ko nors svarbaus.
3. Tinklas. Tinklų kūrimas gali būti naudingas jūsų karjerai. Tinklų kūrimas taip pat yra kontaktų užmezgimas ir ilgalaikių, abipusiai naudingų santykių užmezgimas su kitais specialistais. Tai užtikrina, kad išgirsite apie įdomias karjeros galimybes ir sužinosite apie naujus pokyčius savo srityje arba rasite problemų, su kuriomis susiduriate darbe, sprendimus.
   • Tinklų kūrimas yra susijęs su bendravimu - telefono skambučiais, informacinių interviu vedimu, laiškų rašymu ar prisijungimu per internetines tinklo svetaines.
   • Užmezgę ryšį su kuo nors, svarbu pabandyti užmegzti su juo santykius, palaikyti ryšį su jais ir padėti jiems pateikus prašymą ar palankumą. Niekada negali žinoti, ką jie gali padaryti tau ateityje!
   • Vienas iš geriausių būdų sėkmingai užmegzti ryšius yra neoficialių interviu vedimas. Tokiu būdu jūs susitarsite neoficialiai susitikti su vyresniuoju kolega ar kitu specialistu per pietus ar kavą, kad užduotumėte klausimus, gautumėte vertingos informacijos ir įžvalgų bei užmegztumėte verslo santykius. Pasibaigus susitikimui, padėkokite jiems už sugaištą laiką, paprašykite vizitinės kortelės ir pabandykite palaikyti ryšį.
   • Atminkite, kad ir kaip sunkiai dirbtumėte, jei nesužinosite savo galimybių, niekada nesulauksite galimybės. Jūsų tinklas atvers galimybes jums ir jūsų karjerai tiek dabar, tiek ateityje.
4. Būk kūrybingas. Kūrybiškumas yra žodis, kuris verslo pasaulyje yra labai mėtomas. Tikimasi, kad darbuotojai „mąstys kūrybiškai“ ir pateiks „kūrybiškus sprendimus“ problemoms, su kuriomis susiduria darbe. Bet ką iš tikrųjų reiškia būti kūrybingam? Kūrybiškumas iš esmės yra mąstymas visa smegenimi - jūsų dešiniojo pusrutulio fantazijos ir intuicijos derinimas su logišku, strateginiu kairio pusrutulio mąstymo būdu. Tai reiškia novatoriškų ir veiksmingų būdų, kaip išspręsti iškilusias problemas, sukūrimą ir unikalios perspektyvos į aplinkinį pasaulį kūrimą.
   • Kai susiduriate su problema darbe, paimkite tuščią popieriaus lapą, pradėkite galvoti apie galimus sprendimus ir užrašykite viską, kas jums kyla. Pabandykite išvaduoti savo protą nuo tikrovės ir praktiškumo pančių. Leisk savo smegenims laisvai mąstyti ir užmegzti ryšius, kurių paprastai nesusidarytum. Kūrybiniam mąstymui reikia mąstyti už rėmų.
   • Tapkite žaismingesni savo darbe. Rašydami ataskaitas naudokite vaizdus ir spalvas. Kūrybiniam mąstymui skatinti naudokite žaislus ar rekvizitus. Pateikite pristatymą iš kambario galo. Išsiskirkite iš įpročio kūrybiškai mąstyti.
5. Gauti gerą išsilavinimą. Aukštai įvertinto universiteto išsilavinimas gali būti naudingas, norint nuvesti jus ten, kur norite būti gyvenime. Baigę laipsniškai aukštesnį išsilavinimą, parodote savo norą mokytis ir pritaikyti informaciją, idėjas, teorijas ir formules įvairioms užduotims ir tikslams pasiekti.
   • Lankydami gerą mokyklą, jūs ne tik įgysite reikiamų žinių ir įgūdžių, reikalingų pasirinktai karjerai, bet ir suteiksite galimybę varžytis dėl geriausių pozicijų darbo rinkoje. Kai kurios prestižiškiausios įmonės priima tik aukščiausio lygio absolventus.
   • Lankydami gerą mokyklą, jūs taip pat gausite puikią galimybę susisiekti ir bendrauti su geriausiais žmonėmis savo srityje.
6. Nori mokytis. Nebijok prisipažinti, kad ne viską žinai. Svarbu žinoti, kur yra jūsų silpnybės, ir nuolat stengtis jas gerinti. Net jei esate įsitikinę savo galimybėmis, vis tiek turėtumėte pabandyti tobulinti savo įgūdžius.
   • Išmokite kuo daugiau iš aplinkinių žmonių. Skaitykite knygas, kad įgytumėte daugiau žinių, ir lankykitės dirbtuvėse, kad pagerintumėte tarpasmeninius įgūdžius ir priimant sprendimus.
   • Susiraskite mentorių. Mentorius yra žmogus, paprastai labiau patyręs nei jūs, kuris išmano amatą, pataria ir padeda jums siekti sėkmės.
7. Būkite pasirengęs sunkiai dirbti. Nesvarbu, kiek galimybių jūsų laukia, kiek turite patirties ar koks geras jūsų išsilavinimas, pirmasis sėkmės raktas yra sunkus darbas. Niekas nepatenka į viršų, neskirdamas ilgų valandų ir aukų, kad pasiektų savo tikslą. Jei jums atrodo sunku, priminkite sau, kad atlygis to vertas.
   • Laikykitės toliau nuo trukdžių. 100% laiko sutelkti į savo darbą sunku, tačiau jei norite patekti į viršų, svarbu, kad kuo mažiau blaškytumėtės. Svarbu kiekvieną kartą skirti laiko sau, tačiau dirbdami sutelkite dėmesį į susikaupimą ir efektyvumą.
   • Apsupkite save motyvuotais ir sėkmingais žmonėmis. Apsupę kitus žmones, turinčius vienodą požiūrį į gyvenimą, jausitės motyvuoti kelti sau labai aukštus standartus ir ypač stengtis, kad galėtumėte tobulėti.
8. Būkite atkakli. Norėdami būti sėkmingi, turite būti atkaklūs. Turite nukristi ant veido, atsikelti ir bandyti dar kartą. Sėkmė nėra lengva, ji reikalauja tęstinumo ir ryžto.
   • Nebijok suklysti. Nesėkmė gali būti gera, jei tai padės išmokti iš savo klaidų.
   • Kai pradėsite jaustis demotyvuotas, priminkite sau viską, ką jau pasiekėte ir kiek pasiekėte. Atminkite, kad didžiausias jūsų pasiekimas gali būti jau už kampo!
9. Būk drąsus. Būti sėkminga verslininke reiškia nuolat išstumti save už komforto zonos ribų, rizikuoti ir nesijausti baimės, kai sieki savo tikslų. Kiekviena individuali sėkmė padidins jūsų pasitikėjimą savimi ir paskatins norėti pasiekti dar daugiau. Net kai viskas klostosi ne taip, kaip norėtumėte, atminkite, kad tai dar ne pasaulio pabaiga, ir kitą kartą galite padaryti geriau. Būkite stiprūs, pasitikintys savimi ir drąsūs, ir netrukus išsireikalausite atlygio.